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Riessersee Hotelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Riessersee Hotel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,55
Vorgesetztenverhalten
2,52
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
2,90
Kommunikation
2,30
Arbeitsbedingungen
2,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,65
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,09
Umgang mit älteren Kollegen
2,89
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
2,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 42 Bewertern Homeoffice bei 2 von 42 Bewertern Kantine bei 25 von 42 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 42 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 42 Bewertern Coaching bei 6 von 42 Bewertern Parkplatz bei 27 von 42 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 13 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere, freundschaftliche Atmosphäre. Hotelleitung ist aufgeschlossen für Neues und gewährt viele Freiräume

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, aber dennoch locker. Manchmal werden Entscheidung getroffen, am nächsten Tag aber dann auf einmal wieder eine um 180 Grad gedrehte Ansicht vertreten. Oft ist dan ein wenig anstrengend

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden. Nicht Ton, sondern die Art und Häufigkeit der Informationen. Viele Missverständnisse würden gar nicht erst entstehen, wenn miteinander geredet würde/ alle richtig zuhören.

Gleichberechtigung

Bei uns wird, soweit ich das Beurteilen kann kein Unterschied Geschlecht oder Herkunft gemacht. Einzig alleine die Motivation und Fähigkeiten zählen

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Hotellerie völlig in Ordnung.
Gehalt kommt jeden Monat pünktlichst vor dem Monatsersten. Darauf wird seht stark geachtet. Leider nicht in jedem Haus selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

Hotellerie ist eben nicht die einfachste Branche. Wenn man das Hoteleben liebt, dann kann man ganz leicht einen Traumjob haben. Das Hotel ist in die Jahre gekommen. Das sieht und spürt man auch in den Arbeitsbereichen, Arbeitsmaterialien. Wir wird aber kräftig daran gearbeitet, um die Atmosphäre für Gäste und Mitarbeiter zu verbessern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier kann noch viel mehr gemacht werden. Man ist jedoch auf dem richtigen Weg

Work-Life-Balance

Könnte natürlich immer besser sein. Wir haben uns aber eine Branche ausgesucht, in welcher Weihnachten etc kein arbeitsfreier Tag ist. Wer möchte und sich gut organisiert, schafft für sich selbst sicherlich eine gute Work-Life-Balance.

Image

Image ist leider in der Stadt nicht so toll. Aber die Hotelleitung arbeitet stetig daran unser Image zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Qualität bei Aus- und Weiterbildung
  • besseres Essen in der Kantine
  • klare Vision, wo es hingehen soll
  • klare Jobprofile (was wird von welcher Position erwartet)

Pro

- gute Atmosphäre/ kollegiales Miteinander

Contra

- Essen in der Kantine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Riessersee-Hotel Betriebsges. mbH & Co., Sporthotel KG
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Riessersee Hotel? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist normal, daß es ab und zu mal richtig kracht, aber das gehört dazu.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist das gute alte Team nicht mehr da.
Zum Glück wurde der alte Geschäftsführer ausgewechselt.

Kollegenzusammenhalt

Am Besten zum Mittag- oder Abendessen. Da wird so viel diskutiert, gesprochen, gelacht.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, wenn man sich auch dafür interessiert, mehr zu lernen

Kommunikation

Klar hört man nicht immer richtig zu, aber man muss sich durchsetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den älteren kann man oft noch was lernen, wenn sie sich Zeit nehmen.

Karriere / Weiterbildung

War in 4 Jahren auf 2 Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Für GAP ganz ok

Arbeitsbedingungen

Im Hotelgewerbe ist es normal, Überstunden zu haben, sonst hat man
hier nichts verloren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann man daran noch arbeiten

Work-Life-Balance

Alles gut.

Image

Der Ruf des Hotels wurde leider sehr geschädigt, stimmt aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Darauf achten, dass es nicht zuviele Überstunden gibt und die Pausenzeiten auch eingehalten werden.

Pro

Die neue Geschäftsleitung und Direktion hören jetzt einem zu.

Contra

Öfters mal in der Kantine blicken lassen oder die MA nach Ihren Problemen und Wünschen fragen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riessersee-Hotel Betriebsges. mbH & Co., Sporthotel KG
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

guter Umgangston, Hilfe untereinander, ein tolles Team

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem, das war nicht immer so - es mussten erst ein paaar Abteilungsleiter gehen, damit das funktioniert

Interessante Aufgaben

tolle Seminare und damit auch neue Aufgaben, es bringt immer mehr Spass hier zu arbeiten

Kommunikation

fairer Austausch, Probleme werden angesprochen

Gleichberechtigung

alle sind gleich und das ist gut so

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt viele ältere Kollegen, von denen man lernen kann, wenn man denn will und wie ich weiss, fühlen die sich hier wohl

Karriere / Weiterbildung

wir werden zu Weiterbildungen geschickt (gefällt nicht jedem) und auch Quereinsteiger erhalten hier eine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

ich werde gut bezahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird immer besser, nun versuchen wir auf Plastik zu verzichten, tolle Aufgabe für alle mitzumachen

Work-Life-Balance

es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet

Image

es wird viel getan und das finde ich gut - der ex Kollege vor mir, versucht es anzukratzen, aber da ich weiss wer hier schrieb, es ist besser, dass dieser nicht mehr da ist

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Abwechslung in der Kantine, mehr Gemüse

Pro

flache Hierachie

Contra

fällt mir grad nix ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riessersee Hotel
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetzenverhalten. Man wird mit Einbezogen, darf Ideen mit einbringen und Gespräche laufen immer sachlich.

Kollegenzusammenhalt

Ein super liebes Team. Man erhält Unterstützung in allen Bereichen

Kommunikation

Gute und freundliche Kommunikation unter den Abteilungen

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit für Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Viel Verständniss für frei Wünsche & es wird Rücksicht auf Familien mit Kindern genommen :)

Pro

Ich fühle mich hier sehr wohl und kann es nur jedem empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riessersee Hotel
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Seine paar qualifizierten Arbeitnehmer versuchen zu halten! Klasse statt Masse

Pro

Freie Tage zusammenhängend
Vergütung

Contra

Nahezu alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riessersee Hotel
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Vorgesetztenverhalten

Richtig mies. Meinung gefragt ??? Nein danke. Ruhig sein und Befehle ausführen. Gibt’s Kontrollen von Amtes wegen schnell Hochglanz herbringen und dann schnurz egal !

Kollegenzusammenhalt

Danke an das AL Team 2017/2018 super toller Zusammenhalt auch heute noch immer toller Kontakt!

Interessante Aufgaben

Wenn man arbeiten dürfte mit normalen Menschenverstand dann auf jeden Fall! Leider nicht möglich unter der Leitung !

Kommunikation

Es wird immer wieder alles stillschweigend verändert! Für was benötigt man dort Abteilungsleiter? Ah ja stimmt um gegenseitig auszuspielen. Traurig aber war. Aber alle sind weg von unserem super starken Team die Geschäftsleitung hat es nicht geschafft uns gegenseitig aufzuhetzen!!! Noch heute stehen alle im guten Kontakt. Danke dafür

Gleichberechtigung

Was ist das???

Umgang mit älteren Kollegen

Die hat man gerne verheizt da die meistens Angst hatten nochmals den Job zu wechseln.

Karriere / Weiterbildung

Nicht erwünscht da das wissen der AL so oder so schön größer ist als das der Führung

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn es wird versprochen aber nicht eingehalten!

Arbeitsbedingungen

Wäre toll wenn Standards eingehalten werden würden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialvewusstsein klar keiner spricht mehr deutsch!

Image

Keine da!

Verbesserungsvorschläge

  • Finger weg es sei ihr wollt verheizt und ausgenutzt werden! Lieber nichts tun denn den Namen sollte man nicht im Lebenslauf erwähnen.

Pro

Keine nicht mal das Gehalt auf Monats letzten!

Contra

Alles!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Riessersee Hotel
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen & schnell in das Team gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie war klar vorgegeben, jedoch wurde man als Arbeitnehmer nicht schlecht behandelt, sondern das Verhalten zu Vorgesetzten war wie mit Kollegen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte viele Entscheidungsfreiheiten bei Veranstaltungen und konnte meine Meinung mit einbringen und diese ausführen.

Kommunikation

Hin und wieder gab es spontane Änderungen im Arbeitsablauf, welche nicht immer an alle kommuniziert wurden -Da hatte ich aber bereits in jedem Betrieb und ist in der Gastro kaum zu vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Pro

Die schnelle Umsetzung von Wünschen und Berücksichtigung meiner privaten Terminen.
Für die nicht "deutschsprachigen" Kollegen wurde ein Kostenfreier Deutschkurs angeboten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riessersee-Hotel Betriebsges. mbH & Co., Sporthotel KG
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, man merkt es ist nicht Eigentümer geführt, sprich keine Willkür.

Vorgesetztenverhalten

Junges Abteilungsleiter Team. Hart aber vorwiegend fair. Kann mich weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten im Team sind kollegial.

Interessante Aufgaben

Kommt auf einen selber an, aber jede Idee ist eine gute Idee.

Kommunikation

Nicht schlecht. Manchmal noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

In jedem Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind willkommen

Karriere / Weiterbildung

Leistung wir honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Im oberen Bereich in GAP

Arbeitsbedingungen

Einige Sachen sind älter, aber es wird immer investiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

vorhanden

Work-Life-Balance

Wird darauf geachtet, damit Mitarbeiter nicht verbrannt werden.

Image

Auch hier im Portal etwas schlechter, aber leider oft auch zuzuroden zu Mitarbeitern, welche gehen mussten, da das Hotel ausgenutzt wurde.

Verbesserungsvorschläge

  • n/a

Pro

Stetige Weiterentwicklung damit Versäumnisse in den letzten zehn Jahren wieder aufgeholt werden.

Contra

n/a

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riessersee Hotel
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2019 (Geändert am 30.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht Kollegen sind oftmals Spitzel notfalls wird was erfunden

Kommunikation

vorsicht ...nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden gerne alzeptiert solange sie ausnutzbar sind

Gehalt / Sozialleistungen

kommt gerne mal etwas später, je nach Laune der Buchhaltung

Pro

Dass ab und an das Gehalt am Monatsletzten kommt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riessersee-Hotel Betriebsges. mbH & Co., Sporthotel KG
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich um seine Mitarbeiter kümmern und nicht nur ausnutzen

Pro

Am Anfang, wo noch genug Personal da war hatte man viel Spaß an der Arbeit. Mittlerweile macht man sich einfach nur noch kaputt.

Contra

Die Mitarbeiter sind ihm egal.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    hotel riessersee garmisch-partenkirchen
  • Stadt
    Garmisch-Partenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige