Frei von Lob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Vielzahl der Praktikanten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Intransparenz, Verhinderung von selbstständigem Arbeiten, Vermeidung von Kreativität, Inkompetenz bei Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung der Agenturleitung zu den Themen: Mitarbeitermotivation, soziales Verhalten, Social Media, Freies Denken und Handeln fördert Kreativität, angstfreies Arbeitsklima
Praktikanten für sinnvolle Tätigkeiten einsetzen, nicht so etwas wie Kleidung aus Reinigung holen und Bonuspunkte für den Zahnarztbesuch nachtragen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst und Kontrolle bei Anwesenheit des Managements.
Image
Die Agentur heißt bei Kennern "Ringel und Praktikanten".
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Weiterbildung nur auf eigene Kosten und man muss dafür Urlaub nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, nur Auszbildende, Voluntäre und Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktunfähig, schreit Auszubildende zusammen, droht mit Kündigung, erniedrigt Mitarbeiter vor Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schlechtes, veraltetes Equipment, veraltete Software, kaputte Mäuse. Die Stifte sind abgezählt.
Kommunikation
Gespräche unter Mitarbeitern unerwünscht, hält von der Arbeit ab. Keine Gesamtmeetings, einzelne Arbeitsaufträge, 1-zu-1-Gespräche, bewusste Intransparenz seitens der Leitung, gezielte Vermeidung von Teambildung. Kontrolle pur.
Interessante Aufgaben
Schlechte Auftragslage, also auch wenig Interessantes.