Leider nichts mehr übrig vom Glanz vergangener Tage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterraten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege,
Verhalten der Head Office Mitarbeiter in den Hotels (ich zentrale, du nix)
Verbesserungsvorschläge
Hört auch auf die vermeintlichen ‚kleinen‘ Mitarbeiter vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Es ist interessant zu sehen, wie die RIMC aus der gescheiterten Übernahme in Bad Griesbach nichts gelernt zu haben scheint
Aus den Reviews der Kollegen aus dem Bunker ist zu erkennen, dass hier wohl mit der gleichen Arroganz und Unvermögen an die Sache herangegangen ist, wie damals bei uns.
Auch im Bunker wird es langfristig scheitern, da das wichtigste, wie Mitarbeiterführung, emotionale Intelligenz und Empathie gepaart mit der nötigen Kompetenz schlichtweg nur sehr wenig vorhanden ist
Die Arbeitsatmosphäre HQ zu den Hotels ist mehr als vergiftet, man arbeitet nicht miteinander sonder gegeneinander. Die Zentrale arbeitet in keinster Weise unterstützend den Hotels zu. Das war schon vorher so und unter der neuen Führung hat sich nichts getan, es hat sich eher noch verschlimmert
Image
Siehe Überschrift, es bröckelt nicht nur der Putz….
Work-Life-Balance
Mehr work als life, was auch in Ordnung wäre, wenn die entsprechende Wertschätzung und Entlohnung sich irgendwann zeigen würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in jedem anderen unternehmen auch
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort top, nach oben hin leider nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man gut genug ist
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort top, nach oben hin leider nicht vorhanden
Der GM ist jedoch leider nur bedingt handlungsfähig, hängt Zuviel von der Zentrale ab
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, veraltete Arbeitsmittel wie Kaffeemaschinen, Werkzeug etc
Kommunikation
Sehr schwach, auch auf mehreren Nachfragen erfährt man nur halbe Wahrheiten
Gehalt/Benefits
Mal bekommt man Gehalt, mal nicht, manchmal auch doppelt…
Gleichberechtigung
5/5 der Oberen sind männlich, noch Fragen?