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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich gezahltes Gehalt und der Bonus. Wenn man den bekommt
Spannender vielseitiger Job, gute Aufstiegschancen
Wir verbessern uns ständig und sind immer am Fortschritt interessiert
Zusammenhalte, geile Produkte, toller neuer Standort
- 38,5 Std. Woche
- Bonuszahlung
- Überstundenabbau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Wertschätzung
Keine Kommunikation und kein privat Leben mehr, durch Überstunden und spontanes arbeiten. Keine planungssicherheiten aufgrund kurzfristig Dienstplan Änderungen.
- Man wirkt in Stellenausschreiben mit „Remote Work“, bekommt aber nur ein Tag Homeoffice. Wirkt alles sehr auf Kontrolle, da die Geschäftsführung der Meinung ist, man macht Zuhause nichts.
- Es läuft viel über Sympathie. Wenn du dich bei den richtigen Leuten einschleimst, bekommst du mehr Verantwortung. Sonst hat man kaum Chancen, in der Firma Karriere zu machen.
- Monotone Arbeit.
Sie ganze Struktur und Planung!!
Schlecht ist das falsche Wort. Hier und da muss noch angepackt werden. Aber dafür muss man es auch ansprechen und sich mit einbringen. Ohne Ideen geht nichts.
Verbesserungsvorschläge
Schätze bitte deine gute Mitarbeiter.
- 50% Homeoffice Regel.
- fleissige Mitarbeiter durch mehr Verantwortung auch das Gefühl geben, dass die Leistung belohnt wird.
- Die Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter, die für den Erfolg der Firma verantwortlich sind, anzuhören und diese auch mal umzusetzen.
Kommunikation verbessern und versprechen halten.
Er sollte sich seine Arbeiter mal anschauen wie geknickt und mit was für Gesichtern d rumgelaufen wird
Teilweise bessere Kommunikation, hier und da noch mehr Sozialleistungen (gibt aber schon einiges)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von riess-ambiente.de ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wird geschätzt und berücksichtigt!
ist der Fall
Es gibt Frauen in Führungspositionen
Es gibt einige Damen in Führungspositionen
Hier ist jeder gleich. Von oben herab gibt es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von riess-ambiente.de ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Informationen werden nicht oder zu spät weitergeleitet
Kommunikation gibt es in dem Unternehmen nicht
Nur das nötigste die wichtigsten Themen darf Mann selbst herausfinden oder sie werden einem mit Absicht vorenthalten
Habe ich nicht viel mitbekommen bis jetzt
Fehlende Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen machen die Planung und Umsetzung von Projekten schwer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ausbildungsbetrieb und Weiterbildungen
Bilden selber aus
Karriere kannst du da nicht machen. Weiterbildung gibt es auch nicht
Mach dich kaputt für nichts
Man kann Karriere machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- riess-ambiente.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet riess-ambiente.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen riess-ambiente.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei riess-ambiente.de als eher traditionell.
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