3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Liebenzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, absoluter Amateur Verein. Noch nie so schlechte Zeichnungen und Schaltpläne gesehen. Kein Wunder, wenn jeder Pläne macht, außer Konstrukteur, was will man aber erwarten wenn der Chef schon ein Amateur ist und von Firmen Führung keine Ahnung hat.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden, aber was will man erwarten wenn ein Abteilungsleiter, die Leute zwingt mit jemand ins auto zu steigen der vorher Alkohol und Drogen konsumiert hat, wissentlich vom Abteilungsleiter
Vorgesetztenverhalten
Genauso Amateurhaft wie der Rest
Kommunikation
Sehr miserable Kommunikation, alles geht hinter dem Rücken, man wird von anfang an belogen und getäuscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird sehr viel versprochen und sehr wenig gehalten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles gelogen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Liebenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guten zusamenhalt in der Fertigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht bereit finanziell in Mitarbeiter zu investieren und hält sich an dass was sein Steuerberater sagt. Somit ein allgemein Unzufriedenheit in der Belegschaft. Dazu noch Kürzung von Urlaubsgeld oder weihnachtsgeld ab 10 Tage wo man krank ist. Noch nie irgendwo anders erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für seine Mitarbeiter tun und mehr Anerkennung und Dankbarkeit zeigen zum bsp in Form von Samstag zuschlägen oder auch mit tankkarten oder die Monteur ein firmenwagen zu Verfügung stellen wo sie auch Privat verwenden können unter anderem und vieles mehr.
Im großen und ganzen also vieles.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden von der Konstruktion vom Chef ignoriert. Dadurch haben die Konstruktion weiterhin freihand um misst zu bauen und die in der Montage müssen es ausbaden.
Image
Es wird über die Realität wie den Chef wirklich tickt geredet und dass er nur leere Versprechen macht und sich an dass hält was sein steuerberater sagt.
Work-Life-Balance
Gibt kein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine
Gehalt/Benefits
Man wird abgespeist und mit leeren Versprechen getröstet.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind nur schön Redner.
Kommunikation
Es werden meeting abgehalten mit Personen wo keine Ahnung vom Projekt haben und die wo direkt sich damit befassen sind überflüssig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlegt es 2x
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Bad Liebenzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riexinger durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Riexinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riexinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.