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Ring-Treuhand 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Naja..

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ring-Treuhand GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wohl

Kommunikation

Es finden regelmäßige meetings statt
Viele wichtige informationen werden aber verschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super!!!

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
Auf die Familie wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Gibt es selten..
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden nicht getroffen
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt
Viel Aufwand für wenig Umsatz!!!

Arbeitsbedingungen

Technik ist in Ordnung, allerdings stürzt der Server sehr oft ab und ist relativ langsam bei vielen Prozessen
Im Sommer gibt es Sauna-Räume for free

Gehalt/Sozialleistungen

Kein zufriedenstellendes Gehalt, da kein Weihnachts- und Urlaubsgeld ausbezahlt wird! (Wurde vor einigen Jahren abgeschafft)
Gehälter werden am aller letzten Tag bezahlt, manchmal sogar nicht pünktlich!

Image

Image?

Karriere/Weiterbildung

Keine bekannten Aufstiegsmöglichkeiten
In letzter Zeit keine Fort- und Weiterbildungen nur für ein paar Mitarbeiter


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer momentanen Arbeitssituation nicht zufrieden sind. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter/innen gerne zur Arbeit kommen und sich bei uns wohl fühlen. Dass Sie sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen so gut verstehen freut uns sehr. Wir möchten Sie bitten, ein persönliches Gespräch mit uns zu suchen, damit wir gemeinsam besprechen können, was Ihre Bedürfnisse und Ansprüche sind und wie wir einen Weg finden, dass es Ihnen bei uns gut geht.

Unser Anspruch an uns ist es, eine Atmosphäre der offenen Kommunikation zu schaffen, in welcher unsere Mitarbeiter sich bei Sorgen und Problemen jederzeit an Ihre Teamleitung oder direkt an die Geschäftsleitung wenden.

Herzliche Grüße

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