Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Abfindung
Der Standort Ingolstadt und die Kollegen waren das beste an der Firma. Alle standen hinter dem Produkt und waren stolz darauf. Ich hoffe so viel Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft wieder zu finden.
Stetiges Missmanagement aus der Schweiz hat den Standort, der schon immer das ungeliebte Stiefkind war schließlich kaputt gemacht.
Arbeitszeiten
Die wenigen netten Kollegen die es zwar eher selten aber durchaus gibt.
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unflexibel, keine offene, ehrliche Kommunikation, Kritik nicht erwünscht
Was soll man da sagen? Eine Firma im steten Niedergang. Statt Investitionen und Innovationen wird seit Jahrzehnten nur abgebaut und gespart. Das einzige was stetig wächst ist der Wasserkopf. Fast im Monatsrhythmus werden neue Manager und Vice Presidents bekannt gegeben, während die Arbeitenden immer weniger wurden. Es wird gemeetet und gemanaged - nicht um erfolgreich zu sein - sondern um das System zu befriedigen und Präsentationen zu füllen.
Man bezeichnet sich selbst als Technologieführer, rennt aber den Innovationen hinterher. Zukunftsthemen ...
Standortschliessung zum Ende 2023
Alles andere
alles gut so, sollte manchmal entscheidungsfreudiger sein, wenn es um neues geht
Verbesserungsvorschläge
Offenheit, mitnehmen von Mitarbeitern, Ehrlichkeit, Respekt, Gesprächsbereitschaft,
Geschäftsführung, Firma renovieren
Den Laden dicht machen, sodass sich die Leute sinnvolle Jobs suchen können - ERLEDIGT!
Zunächst mal im modernen 21. Jahrhundert ankommen. Alte nicht mehr zeitgemäße Arbeits- und Führungsmethoden endgültig über Bord werfen. Vetternwirtschaft und Kungelei in der Führungsetage abschaffen. Den Mitarbeitern viel mehr Vertrauen entgegenbringen.
Auf Führungsqualität und charakterliche Eignung achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Spindelfabrik Suessen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird als Team an neuen Technologien und Innovationen gearbeitet - dafür ist ein guter kollegialer Zusammenhalt wichtig und dieser wird auch tagtäglich so gelebt.
Viele Einzelkämpfer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spindelfabrik Suessen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht möglich.
brauchts das ?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spindelfabrik Suessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Spindelfabrik Suessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spindelfabrik Suessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spindelfabrik Suessen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Spindelfabrik Suessen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spindelfabrik Suessen
Branchendurchschnitt: Industrie