Tolles Team, faire Führung und abwechslungsreiche Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Das Miteinander im Team und unter den Abteilungen ist respektvoll und freundlich.
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten. Jederzeit ein offenes Ohr, Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Pausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine gravierenden negativen Punkte. Verbesserungspotenzial wurde bereits unter „Verbesserungsvorschläge“ genannt.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau digitaler Prozesse und Workflows, um papierloser zu arbeiten. Das würde nicht nur Papier einsparen, sondern auch die Arbeit erleichtern, da alle Vorgänge digital verfügbar wären, im Büro oder im Homeoffice, und das zeitaufwändige Abheften entfiele.
Vertretungsregelungen im Customer Service optimieren, um Engpässe bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen besser abzufedern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich hervorragend. Ich hatte jederzeit ein gutes Miteinander mit allen Kolleg:innen. Vom meinem Team über die Geschäftsführung und Administration bis hin zur Fertigung. Jeder begegnete den anderen respektvoll und auf Augenhöhe. Es herrschte stets ein freundlicher Ton, und man hatte immer ein offenes Ohr füreinander. So ein positives Betriebsklima habe ich in kaum einem Unternehmen erlebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich sehr gut. Es gibt Gleitzeit, eine 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit, die Mittagspause flexibel zwischen 12 und 13:30 Uhr zu nehmen. Außerdem stehen zwei Homeoffice-Tage pro Woche zur Verfügung. Ein Punkt Abzug, weil es gelegentlich vorkommt, dass bestimmte Aufgaben oder Vertretungen es erfordern, zu früheren Zeiten präsent zu sein, oder dass der Homeoffice-Tag manchmal nicht wie gewünscht realisiert werden kann. Insgesamt ist die Balance zwischen Arbeit und Freizeit aber sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma zeigt grundsätzlich ein umweltbewusstes Verhalten. Verbesserungspotenzial besteht jedoch bei der papierlosen Arbeitsweise:.Jede einzelne Bestellung, Auftragsbestätigung und Rechnung wird ausgedruckt. Durch den Ausbau digitaler Ablagen und Workflows ließe sich hier sehr viel Papier einsparen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Jeder unterstützt die anderen bei Fragen, und man kann sich jederzeit auf ein offenes Ohr verlassen. Da in meiner Abteilung jeder seinen eigenen Kundenkreis betreut, arbeitet man nicht permanent Hand in Hand, was der Teamdynamik aber keinen Abbruch tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle. Vom Azubi bis zu Kolleg:innen über 60 wird jeder respektvoll behandelt, und alle arbeiten als ein Team zusammen. Ich habe den Umgang mit älteren Mitarbeitenden als vorbildlich erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit zugänglich und haben immer ein offenes Ohr. Sie kommunizieren respektvoll und auf Augenhöhe, ohne sich über die Mitarbeitenden zu stellen. Das Verhalten der Führungskräfte war für mich durchweg vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in meiner Abteilung war sehr gut. Laptop, zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch und ergonomischer Stuhl sind vorhanden. Bei den eingesetzten Softwarelösungen gibt es jedoch noch Luft nach oben. Die Telefonsoftware war zunächst etwas nutzerunfreundlich, wurde aber kürzlich aktualisiert. Es könnten in Zukunft noch weitere Lösungen, wie zum Beispiel ein Dokumentenmanagementsystem, implementiert werden, um die Arbeit noch effizienter zu gestalten.
Kommunikation
In meiner Abteilung wurden wöchentliche Meetings angesetzt, die zwar gelegentlich ausfielen, wenn es wenig zu besprechen gab, aber grundsätzlich gab es regelmäßigen Austausch. Auch andere Abteilungen haben sich regelmäßig zusammengesetzt, um Informationen zu teilen. Bei der Kommunikation zu neuen Projekten gab es noch etwas Verbesserungspotenzial, jedoch wurde dieses Thema zuletzt aktiv angegangen und kontinuierlich verbessert.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion werden alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt. Das Miteinander im Team ist respektvoll, und alle kommen gut miteinander aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vor allem durch die vielfältige Produktwelt der Klebebänder. Als Converter bietet das Unternehmen eine breite Palette an Produkten mit unterschiedlichsten Anwendungsmöglichkeiten, und regelmäßig werden neue Kundenprojekte umgesetzt. Natürlich hängt es vom persönlichen Interesse ab, aber für mich war der Arbeitsalltag dadurch alles andere als eintönig.