26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne und individuell gestaltbare Büros
Top Produkte, lebhafte Arbeitsatmosphäre und eine moderne Firma
Vorhanden und wertschätzend!
Ausbildungsbetrieb und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Bezahlung
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt! Moderne Büros und Läger.
Top Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
Werden sehr wertgeschätzt!
Lösungen sind das Ziel und jeder Mitarbeiter wird mit einbezogen.
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische!
Verbesserungen und Vorschläge werden angenommen und umgesetzt!
Wird geschätzt und berücksichtigt!
Abwechslungsreich, lehrreich und interessant!
Spannender vielseitiger Job, gute Aufstiegschancen
Neue Büros, super Arbeitsumfeld
Bekomme oft Lob aus dem Freundeskreis für die Vielfalt unserer modernen Produkte sowie die sehr guten Preis/Leistung.
Home Office möglich
Bilden selber aus
Leistungsgerechte Bezahlung
Modernste Büros und Läger. Jeder Mensch ist wichtig
Super Team!
Werden geschätzt und wertgeschätzt!
Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden!
Super. Höhenverstellbare Schreibtische, mobiles modernes Arbeiten
Top
ist der Fall
Vielseitige Aufgaben
Wir verbessern uns ständig und sind immer am Fortschritt interessiert
Tolle Kollegen
Der Zusammenhalt ist super
Neustes Equipment, neue Büros
Gibt es immer Luft nach oben
Es gibt Frauen in Führungspositionen
- 38,5 Std. Woche
- Bonuszahlung
- Überstundenabbau
- Man wirkt in Stellenausschreiben mit „Remote Work“, bekommt aber nur ein Tag Homeoffice. Wirkt alles sehr auf Kontrolle, da die Geschäftsführung der Meinung ist, man macht Zuhause nichts.
- Es läuft viel über Sympathie. Wenn du dich bei den richtigen Leuten einschleimst, bekommst du mehr Verantwortung. Sonst hat man kaum Chancen, in der Firma Karriere zu machen.
- Monotone Arbeit.
- 50% Homeoffice Regel.
- fleissige Mitarbeiter durch mehr Verantwortung auch das Gefühl geben, dass die Leistung belohnt wird.
- Die Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter, die für den Erfolg der Firma verantwortlich sind, anzuhören und diese auch mal umzusetzen.
Man lässt die Mitarbeiter lieber ins Büro fahren, statt mit dem Laptop die Option für Homeoffice anzubieten. Das war während der Pandemie auch schon so. Kontrollzwang.
Zusammenhalte, geile Produkte, toller neuer Standort
Jeder darf Verantwortung übernehmen, ohne Angst zu haben - das bei Fehlern einem der Kopf abgerissen wird
wird gelebt
Super
Sehr gut
Ganz neue Räumlichkeiten, neuste Technik
Da geht noch was
Es gibt einige Damen in Führungspositionen
Nichts
Keine Kommunikation und kein privat Leben mehr, durch Überstunden und spontanes arbeiten. Keine planungssicherheiten aufgrund kurzfristig Dienstplan Änderungen.
Kommunikation verbessern und versprechen halten.
Kommunikation gibt es in dem Unternehmen nicht
Ein spannender Arbeitgeber mit Potenzial und familiäreren Flair.
Sehr nette Kollegen
Ohne Ende Potenzial. Die Global Player auf dem Möbelmarkt können sich warm anziehen
Ist gegeben.
Top
Es wird Rücksicht genommen
Bald komplett neue Büros. Yes
Es gibt noch Potenzial, aber in welcher Firma ist das anders
Es gibt Frauen in Führungspositionen
Sie ganze Struktur und Planung!!
Alles
Es ist ein Kindergarten , es wird einem ins Gesicht gegrinst und hintenrum wird einem das Messer in den Rücken gerammt
Wer schlecht über die Firma redet wird fertig gemacht
Überstunden ohne ende, und mann wird vertröstet das es ja besser werden Soll.
Mach dich kaputt für nichts
Gleich null
Die dürfen genau so ackern wie der Rest und werden schief angesehen wenn sie nicht ein gewisses Pensum erreichen
Nur Druck und hohle Worte, das es besser wird
Schwere Arbeit, kalte Halle, mann könne sich ja warm arbeiten!!
Nur das nötigste die wichtigsten Themen darf Mann selbst herausfinden oder sie werden einem mit Absicht vorenthalten
Nur das nötigste gutes verhandeln sollte mann können
Gleich null
Halbjahresgespräche, Bonus, 38,5 Stunden (außer es fällt mehr an), neue Halle, neue Büros, neuer großer Firmenstandort, gesundes Unternehmen, großzügige WC´s und Aufenthaltsräume, gute Flurförderzeuge (neu), immer ein offenes Ohr
Schlecht ist das falsche Wort. Hier und da muss noch angepackt werden. Aber dafür muss man es auch ansprechen und sich mit einbringen. Ohne Ideen geht nichts.
Teilweise bessere Kommunikation, hier und da noch mehr Sozialleistungen (gibt aber schon einiges)
Größtenteils bringt es Spaß, natürlich gibt es auch schlechtere Tage
Überstunden fallen an, können aber abgebummelt werden. Nichts verfällt.
Man kann Karriere machen.
Man wächst mit seinen Aufgaben
Wir versuchen nach und nach alles zu optimieren
Teilweise ausbaufähig.
Es finden regelmäßig Gespräche statt und wir etwas helfen/verbessern können.
Inzwischen sehr gut. Hallentemperatur zwischen 12-18 Grad. Je nach Außentemperatur.
Ab und an ausbaufähig, ist sicherlich der anfallenden Arbeit geschuldet
Hier ist jeder gleich. Von oben herab gibt es nicht.
In meinem Job herrscht viel Abwechslung.
Immer fair und hilfsbereit auch in privaten Angelegenheiten
Nichts
Sehr freundliche Arbeitskollegen
Super Arbeitszeiten, zur Session ist Mehrarbeit normal, Überstunden können für den Sommer gesammelt werden
Familien freundlich
Es wird ständig daran gearbeitet um ein besseres für die Mitarbeiter zu erreichen
Bei egal welchen Problemen es findet immer gehör!!
Gehalt ist immer pünktlich
So verdient kununu Geld.