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Riller & Schnauck GmbHRiller & Schnauck GmbHRiller & Schnauck GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,26
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,05
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Riller & Schnauck GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
4,05 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr abteilungsabhängig und wechselhaft. Unsicherheit und Skepsis prägten das Gesamtbild zum Jahresbeginn. Nun hat sich bei vielen Mitarbeitern die Aufbruchsstimmung durchgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungspersonen sind kaum greifbar, machen zeitweilen einen überforderten Eindruck und schieben Verantwortlichkeit von sich. Im Gegensatz dazu stehen Leiter, die diese Verhalten mit doppeltem Engagement versuchen zu kompensieren. Ein gemeinsamer Führungsgedanke wäre hier wünschenswert und würde die Kommunikation ungemein erleichtern.

Kollegenzusammenhalt

Von einer grundauf ehrlichen Zusammenarbeit zu sprechen, wäre nicht repräsentativ. Unternehmensübergreifend wird wohl ebenso viel mit, als auch über einen gesprochen. Das gemeinsame Miteinander wurde dadurch aber nicht negativ beeinflusst. Anders war es in Krisenzeiten - da werden selbst unter guten Kollegen die Ellenbogen ausgefahren.

Interessante Aufgaben

Es wird viel Raum für eigene Ideen gegeben.

Kommunikation

Direktes Feedback bzw. flüssige Informationstransfere waren nicht die Regel. Man muss sich sehr viel initiativ einfordern und auf Termineinhaltung drängen.

Gleichberechtigung

Unterschiede im Umgang gab es keine. Eingliederungsmaßnahmen erfolgten abteilungsspezifisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Einstellungen von Arbeitnehmern 50+ kamen nicht signifikant häufig vor.

Karriere / Weiterbildung

Seit diesem Jahr wurde vieles auf den Weg gebracht. Bleibt zu hoffen, dass diese Ansätze weiter verfolgt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Wertschätzung wurde bei mir nicht im Gehalt deutlich.

Arbeitsbedingungen

Kaffee und Wasser wurden gestellt. Die Büros sind funktional ausgestattet, sauber und hell. Systeme sind relativ modern. Büromaterial ist immer verfügbar. Einzig eine Klimaanlage fehlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird trotz Digitalisierung sehr viel gedruckt und anschließend wieder weggeworfen. Das geht definitiv besser.

Work-Life-Balance

Es wird versucht, Mitarbeitern einen Mehrwert zu eröffnen; bislang scheiterte es jedoch an der finalen und nachhaltigen Verabschiedung und Umsetzung. Die Tendenz zur Verbesserung ist aber da.

Verbesserungsvorschläge

  • Integration eines einheitlichen Führungsleitfadens, sowie eines übergeordneten Leitbildes und Etablierung einer intakten Unternehmenskultur.

Pro

Das Umdenken, was langsam im Unternehmen - gerade durch den neuen GF - stattfindet.

Contra

Die Kommunikationsflüsse sind sehr träge. Hier wäre die ein oder andere Intervention mehr als angebracht gewesen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riller & Schnauck Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, beeindruckende Räumlichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Die neue Verkaufsleiterin ist rundum ein Gewinn! Menschlich und fachlich einfach super. Der neue GF ist auch immer korrekt.

Kollegenzusammenhalt

tolle Truppe, eigene Chatgruppe für den kurzen Austausch

Interessante Aufgaben

Täglich neue Aufgaben die es zu erledigen und zu finden gibt. Deswegen geht man doch auch in den Verkauf.

Kommunikation

die ist viel besser geworden! Es wird nun viel informiert, etwas wichtiges nicht mitzubekommen ist nur noch aus desinteresse möglich.

Gleichberechtigung

Keine fühlbaren Unterschiede zwischen Männern und Frauen!

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Förderprogramme und Weiterbildungen für alle Mitarbeiter die das Unternehmen bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier könnte mehr gehen an Zusatzahlungen und Leistungen. Es gibt keine Sonderzahlungen. Jeder Bereich hat aber individuelle Prämienziele die dann Abteilungsweise gezahlt twerden anstatt Weihnachtsgeld. Leistung = Geld, das ist in der heutigen Zeit fair für mich.

Arbeitsbedingungen

Super Haus, im Sommer nur leider unerträglich heiß. Hier wäre eine Klimaanlage für Mitarbeiter und Kunden angebracht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich sehe nichts, was ich als Umweltverschmutzung feststellen würde. Es wird halt aus der Sache heraus viel Papier verbraucht und Autos sind halt grundsätzlich nicht 100% toll für die Umwelt

Work-Life-Balance

im Verkauf hat man halt keine 30 Std Woche. Wer seine Leistung bringt kann auch ohne Probleme tagsüber seine privaten Dinge erledigen ohne Drama

Image

War mal die klare Nr.1 in Berlin, nun eher die Nr. 2-3. Alle arbeiten daran wieder die Nr. 1 zu werden und das ist einfach cool.

Verbesserungsvorschläge

  • Die besten und motiviertesten Mitarbeiter werden auch die besten Leistungen erbringen.

Pro

Das ich das Gefühl habe, dass es in der Zukunft noch richtig abgehen wird. es geht der Satz rum "Wir rocken das!"

Contra

Schlecht? Nichts! Sonst würde ich hier nicht mehr arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riller & Schnauck Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eine schlechte Stimmung im Unternehmen. Hohe Fluktuation und das auch in verschiedenen Abteilungen. Es wird gespart wo man kann. Wenig Wertschätzung von den Chefs.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen. allerdings wird allgemein auch gar nichts für den "Team Zusammenhalt" getan.

Kommunikation

Es wird zwar regelmäßig über Unternehmens Neuigkeiten infomiert. Leider wird aber Kritik und Anregung von den Mitarbeitern nicht angenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Betriebsrente. Gehalt im durchschnitt eher niedrig. Gehaltszahlungen immer erst zum 04. oder 05. des Monats, wenn ein Wochenende oder Feiertag dazwischen liegt dann auch schon mal erst zum 06. oder 7. des Monats.
Einen Betriebsrat gibt es auch erst seit Sommer 2017.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Arbeiten und klotzen ohne Ende. Urlaub hier gibt es auch nur den gesetzlichen Mindesturlaub und dann auch noch Urlaubssperren.

Image

Aussenwirkung gut. Vor allem wegen der Luxus Autos. Aber hilft das dem Arbeitern in der Firma?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Riller & Schnauck Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,26
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,05
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Riller & Schnauck GmbH
3,32
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,26
12.973 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen