Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDer Standort Ingolstadt und die Kollegen waren das beste an der Firma. Alle standen hinter dem Produkt und waren stolz darauf. Ich hoffe so viel Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft wieder zu finden.
Stetiges Missmanagement aus der Schweiz hat den Standort, der schon immer das ungeliebte Stiefkind war schließlich kaputt gemacht.
hat stets ein offenes ohr, ob geschäftlich aber auch privat
- interessante Themen
- Handlungsfreiheit
- konstruktive Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen
- sehr kollegialer Umgang
Nichts mehr
das ich bald in Rente gehe
Was soll man da sagen? Eine Firma im steten Niedergang. Statt Investitionen und Innovationen wird seit Jahrzehnten nur abgebaut und gespart. Das einzige was stetig wächst ist der Wasserkopf. Fast im Monatsrhythmus werden neue Manager und Vice Presidents bekannt gegeben, während die Arbeitenden immer weniger wurden. Es wird gemeetet und gemanaged - nicht um erfolgreich zu sein - sondern um das System zu befriedigen und Präsentationen zu füllen.
Man bezeichnet sich selbst als Technologieführer, rennt aber den Innovationen hinterher. Zukunftsthemen ...
Standortschliessung zum Ende 2023
alles gut so, sollte manchmal entscheidungsfreudiger sein, wenn es um neues geht
Es zählt nur noch Gewinnmaximierung bei stetigem sinkendem Umsatz
vieles ! Aber : Die Produkte sind wirklich gut !!!!
Den Laden dicht machen, sodass sich die Leute sinnvolle Jobs suchen können - ERLEDIGT!
Arbeitgeber ist resistent für gute Ideen
schnellen entscheidungen zustimmen, auch wenn sie mal unkonventionell sind
Erfahrung und Mitarbeiter werden bei dieser Firma mit Füßen getreten !
Welch ein Skandal !!! So kann's nicht weitergehen !
der Arbeitgeber verkennt, das er das wichtigste Investgut --> die Mitarbeiter "mit Füßen tritt!!!
Der am besten bewertete Faktor von Rieter Ingolstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird als Team an neuen Technologien und Innovationen gearbeitet - dafür ist ein guter kollegialer Zusammenhalt wichtig und dieser wird auch tagtäglich so gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieter Ingolstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
brauchts das ?
Im Mitarbeitergespräch wurde die Frage nach Weiterbildungen von der Führungskraft abgetan: "Weiter- und Fortbildung? Brauchen wir hier nicht."
