Management bereichert sich an den Leistungen der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung findet auf Regionalen Niveau statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter nach deren Leistung entlohnen.
Kommunikation
Vorgesetzte Fragen Mitarbeiter aus unter dem Deckmantel Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bereichern sich an den Leistungen der Mitarbeiter. Mitarbeiter erhalten keine Anerkennung bei Zielerreichung, dafür erhalten Vorgesetzte Bonus.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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