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Ring-Treuhand 
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& 
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3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Habe einen sehr tollen Arbeitgeber gefunden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ring-Treuhand GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freie Arbeitseinteilung und flexible Stunden Gestaltung durch Arbeitszeitkonto

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, Fristen müssen eingehalten werden-klar, aber ansonsten absolut freie Arbeitseinteilung möglich

Image

Keine big four aber ein 1a mittelständisches Unternehmen

Work-Life-Balance

Arbeitszeitstunden Konto womit flexibel +/- ausgeglichen oder aufgebaut werden kann

Karriere/Weiterbildung

Freistellungen für Examen werden ermöglicht, auch Schulungen und Seminare werden immer genehmigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte noch weniger Papier geben aber daran wird gearbeitet deswegen 1 Stern Abzug

Kollegenzusammenhalt

Top, auch mit den Kollegen die überwiegend im Home Office sind,
obwohl sie wenig im Büro vor Ort sind

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für uns

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiter und Team Gespräche mit Updates zum Geschehen

Interessante Aufgaben

Jeder darf alles erlernen/machen, keine Beschränkungen


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mit Corona wurde es besser ...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ring-Treuhand GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice während Corona, Kaffeevollautomat, Obstkorb, Wasserspender, Desinfektionsmittel:-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Aufgabenverteilung, Höhe des Gehalts, kein Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Firmenfahrrad, Weihnachtsgeld, 100% Homeoffice nach Corona, Bonus, Sodexo

Arbeitsatmosphäre

Im Homeoffice sehr gut, im Büro weniger.

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Seit Homeoffice sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Gehalt. Es gibt kein Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist mir nichts bekannt ...

Kollegenzusammenhalt

Wenn man um Hilfe bittet, wird man leider oft im Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Gut.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es leider wirklich unglaublich warm. Zudem ist es teilweise so laut, dass man sich nur sehr schlecht konzentrieren kann.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Positiv ist, dass man sehr selbständig arbeiten kann. Leider ist die Arbeitsbelastung unter den Kollegen nicht gerecht aufgeteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen für die Bewertung und möchten uns hierzu gerne äußern.
Wir wissen, dass die Temperaturen im Sommer durchaus belastend sein können. Wir haben bereits Lösungen gesucht und auch getestet, leider lässt sich aufgrund der Gegebenheiten des Gebäudes keine Klimatisierung realisieren. Wir können nur mit den vorhandenen Ventilatoren und kluger Lüftung versuchen, es so angenehm wie möglich zu gestalten.
Unsere Gehälter sind branchenüblich. Wir haben uns bewusst dazu entschieden, dieses auf 12 und nicht auf 13 Gehälter aufzuteilen. Diese Reglung ist im von beiden Seiten unterschrieben Arbeitsvertrag enthalten. Des Weiteren bieten wir als freiwillige Sozialleistung eine betriebliche Altersvorsorge an, zu welcher es als weitere freiwillige Leistung eine Shoppingcard von einem weitaus flexibleren System als Sodexo gibt. Diese Leistungen in Anspruch zu nehmen, ist jedem Arbeitnehmer freigestellt.
Homeoffice war schon vor Corona möglich und wird auch nach Corona weiterhin möglich sein. Wie die konkreten Regelungen im Einzelfall aussehen werden, hängt von mehreren Faktoren ab und wird, wie bisher auch, individuell mit den Mitarbeitern besprochen und vereinbart.
Dass Sie das Gefühl haben zu wenig Fortbildung zu erhalten ist schade. Sie sollten wissen, dass der individuelle Fortbildungsbedarf jährlich mit Ihrer/m Teamleiter/in abgestimmt wird und auf dieser Basis die Mitarbeiter sich die geeigneten Veranstaltungen und Seminare aussuchen können.
Sollte es Probleme mit Kollegen/innen geben, können Sie jederzeit gern zu mir persönlich kommen, damit wir eine Lösung finden.
Es wäre schön, wenn Sie Ihre Kritikpunkte bei Ihrer/m Teamleiter/in oder der Geschäftsleitung anbringen würden, dann könnten wir direkt mit Ihnen darüber sprechen und nach Lösungen suchen, wo es möglich ist.

Mit freundlichen Grüßen

Markus Renkl

Top Arbeitgeber! Ein knappes Jahr dabei aber schon voll integriert und geschätzt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ring-Treuhand GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte mir für mich kein besseres Arbeitsumfeld vorstellen.
Bei Abstimmungsbedarf oder Problemen - egal welche - findet man stets ein offenes Ohr. Ob bei hilfsbereiten Kollegen/innen oder auch bei den Vorgesetzten.
Ein Top-Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei dem man sich wahnsinnig wohlfühlt.

Arbeitsatmosphäre

Top! Locker, freundlich und dennoch sehr professionell.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung, Überstundenausgleich, viel Vertrauen und Freiraum durch Vorgesetzte.

Karriere/Weiterbildung

Absolut gegeben. Hatte schon mehrere Schulungen obwohl ich erst seit kurzem hier bin.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung.
Es gibt einige Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Urlaubszuschuss, uvm.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV-Jahreskarte wird vom AG übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützend und wertschätzend. Gerade neue Kollegen werden offen empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe.
Immer ein offenes Ohr. Viel Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

In Corona Zeiten haben die Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen im Home Office zu arbeiten. Die erforderlichen Arbeitsmittel wurden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Sehr gut! Auch in der momentanen Situation kümmern sich meine Teamleiterin und meine Vorgesetzten um mich. Trotz Homeoffice, sprechen wir fast jeden Tag.
Neuigkeiten werden schnell weitergegeben und intern besprochen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, spannend und vielfältig.
Einsatz bei anspruchsvollen Projekten im Hinblick auf Weiterbildung.


Image

Gleichberechtigung

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