Ring-Treuhand 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Lieber Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen für die Bewertung und möchten uns hierzu gerne äußern.
Wir wissen, dass die Temperaturen im Sommer durchaus belastend sein können. Wir haben bereits Lösungen gesucht und auch getestet, leider lässt sich aufgrund der Gegebenheiten des Gebäudes keine Klimatisierung realisieren. Wir können nur mit den vorhandenen Ventilatoren und kluger Lüftung versuchen, es so angenehm wie möglich zu gestalten.
Unsere Gehälter sind branchenüblich. Wir haben uns bewusst dazu entschieden, dieses auf 12 und nicht auf 13 Gehälter aufzuteilen. Diese Reglung ist im von beiden Seiten unterschrieben Arbeitsvertrag enthalten. Des Weiteren bieten wir als freiwillige Sozialleistung eine betriebliche Altersvorsorge an, zu welcher es als weitere freiwillige Leistung eine Shoppingcard von einem weitaus flexibleren System als Sodexo gibt. Diese Leistungen in Anspruch zu nehmen, ist jedem Arbeitnehmer freigestellt.
Homeoffice war schon vor Corona möglich und wird auch nach Corona weiterhin möglich sein. Wie die konkreten Regelungen im Einzelfall aussehen werden, hängt von mehreren Faktoren ab und wird, wie bisher auch, individuell mit den Mitarbeitern besprochen und vereinbart.
Dass Sie das Gefühl haben zu wenig Fortbildung zu erhalten ist schade. Sie sollten wissen, dass der individuelle Fortbildungsbedarf jährlich mit Ihrer/m Teamleiter/in abgestimmt wird und auf dieser Basis die Mitarbeiter sich die geeigneten Veranstaltungen und Seminare aussuchen können.
Sollte es Probleme mit Kollegen/innen geben, können Sie jederzeit gern zu mir persönlich kommen, damit wir eine Lösung finden.
Es wäre schön, wenn Sie Ihre Kritikpunkte bei Ihrer/m Teamleiter/in oder der Geschäftsleitung anbringen würden, dann könnten wir direkt mit Ihnen darüber sprechen und nach Lösungen suchen, wo es möglich ist.

Mit freundlichen Grüßen

Markus Renkl