Ihr Unternehmen?

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Rimpl 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr gute Zusammenarbeit mit hervorragenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Transparenz von allen Seiten, hoher Grad an Vertrauen und großes Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Freiwillige Sozialleistungen könnten etabliert und unternehmensweit angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur und angenehmes Miteinander, obwohl man sich oft virtuell trifft, sollte Zeit neben dem Projekt sein. Die regelmäßigen Präsenzveranstaltungen und Teammeeting sind immer sehr nett.

Image

Insgesamt sehr gute Referenzen seitens der Projektgeber und Dienstleister.

Work-Life-Balance

Auf die privaten Bedürfnisse und das Wohl eines jeden Mitarbeiters wird sehr stark geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und -entwicklung ist wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie und gewünscht.

Gehalt/Benefits

Im jährlichen Feedbackgespräch wird auch das Gehalt besprochen und je nach Umsatz im Projekt bewertet und ggf. gesteigert. Sozialleistungen könnten standardisiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Wegfallen eines verpflichtenden Arbeitsweges trägt wohl am meisten zum Umweltschutz bei. Nahezu vollständig papierfreie Arbeit und wenn möglich hybride bzw. elektrische Dienstwagen tun ihr übriges.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander, Unterstützung bei Bedarf und gemeinsame Veranstaltung von Workshops etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind sowohl junge wie auch erfahrene Kollegen angestellt. Alle fördern mit ihrer Expertise den Wissensaufbau der jeweils anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Hierarchien unter den Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit mit der GF ist sehr zielführend und beiderseits offen für Vorschläge, Kritik und Ideen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Projekt unterschiedlich. Seitens des Arbeitgebers ist der Arbeitsplatz der Wohnsitz. Benötigte technische Ausstattung wird schnell zur Verfügung gestellt, ebenso wie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Schnelle und offene Kommunikation von allen Seiten. Hohe Transparenz seitens der GF.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Benachteiligung jedweden Geschlechts oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Perspektivwechsel dank verschiedener Ausrichtungen in den Projekten.

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