Ihr Unternehmen?

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RILATON 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Meiner Meinung nach Null Wertschätzung, Null Empathie, entspannte Arbeit aber dafür "unter Druck"

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Umgang mit Mitarbeitern, die Art und Weise wie mit einem gesprochen wird (nicht alle)
-Keine vernünftige Schulung (nur 3 Std ca. dann aber erwarten, dass man alles kann. Und wenn nicht, wird man beschuldigt)
- Das ständige Abhören stört auf Dauer, da man nur unter Druck arbeitet und gestresst und nervös wird

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Mitarbeiter wertschätzen. Man wird von den Supervisoren nicht menschlich behandelt.
Die Personalkollegin ist super lieb, hatte nur positive Erfahrungen.
Es gibt aber auch Supervisoren, die nett sind und scheinbar Empathie haben
Solange man nicht wertschätzt und Empathie zeigt oder hat, braucht man auch keine gute Arbeit von den Mitarbeitern erwarten, die ohnehin schon wie Roboter behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

HO Pluspunkt, aber kein Equipment welches bereitgestellt wird. Muss man selber für aufkommen

Kommunikation

-Kollegen bzw Supervisoren gut erreichbar wenn es um Fälle wie Krankheit, Abmeldung, Ausfall etc geht
- Ich finde es wird aber keine Empathie gezeigt und man bekommt gefühlt nur ein "ok" - man fühlt sich also schlecht wenn mal was wirklich wichtiges dazwischen kommt und absagen muss

Kollegenzusammenhalt

Keine Beurteilung da keiner keinen so wirklich kennt und im HO gearbeitet wird

Work-Life-Balance

Ganz gut, da man seine Schichten selber auswählen kann (Minijob)

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung und Erfahrung nach die reinste Katastrophe
- Keine Empathie, nur am bemängeln
- Es werden nur Fehler aufgezählt - zwar auch gutes, aber dient dann finde ich nur zur "Beschmückung" da dann direkt auf das negative eingegangen wird, wofür man evtl. nichts kann.
Denn was wird nach einer 3 Stündigen Schulung erwartet?? Nur Theorie, viele Unklarheiten
Dann wird erwartet, dass man Vollgas gibt und alles kann
Es wird also nur erwartet erwartet und erwartet
- Es wird etwas angesprochen, wofür man vielleicht nichts kann und es so gemacht wurde, wie es einem gesagt wurde, aber dennoch wird bemängelt. Trotz mehrfacher Erklärungen und Wiederholungen, dass es so gemacht wurde, wie erklärt. Vielleicht sollte man in eine bessere und stabilere Software investieren.
- Ich finde, man wird leider nicht als Mensch angesehen sondern als Roboter
- Mit Kritik können die Vorgesetzten leider gar nicht umgehen - dabei sollten Vorgesetzte das eigentlich können und der Ansprechpartner für die Mitarbeiter sein. Hier leider keine Chance, da Null Empathie

Arbeitsbedingungen

HO ok, für Equipment muss man selber aufkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach nicht unbedingt vorhanden

Gehalt/Benefits

Mindestlohn (und man kriegt NUR das ausgezahlt, wofür man auch telefoniert und in der Leitung ist)

Image

Ich denke die Bewertungen auf Google sagen alles

Karriere/Weiterbildung

Keine Beurteilung da Minijob


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.