Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ringhotel 
Warnemünder 
hof
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ringhotel Warnemünder hof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ringhotel Warnemünder hof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ringhotel Warnemünder hof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer. On meiner Abteilung ja

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte noch besser sein

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelnde Kommunikation

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Zeit zu eintönig geworden

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist gut, so fern man die Spielregeln der zwischenmenschlichen Kommunikation beherrscht, die heutzutage angebracht sind.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spontane Termine können gut in den Arbeitsplam integriert werden.

Bewertung lesen