Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Celler Tor eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Das der Arbeitgeber sich um die anderen kümmerte, nur nicht um die die hilfe benötigten
Kein zuhören, er sagt lass dich krank schreiben. Als sich um das Problem zu kümmern. Das man dann gekündigt wird, wurde nicht gesagt
Interesse für den Arbeitnehmer zeigen,zuhören und nicht schweigen, gerade wegen Mobbing
Lästern, einsam, schweigen, keine Kommunikation, man wurde ausgeschlossen, wenn man geweint hat,wurde man raus auf eine Bank geschickt
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Erst spät,dann früh, ohne die zehn Stunden Frist
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Sehr laut geworden, respektlos
Welcher Spaß
Putzen, schmutzige Teller waschen,Servietten brechen, Staub saugen
Kein Kommentar
Nicht vorhanden, egal welches Lehrjahr,immer das selbe
Zum Pausenessen darf man auch mal ein Saftschorle/Cola usw trinken.
Mobbing wird weg gelacht und mitgemacht.
Macht man selbst nicht mit, wird man ausgeschlossen und schnell auf die Abschussliste geschoben.
Nicht immer denken man sei DAS Hotel. Es gibt viel besseren, als diesen Standard, nichts besonderes..
Mit den richtigen Kollegen gut, aber Chefetage ist Katastrophe und alle fühlen sich besser.
Auch Gastrotypisch. Kommt also vor, dass man nach der Spätschicht eine Frühschicht hat und einfach direkt da bleibt.
Aber Gastrotypisch
Einer der Herren (später auch Vorgesetzter) hat mir und auch anderen Mädels an den Hintern gefasst.
Gab nur Druck, dass alles perfekt sein muss.
Gläser spülen und Besteck polieren. Für uns Azubis im ersten Jahr war es eine Ehre ins Restaurant zu dürfen um z.B. Brot aufzufüllen. (Nicht mal am Gast)
Einge tolle Kollegen, die anderen mobben fast.