11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Respektlose Haltung
Bewerber/inHat sich 2023 bei riess-ambiente.de GmbH in Nützen als Produktdesigner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung auf eine Bewerbung zu geben (selbst nach mehrfacher freundlicher Bitte um Antwort), deutet auf einen Mangel an Respekt und Unprofessionalität hin.
Sehr schade für das Unternehmen!
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Rückmeldung erst nach Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2023 bei riess-ambiente.de GmbH in Nützen als Kaufmännischer Sachbearbeiter im Kundenservice / Customer Service (m/w/d) Reklamationsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es bedauert mich sehr festzustellen, dass keinerlei Kommunikation seitens des Unternehmens erfolgte. Erst nachdem ich nach 15 Tagen, in denen ich auf eine Rückmeldung wartete, nachhakte, erhielt ich eine Absage. Der Grund für die Ablehnung war leider nicht eindeutig kommuniziert worden.
Diese Erfahrung hat bei mir einen ungünstigen Eindruck hinterlassen. Es wirkt auf mich respektlos, dass keinerlei Kontakt von Seiten des Unternehmens erfolgte, außer der Bestätigung des Erhalts meiner Bewerbung. In meinen Augen wäre es eine Frage der Höflichkeit gewesen, zumindest eine kurze Mitteilung zu senden.
Ich bin der Meinung, dass es nicht viel Zeit erfordert hätte, eine kurze Nachricht zu verfassen. Selbst ein knapper Zweizeiler hätte ausgereicht, um den Bewerbern eine klare Rückmeldung zu geben und somit Wertschätzung für ihre Bemühungen zu zeigen.
Ich hoffe darauf, dass in der Zukunft Bewerbungsprozesse von Unternehmen in puncto Kommunikation respektvoller und transparenter gestaltet werden können.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin PetersonHR-Manager
Hallo,
wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so unzufrieden waren und Sie sich nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Art und Weise, wie die Absage kommuniziert wurde, unzufrieden sind.
Wir möchten gerne betonen, dass wir jede Bewerbung ernst nehmen und Entscheidungen nicht leichtfertig treffen. Ihr Interesse an unserem Unternehmen schätzen wir sehr und hoffen, dass wir in Zukunft positivere Erfahrungen bieten können.
Alles Gute für Sie und herzliche Grüße!
Ich habe nicht einmal eine Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei riess-ambiente.de GmbH in Nützen als Marketing Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, wenn man in der heutigen Zeit immer noch ein Anschreiben verlangt, dann ist eine schriftliche Absage das Mindeste, was man entgegnen kann. Sich gar nicht zu melden, empfinde ich als äußerst unhöflich.
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Menschen mit Einschränkungen - Keine Chance auf persönliche Vorstellung
Bewerber/inHat sich 2022 bei riess-ambiente.de GmbH in Pinneberg als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schwerbehinderten wenigstens eine persönliche Vorstellung ermöglichen.
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Super liebes Team, sympathische Vorstellungsgespräche und interessante Aufgaben mit viel Innovation
Bewerber/inHat sich 2022 bei riess-ambiente.de GmbH in Pinneberg als Junior Content Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess bei Riess am Besten von allen. Der einzige Punkt, der verbessert werden könnte ist, 30 Urlaubstag anstelle von 27 anzubieten. Ansonsten hat man sich im ganzen Prozess sehr wohl gefühlt.
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Kontaktperson unbekannt
Bewerber/inHat sich 2021 bei riess-ambiente.de GmbH in Pinneberg als stellv. Kundendienstleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ausbaufähig - E-Mails beantworten!
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Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei riess-ambiente.de GmbH in Pinneberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage erteilen, wenn der Bewerber nicht in die engere Auswahl kommt. Da bricht man sich kein Bein ab.
Bewerbungsfragen
Was soll man schreiben, dass man außer einer Eingangsbestätigung der Bewerbung per Mail keine Rückmeldung kommt. Ich habe mich, wie der Vorredner vor mir, mich ebenfalls zweimal dort beworben. Selbst auf die Bitte hin, meine Daten zu löschen kommt keine Antwort.
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2017 & 2020 beworben - jeweils keine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2020 bei riess-ambiente.de GmbH in Pinneberg als E-Commerce Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben.
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Finger Weg!
Bewerber/inHat sich 2019 bei riess-ambiente.de GmbH in Pinneberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine bewerbung habe ich keine Rückmeldung erhalten. Die Firma scheint sehr unseriös zu sein. Bei so einer Firma werden Menschen nicht wert geschätzt.
Außerdem habe ich mehrmals versucht jemanden telefonisch in der HR zu erreichen. Der Empfang sagt, die HR Abtl. ist nicht besetzt bzw. es gibt wohl kein HR.
Ich würde nicht bei der Firma arbeiten wollen.
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Selbstverherrlichende Firma - nicht kritikfähig und ignorant
Bewerber/inHat sich 2019 bei riess-ambiente.de GmbH in Pinneberg als Leiter Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalreferenten, die sich vorab als Gesprächspartner vorstellen, sind tatsächlich nicht beim Gespräch dabei, verkünden jedoch zum Prozessabschluss die Entscheidung.
Gespräch in einem eher ausladenden Ambiente in Form eines beengten Pausenraums.
Gästebewirtung (und sei es nur ein Glas Wasser) ist vermutlich ein Fremdwort.
Standard-Fragen: "Erzählen Sie etwas von sich." und "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?"
Ich erhielt für dieses Gespärch den Eindruck des Abarbeitens einer Pflichtveranstaltung.
Eine Absage kam innerhalb des zweiten Tages.
Fahrtkosten werden nicht erstattet, schriftliche Erinnerungen diesbezüglich ignoriert.
Ein für beide Seiten zufriedenstellender Abschluß des Prozesses scheint nicht gewünscht.
Den negativen Beigeschmack der zu lesenden Internetbewertungen für die Riess-Ambiente GmbH, welche nicht nur das Sortiment betrifft, kann ich nun selbst definitiv nachvollziehen.
Bewerbungsfragen
Langjährige Führungskraft mit vertrieblichem Hintergrund und fachlichen sowie praktischen Kenntnissen/Erfahrungen im Bereich Reklamationen.
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