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Riffeisenbank Zorneding eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,83
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
1,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sofortiges Eingeständnis der erfolglosen GL. AR-Anfrage um Unterstützung bei Nachbarbanken im gleichen Geschäftsgebiet.

Pro

Langjährige Mitarbeiter, die mit ihrer Erfahrung und Ausdauer Fehlentscheidungen bei der Strategie der GL demotiviert weglächeln.

Contra

Die vertrauliche, intrigante bzw. unwissende Zusammenarbeit der Kontrollgremien (AR) mit der GL.
Selbstversorgungsmentalität der Führungsgremien bei andauernder Verschlechterung der von ihr selbst verursachten Unternehmenssituation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riffeisenbank Zorneding eG
  • Stadt
    Zorneding
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Riffeisenbank Zorneding eG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Sep. 2013 (Geändert am 17.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da insbesondere ein Vorstand meint, in alle Entscheidungen bei allen Bereichen einzugreifen, ist es sehr mühsam und langwierig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte entscheiden subjektiv nach Mitarbeiterbeziehung und verunglimpfen Mitarbeiter, die gekündigt haben. Bei guten Ergebnissen waren es die Vorstände, bei schlechten die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die erfahrenen Mitarbeiter halten die arbeitsfähigen Strukturen aufrecht. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange, bzw. werden von den Umgangsformen der Vorgesetzten demotiviert.

Interessante Aufgaben

Die Freiheit im Rahmen der Gesetze ist vorhanden, so lange der/die MitarbeiterIn erfolgreich ist.

Kommunikation

Die Entscheidungen der Vorstände zu zwei erfolglosen Fusionsversuchen haben die Vorstände den Mitarbeitern über die Presse oder durch e-mails bekanntgegeben. Weitere Ankündigungen finden daher wenig Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Kolleginnen, die die Vorstände durch Freizeitaktivitäten kennen, werden anderen Kolleginnen bei Entscheidungen vorgezogen.

Image

Die erfolglosen Fusionsversuche haben das Vertrauen der Kunden in die Vorstände beschädigt. Die Mitarbeiter versuchen zum zweitenmal eine ca. achtmonatige Unsicherheit und Fusionsvorbereitung zu verkraften.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorstände austauschen lassen.

Pro

One face to the customer. Ein gutes Mitarbeiterpotential mit langjährigen Kundenbeziehungen in einem wirtschaftlich gesundem Geschäftsgebiet.

Contra

Die unprofessionelle Führung der Bank durch planlose Vorstände, insbesonders nach zwei erfolglosen Versuchen, die Bank zu fusionieren.

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Riffeisenbank Zorneding eG
  • Stadt
    Zorneding
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung