Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice während Corona, Kaffeevollautomat, Obstkorb, Wasserspender, Desinfektionsmittel:-)
Ungerechte Aufgabenverteilung, Höhe des Gehalts, kein Weihnachtsgeld
Firmenfahrrad, Weihnachtsgeld, 100% Homeoffice nach Corona, Bonus, Sodexo
Im Homeoffice sehr gut, im Büro weniger.
Welches Image?
Seit Homeoffice sehr gut.
Zu wenig Fortbildungen.
Es gibt Gehalt. Es gibt kein Weihnachtsgeld.
Hier ist mir nichts bekannt ...
Wenn man um Hilfe bittet, wird man leider oft im Stich gelassen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Gut.
Im Sommer ist es leider wirklich unglaublich warm. Zudem ist es teilweise so laut, dass man sich nur sehr schlecht konzentrieren kann.
Es gibt regelmäßige Meetings.
Sehr gut.
Positiv ist, dass man sehr selbständig arbeiten kann. Leider ist die Arbeitsbelastung unter den Kollegen nicht gerecht aufgeteilt.
Obstkorb.
Schlechte Bezahlung.
Mehr Fortbildungen für Mitarbeiter.
Viel zu viel Kommunikation.
Geschäftsführung lästert über ihre Untergebenen. Extrem launisch.
Zusagen einhalten!
Sehr schlecht, nur Ärger untereinander. Wertschätzung gegenüber den Angestellten existiert überhaupt gar nicht! Es wird nur nach unten getreten.
Man wird nicht mal zu Fortbildungen geschickt. Keine Unterstützung für Weiterbildung, auch wenn es mündlich zugesagt war. Wer zu oft erkrankt, wird drangsaliert.
Gehalt ist sehr niedrig, jeder bekommt nur den gesetzlichen Mindesturlaub. Erhöhungen gibt es nicht, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Manche sind nett
Die Geschäftsführung lästert im Fahrstuhl über die Mitarbeiter die sie gerade nicht leiden kann. Dazu wird schlechte Laune einfach an Untergebenen ausgelebt! Einzelne Angestellte werden zu speziellen Betriebsausflügen mitgenommen, andere nicht.
Im Sommer extrem heiss
Gibt es nicht, man erfährt Vertragsänderung direkt ohne Vorwarnung oder das man umsetzen muss.
Nur ungepflegte Datenbanken, keiner hilft einem. Es gibt immer nur Ärger.
Positiv hervorzuheben ist, dass jeder Mitarbeiter tun und lassen kann, was er möchte. Fehlverhalten auf Mitarbeiterseite hat keine Konsequenzen.
Sehr unstrukturiert das Ganze! Während meiner gesamten Tätigkeit wurde nie eine einheitliche Struktur geschaffen. Auch sollte man sich sämtliche Gehaltsbestandteile schriftlich geben lassen, da mündliche Zusagen gerne mal in Vergessenheit geraten.