management by inkompetence
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter, die mit ihrer Erfahrung und Ausdauer Fehlentscheidungen bei der Strategie der GL demotiviert weglächeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vertrauliche, intrigante bzw. unwissende Zusammenarbeit der Kontrollgremien (AR) mit der GL.
Selbstversorgungsmentalität der Führungsgremien bei andauernder Verschlechterung der von ihr selbst verursachten Unternehmenssituation.
Verbesserungsvorschläge
Sofortiges Eingeständnis der erfolglosen GL. AR-Anfrage um Unterstützung bei Nachbarbanken im gleichen Geschäftsgebiet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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