Katastrophe! Ich rate jedem dem seine körperliche und seelische Unversehrtheit wichtig ist von der Firma ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten, wenig Urlaub, schlechte Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen die auch ein soziales Gespür haben, es muss auch Mut vorhanden sein. Den Mitarbeiter mehr wert schätzen sowie individuelle Weiterbildungspläne.
Arbeitsatmosphäre
Missmanagement auf allen Ebenen
Kommunikation
Es werden Dinge entschieden, die einen direkt betreffen jedoch nie mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, sehr hohe Fluktuation. Es herrscht eine gewisse Anspannung unter der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung in der Firma, Überstunden werden nicht dokumentiert
Vorgesetztenverhalten
Da Führungskräfte hier keine Entscheidungskompetenz haben, werden Entscheidungen schwammig gefällt und nicht nachverfolgt
Interessante Aufgaben
Anfänglich interessant jedoch keine Weiterbildung sondern Dienst nach Vorschrift
Gleichberechtigung
Es gibt riesige Gehaltsunterschiede, in der Personalabteilung sehe ich das ja
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit gibts nen Blumenstrauß, mit dem kann man aber nicht im Supermarkt bezahlen
Arbeitsbedingungen
Materialien zur Arbeitserleichterung werden nicht gekauft. Für jede Kleinigkeit muss ein Investitionsantrag über die Geschäftsführenden abgegeben werden der meist abgelehnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werkstattmüll wird getrennt, das ist halt gesetzlich so. Ansonsten ist es halt ein Autohaus in dem der Mitarbeiter bis zum geht nicht mehr ausgequetscht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gleich 0. Wenig Urlaub keine Zusatzzahlungen.
Image
Von außen Hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten. Ein Kollege hat Bildungsurlaub beantragt um sich selber fortzubilden, der wird jetzt versucht los zu werden durch Kündigung oder Versetzung.