Righthead 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts gut!! Ich kann nur davon abraten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

falsche Versprechungen, Flur funk, schlechtes Gehalt....

Arbeitsatmosphäre

In der Mittagspause wird das Firmenjubiläum gefeiert (man verschwendet so keine Arbeitszeit).

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Der Ruf ist nicht gut. Nein ich bin nicht stolz darauf!!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit naja... Urlaub hätte möglich sein sollen, später hieß es dann "während der Probezeit von 6 Monaten gibt es keinen Urlaub".

Karriere/Weiterbildung

Sollte es geben, gibt es aber kaum.

Gehalt/Benefits

Von der versprochen Provison waren am ende nur 50% Möglich. Es gibt eine "Betriebliche Altersvorsorge".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden aber OK

Vorgesetztenverhalten

Bei den Einstellungsgesprächen wird alles Versprochen(Gleitzeit, Fixum + Provision, freie Arbeitseinteilung, kurzfristiger Urlaub möglich) später hat man dann eben Pech gehabt.
Die Führungskräfte wissen oft nicht was Ihre Mitarbeiter eigentlich für Aufgaben haben...

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, keine Klimaanlage, kaum Tageslicht.

Kommunikation

Jeder weis was los ist aus der den es betrifft!

Gleichberechtigung

OK, nichts auffäliges

Interessante Aufgaben

und täglich grüßt das Murmeltier.......

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Einstieg nach der Ausbildung etc sicher nicht verkehrt, da die Anforderungen an den Job nicht wirklich hoch sind. Man lernt sehr viel, vorallem über sich selbst und weil man sich vieles selbst erarbeiten muss. Und die Arbeitskollegen sind einfach total klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskompetenz ist nicht vorhanden, es gibt keine Schulungen, es wird ständig nur mit Druck gearbeitet, ein "Danke" gibt es NIE, Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit. Diverse Personen in diesem Unternehmen bekommen iPads und die tollsten Handys auf dem Silbertablett serviert aber im Gegenzug ihren Mitarbeitern die Provision streichen.

Verbesserungsvorschläge

Einige Positionen in diesem Unternehmen sollten neu durchdacht werden. Es muss einfach ein Umdenken stattfinden und man muss die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie Zitronen, die man bis auf den letzten Tropfen auspresst.

Arbeitsatmosphäre

steriles Großraumbüro ohne Blumen und farblichen Einschlag.

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Ich denke die Bewertungen bei Kununu sagen schon einiges über den Arbeitgeber aus.
Wo das Unternehmen aber sicherlich einen guten Ruf genießt ist bei deren Kunden. Hier wurde immer höchst professionell gearbeitet um alle Kunden zufrieden zu stellen.
Einem Freund würde ich es allerdings nicht empfehlen, dort zu arbeiten. Da gibt es andere Personalagenturen, die sicher besser sind. Sei es vom Gehalt oder vom Aufgabenumfeld....

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar am Anfang immer versprochen, ist aber nicht gegeben. Man bekommt gern mal mehr Aufgaben aufs Auge gedrückt, was aber nicht gewürdigt wird. Schulungen gibts sowieso nicht weils Geld kostet und man es wohl auch nicht für nötig empfindet.

Gehalt/Benefits

Für eine 42-h-Woche (die meist mehr als 45 h umfasste) ist das Gehalt absolut nicht gerechtfertigt. Zudem wurden Mitarbeitern die "Provisionen" gestrichen, sodass sie noch weniger verdient haben als ohnehin schon. Immerhin wurden diese Mitarbeiter eine gute Woche vor Monatsende in einem 4-Augen-Gespräch darauf hingewiesen, das sie keine Provision erhalten werden. Überstunden wurden zwar meist verlangt, aber keineswegs gewürdigt. Und ein Ausgleich fand auch nie statt. Weder in Freizeit und schon gar nicht gehaltlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Kollegen jenseits der 45. Aber prinzipiell wurde wegen dem Alter kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Nach einem Führungswechsel letztes Jahr ging es mit RH leider immer weiter bergab. Leider hat man die offene Stelle intern besetzt, was sich zum Nachteil des Unternehmens ausgewirkt hat. Ansonsten werden gern Mitarbeiter bevorzugt und andere benachteiligt und auch offensichtlich schlechter behandelt.

Arbeitsbedingungen

Eine Klima gibt es nicht, was im Sommer ziemlich ekelhaft sein kann. Zum Glück sind beiderseitig Fenster, die man öffnen kann. Ansonsten gab es an der Technik nichts auszusetzen.

Kommunikation

offene Kommunikation wird zwar immer gepredigt, ist aber in keinster Weise vorhanden. Es wird ständig mit vorgehaltener Hand getuschelt und für jede Kleinigkeit gibt es Meetings, die nicht nötig wären.

Gleichberechtigung

Ein Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Kollegen wurde nie gemacht, was ich auch sehr gut fand. Aber man hat es deutlich gemerkt wenn man nicht "gemocht" wurde. Und es ging einigen Mitarbeitern so - die zum Großteil nicht mehr im Unternehmen tätig sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich leider jeden Tag. Zusatzaufgaben bekommt man höchstens dann, wenn ein anderer "höherer" Kollege mal keine Lust hat, etwas zu machen und das dann gerne auch mal abschiebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Ich bin in 2012 gegangen und es gab eine Fluktuation von 60% p.a., was für sich spricht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter weden terrorisiert, unterdrückt, ausgenommen. Keinerlei Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung, Vertrieb und ggf. Management entlassen und durch Personen ersetzen, die mit sozialer Kompetenz, Fähigkeit zur Motivation der Leute und Lust an der Arbeit mit engagierten Kollegen erfolgreich sein wollen. Nicht mit massivem Druck.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Vorgesetztenebene das Team in Ruhe lässt und nicht irgendwie drangsaliert, sehr nett (im Team)

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Das Unternehmen findet ganz schwer neue Mitarbeiter aufgrund des schlechten Rufes. Unternommen wird dagegen leider nichts, trotz konstruktiven Feedbacks.
Siehe auch Vorgängerbewertungen hier (bis auf die zwei mit 4-5, die sind offensichtlich (wie scheinbar auch schon zugegeben wurde, das habe ich aber nur gehört) offen zugegeben wurde.

Work-Life-Balance

Keine Weiterbildung, Überstunden werden nicht bezahlt und man kann sie auch nicht abbauen, im GEgenteil: es wird immer davon gesrprochen, dass die Mitarbeiter auch noch -ohne Zuschläge natürlich- samstags oder bis 20 Uhr arbeiten sollen. Wenn der Mitarbeiter 5 Minuten zu spät kommt wird er gleich dazu befragt. Arzttermine etc.werden nicht gerne gesehen, Urlaubsplanung ist völlig an der Realität vorbei (keine Kalkulation, einfach Pi mal Daumen). Keine BEtriebsevents, keine Weihnachtsfeier, kein Homeoffice möglich wenn mal Handwerker oder so im Haus. Schade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht thematisiert im Unternehmen, kein soziales oder Umweltengagement.

Karriere/Weiterbildung

Ausser ein internes einmaliges Telefoncoaching von einer Trainerin (1x während Betriebszugehörigkeit) gab und gibt es keine Weiterbildung. Externe oder EDV Trainings auch nicht. Karriere macht, wer der Geschöftsleitung Puder in den H...pustet. Aber die "Förderung" erfolgt nur solange Umsatz kommt (richtig "gecoacht" auf diese Aufgaben wird man nicht). Klappts mal nicht so gut, wird man degradiert oder gekündigt. Vertragliche geregelte Ansprüche werden ignoriert oder ausser Kraft gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Wertschätzung, völlig willkürliches Verhalten den Mitarbeitern gegenübern, Mitarbeiter werden leider bis über ihre Grenzen hinweg ausgepresst und permanent überwacht und zu noch mehr Leistung genötigt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Plfanzen etc. sind nicht erlaubt, alles soll "clean" sein. Meistens sehr laut wenn alle gleichzeitig telefonieren, Callcenter Atmosphäre

Kommunikation

Meetings finden nur manchmal statt, werden meistens abgesagt. Von der Geschäftsleitung kommt keine Transparenz hinsichtlich wohin geht der Weg und vor allem WARUM werden diese oder jene Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden überhaupt nicht mit einbezogen, was sehr schade ist.

Gehalt/Benefits

Minimalgehalt, Prämienanteil ebenso minimal. Prämie wird des öfteren ohne Angabe von Gründen einfach gestrichen.

Gleichberechtigung

Zwischen Männlein und Weiblein wird i.d.R. kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Am Anfang wenn die Aufgaben neu sind erscheinen sie spannend, jedoch wiederholt sich die Tätigkeit nach einer Weile ständig nur unter anderem Namen (je nach Position)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um jeden Mitarbeiter gut gekümmert. Und nicht nur der direkte Vorgesetzte, sondern auch der Geschäftsführer hat ein offenes Ohr für jedes Anliegen! Ich selber habe die Firma Righthead als sehr professionellen und kompetenten Arbeitgeber kennengelernt. Hier fühle ich mich gut aufgehoben und was am wichtigsten ist, ich kann mich auf meinen Arbeitgeber verlassen. Dadruch habe ich eine große Planungssicherheit für meine Zukunft (Beruflich als auch Privat).

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Es gibt immer Personen, die mit einer Firma bzw. Arbeitgeber nicht zufrieden sind und dann nur negatives über selbige vertreiben... Allerdings denke ich, der Erfolg spricht für sich! Es sollte sich jeder sein eigenes Bild machen.

Work-Life-Balance

Ganz normale Arbeitszeiten im Schichtsystem zwischen 8 und 20 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

+++ JEDER der seine Aufgaben zuverlässig und selbstständig meistert, bekommt eine Chance zur Weiterbildung! Ich selber habe Righthead nur als Übergangslösung gesehen und bin mittlerweile knapp 3 Jahre bei der Firma. Aktuell bin ich ausgebildeter Supervisor und leite ein Team von bis zu 20 Mitarbeitern. Trotz meines jungen Alters hat mir Righthead die Chance gegeben mich zu beweisen. Das meine ich in meinem Titel: "Moderner Arbeitgeber".

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

An für sich ein ganz Normales Büro. Leider ohne Klima.

Gleichberechtigung

Ob einfacher CC-Agent oder Operation-Manager. Hier werden alle gleich behandelt und geschätzt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unrealistische Ziele / Vorgaben

Arbeitsatmosphäre

immer nur Druck von oben. Es werden "Ziele" ausgegeben, was die Angestellten alles "schaffen" können / sollten / müssen. Ist nur leider unrealistisch.

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Für Absolventen, bzw. Bewerber, die dringend einen Job / Einstieg suchen, kann es eine Chance sein. Jedoch auf Dauer niemandem zu empfehlen, da permanent Druck aufgebaut wird. Lediglich das Team macht es einigermaßen erträglich.

Work-Life-Balance

wöchentliche Arbeitszeit höher als normal. Überstunden kommen regelmäßig dazu, wenn man die Ziele für den Tag noch erreichen möchte / muss.
Auch Urlaub ist um einiges weniger als üblich, aber im gesetzlichen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere(möglichkeiten)??? Weiterbildung??? Davon hat man dort noch nie gehört, bzw Karrieremöglichkeiten werden nur für (nach nicht verständlichen Kriterien ermittelter) Auserwählte "ermöglicht".

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen - nicht vorhanden. Das "Gehalt" ist selbst für Einsteiger / Absolventen zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach alles ausdrucken - kann man ja später fachgerecht entsorgen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man etwas anspricht, was nicht passt, wird es ignoriert oder so ausgelegt, als ob man selbst Schuld wäre.

Arbeitsbedingungen

Ich sag nur: Großraumbüro. Und 20 Personen telefonieren (gelegentlich gleichzeitig).

Kommunikation

unter den Kollegen super, aber über die Hierarchiestufen lässt es deutlich nach.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber mache sind "gleicher". Man merkt die Bevorzugung einiger. Sobald man sich kritisch äußert, ist die "Gleichberechtigung" noch schlechter.

Interessante Aufgaben

immer wieder das gleiche. Nichts wirklich anspruchsvolles. Für jeden, der einigermaßen denken kann, leicht zu machen. Die Spannung besteht darin, ob man die "phantasievollen" Ziele erreicht oder nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für junge Leute nach dem Studium oder der Ausbildung ist dieser Arbeitgeber gut, um die schlechte Seite eines Unternehmens kennenzulernen. Alles, was danach kommt, wird dankend angenommen und schätzen gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt sehr niedrig, keine Sozialleistungen
- fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten
- absolute Kontrolle der Arbeit
- kein Betriebsrat vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Im ganzen Haus herrscht ein schlechtes Betriebsklima, das Team ist das Einzige, was einen dazu bewegt, das Unternehmen zu betreten.

Image

Das Image sollte einem Unternehmen immer wichtig sein - warum dies hier nicht der Fall ist, kann man nicht verstehen.
Grundsätzlich würde ich niemandem empfehlen dort zu arbeiten, vor allem nicht meinen Freunden / Bekannten.

Work-Life-Balance

Es ist eine Kernarbeitszeit vorgegeben, dennoch ist eine flexible Vertrauensarbeitzeit nicht wirklich vorhanden. Überstunden sind die Regel, abgegolten werden diese nicht (monetär sowie Freizeitausgleich).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt maximal interne Workshops, Dauer ungefähr einen Tag. Berufliche Perspektiven sind kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein einziger Witz, für junge Menschen nach dem Studium oder der Ausbildung vielleicht für eine kurze Zeit tragbar. Es werden zudem keine weiteren Leistungen erbracht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist niemand 45+ bekannt gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzungen sind unrealistisch, kaum erreichbar und teilweise unverständlich. Geforderte Erklärungen werden übergangen, die Argumentationen sind aus der Luft gegriffen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet dort in einem Großraumbüro (ca. 30 - 40 Personen), von daher erspare ich weitere Informationen über Belüftung oder Lärmpegel. Die IT-Ausstattung ist zwar modern, dennoch fallen ab und zu die PC's aus aus und erschweren die Arbeit. Die Räumlichkeiten sind sehr steril, die Gestaltung seines Arbeitsplatzes ist nicht erlaubt (Foto, kleine Pflanze etc.)

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt, hauptsächlich um die Mitarbeiter über diverse Projekte auf dem Laufenden zu halten, ansonsten sind diese Meetings eher eine Zeitverschwendung anstatt gewinnbringend.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der unrealistischen Ziele und der hohen Personalfluktuation sehr hoch. Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes, jegliche Tätigkeit wird kontrolliert.