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Righthead 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 88 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 88 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • KantineKantine
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bevor Concentrix mit an Bord war, war es angenehm, kein übermäßiger Druck.
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Pünktliche Gehaltauszahlung. Der Mensch steht im Vordergrund. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung der Kollegen. Wertschätzung.
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Home Office, pünktliche Gehaltszahlung
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Die gute Kommunikation
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Offen für jede und jeden, faire Bezahlung, sehr gute Arbeitsplätze/Büros und Kollegenzusammenhalt. Einstieg in interessante Branchen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unbedingt wieder von Concentrix lösen!
Das Unternehmen wieder selbst in die Hand nehmen.
Programme die sich bewehrt haben wieder zurückholen. Nur weil die Lizenz teurer war. Seit dem dieses Unternehmen aufgekauft wurde, wurde nur noch gespart. Mitarbeiter rausgeeckelt und ist nur noch mit Zahlen gearbeitet worden. Seien es Callzahlen die sonst immer gepasst haben, und dann war es viel zu wenig.
Es wurden dann auch immer weniger Mitarbeiter, dh. andere mussten es abfangen dass die 80% Abnahme an Calls gepasst ...
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Druck, falsche Versprechungen auf unbefristete Übernahme, minderwertige Bezahlung, Umgang mit Krankheit und Problemen.
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Das ständige sitzen am pc
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Absolut nicht zu empfehlen
Schlechte interne Kommunikation (abhängig vom Vorgesetzten)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

unbedingt wieder von Concentrix lösen!
Das Unternehmen wieder selbst in die Hand nehmen.
Programme die sich bewehrt haben wieder zurückholen. Nur weil die Lizenz teurer war. Seit dem dieses Unternehmen aufgekauft wurde, wurde nur noch gespart.
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Wenn ein Arbeitnehmer kündigt, sollte man nicht aus verletztem Stolz jedem versuchen eine fristlose Kündigung reinzudrücken
Etwas mehr Gehalt geschweige denn weniger Druck
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Eindeutiger kommunizieren, dass es sich hierbei um righthead bye webhelp handelt und nicht als Webhelp kommunizieren...
Das grenzt an Betrug. Stellenausschreibung war nicht identisch mit der dann angebotenen Stelle.
dazu kommt, dass webhelp die Stellenanzeige ausschreibt, angerufen wird dann von der Hauseigenen Zeitarbeitsfirma. also Augen auf
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Andere Führungskräfte die sich Zwischenmenschlich besser auskennen! Etwas mehr Freiheit lassen für bessere Ergebnisse!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Righthead ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Nette kollegen
4
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nur innerhalb der Gruppe von gleichgestellten Mitarbeiter in Ordnung
3
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Man hilft sich und tauscht sich aus und geht respektvoll miteinander um.
4
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Zumindest hatten wir ALLE die ein und diesselbe Meinung und standen uns nicht im Weg. Es gab alles Mögliche von Einzelgängern bis hin zu Cliquen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Righthead ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr niedriges Gehalt, Provision sehr niedrig und schwierig erreichbar
1
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Hungerlohn für so viel Psychodruck
1
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Unterirdisch
1
Bewertung lesen
unterstes Nieveau, behalten Gehalt ein und manipulieren Urlaubstage!!
1
Bewertung lesen
Millionär wird hier keiner, aber die Jobs hier sind ja auch Einstiegslevel, wie man sich dann weiter entwickelt liegt dann an jedem selbst
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine Chancen auf Weiterbildung
1
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Gibt es nicht
1
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nicht vorhanden.
1
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Weiterbildung im Rahmen der Aufgaben ist sehr gut. Aufgrund des Geschäftes ist intern nicht viel Möglichkeit zum Aufstieg gegeben, das ergibt sich aber bei bei den Auftraggebern. Die Erfahrungen hier sind aber bei Wechseln geschätzt.
4
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Auch nicht möglich. Gerade Akademikern wird viel versprochen und dann am Ende werden sie mit Niedriglöhnen abgespeist.
Auch folgt keine Gehaltsanpassung oder Sonstiges. Einige Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten dort und bekommen immer noch einen lächerlich niedrigen Lohn.
Nur die Vorgesetzten kassieren ab!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Righthead wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Righthead schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Righthead als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Righthead als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Righthead
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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