47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsunfall und Kündigung während der Krankschreibung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Moers gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung mit diesem Unternehmen war sehr enttäuschend.
Während meiner Arbeit erlitt ich einen schweren Arbeitsunfall und zog mir einen komplizierten Beinbruch zu. Ich musste ins Krankenhaus und war arbeitsunfähig. Anstatt mich nach diesem Arbeitsunfall zu unterstützen und Verständnis zu zeigen, erhielt ich bereits nach sechs Wochen meiner Krankschreibung die Kündigung.
Ein Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter nach einem Arbeitsunfall fair und menschlich behandeln. Leider habe ich das Gegenteil erlebt.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich dieses Unternehmen nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer dort hingeht, kann auch arbeitslos bleiben, ist besser glaubt mir.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut, rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten, die Lohnzahlungen und der Umgang mit AU‘s. Bewerbt euch da ja nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Umwelt zu verschmutzen und Vorallem aufhören die Umweltbehörden zu betrügen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Dort arbeitet nur die unter Schicht der Gesellschaft und das merkt man, drogensüchtige etc.
Work-Life-Balance
Gibt es keine, Früh 6 Tage und spät 5 Tage bis 22 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Sie behalten Geld für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ein und machen so als wären diese nicht Rechtmäßig, auch da steht die Firma vor dem Arbeitsgericht. Lohnzahlungen sind unpünktlich und oftmals willkürliche Zeiten und Zahlen kommen da zu Stande.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie verschmutzen bewusst die Umwelt, Firma wurde angezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Nur an sich gegenseitig verraten und raus ekeln, leider.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell und kriminell.
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, keinerlei Sicherheitsvorschriften.
Kommunikation
Gibt so gut wie keine.
Interessante Aufgaben
Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das haben wir schon immer so gemacht oder e nur noch 5 Jahre bis zur Rente. Das ist nicht mein Zuständigkeitsbereich....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sein eigener Chef und kann Dinge anpacken die schief laufen am Standort zumindest teilweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Support durch die Zentrale dadurch könnnen fehlerhafte Arbeitsweisen und Prozesse nicht verbessert werden.
Fehlendes Interesse Probleme Abteilungsübergreifend zu lösen
Wenn man was ändern möchte erklären dir alle warum das nicht geht anstatt es zu versuchen.
Schön Schade aber es ist nun mal so.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene müsste stark an Ihrem Auftreten arbeiten und zumindest so tun als ob Sie irgendwas interessiert was in der Firma passiert. Die Firma hat Macht wird zumindest versucht zu demonstriere, ja Ohnmacht MA zeigen keine Initiative oder nehmen keine verbesserungen an aus Angst vor Konsequenzen.
Aufhören die Abteilungen zu Spalten durch Misstrauen.
Mehr Teambuilding durchführen und eine wirkliche Hands on Mentalität einführen und verbreiten und auch Leben!
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Ansichten und Denkweisen die nicht aufgebrochen werden
Image
Bei uns in der Region kennt die Firma kaum jemand da keine Werbung gemacht wird und die die Firma kennen reden nicht sehr positiv...
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Life du musst halt damit Leben Personal zu sein und kein Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Zu Kompliziert Weiterbildung im Stammhaus ja in den Niederlassungen ehr Sparflamme dadurch schlecht Ausgebildete Fachkräfte
Gehalt/Benefits
Standart heutzutage,Geld kommt pünktlich ehr unteres Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht drauf zu achten
Kollegenzusammenhalt
An den Standorten funktioniert das in der Gruppe an sich nicht leider
Umgang mit älteren Kollegen
An den Standorten wird schon geschaut das die Alten nicht mehr so verheitzt werden,die Frage ist nur wer ist alt ? Altersdurchschnitt 45+
Vorgesetztenverhalten
Man wird viel alleine gelassen, Komunikation gar nicht oder erst 5 Min vor der Angst oder nach einem halben Jahr.
Arbeitsbedingungen
Exceltabelle der Exceltabelle ..... Programme aus 1994 teilweise
Kommunikation
Findet nicht statt alles ist ein Geheimnis. Ist nicht meine Abteilung geht mich nichts an oder ist nicht mein Zuständigkeitsbereich wird hier gelebt.
Böse E-Mails da sind wir ganz weit vorne oder beim Micromanagment...
Gleichberechtigung
Kann ich nicht Beurteilen
Interessante Aufgaben
Es wird nicht Langweilig sehr vielseitig
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Mehrfachbewertung
besser als man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden
Image
Image negativ - realistisch besser als der Ruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenhafte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, nur das Kollegium und die teilweisen spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und zuhören, mehr Gehalt und die Büroausstattung endlich erneuern!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wunderbar, die Führung schafft jedoch eine unangenehme Atmosphäre.
Image
Tendenz sinkend schlecht
Work-Life-Balance
Tische aus den 90ern, keine moderne Büroausstattung, Wasser gibt es nur im Sommer.. dafür aber einen Obstkorb
Karriere/Weiterbildung
„Angeblich“ kann jeder gefördert werden. Sieht man nur nicht.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wirkt echt durch die QM-Abteilung, Sozialbewusstsein aufgrund der Führung des Unternehmens mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist der große Bonus dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade was da abgezogen wird.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer, Tische und Ausstattung schon erwähnt (grauenhaft)
Kommunikation
Sehr schlecht, gerade von den Führungskräften, es wird einem nicht zugehört.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und oftmals kreativen Aufgaben
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Firma ist gut, könnte aber besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kommt immer pünktlich, man kommt damit aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung als Geselle (ex Azubi)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Einstiegsgehalt für den eigenen Nachwuchs (Gesellen)
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist noch
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation ist definitiv ein Punkt in dem noch potential liegt und ist aufbaufähig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fahrer im Schichtbetrieb Troisdorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan....... keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
In der Spätschicht schon mit Bauchschmerzen
Work-Life-Balance
Work ja, Life kennt man nicht
Karriere/Weiterbildung
Fahrer bleibt Fahrer
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, keine Nachtzulagen, für Überstunden etwas über Mindestlohn, lohnt sich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial ..... lachkrampf
Kollegenzusammenhalt
Super, schwarze Schafe gibt's überall
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang? Kennt man nicht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter aller S..
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit unter aller S.. Man weiß mittags nicht was man nachmittags fährt. Immer in Nähe des Telefon
Kommunikation
Keine Infos
Interessante Aufgaben
Fahren bis der Arzt kommt
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
nicht alles ist schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünkliche Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt kein wir Gefühl
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
offenere Kommunikation
dem Mitarbeiter das Gefühl geben dazuzugehören
Arbeitsatmosphäre
kein Anschiss = Lob
Image
Die Firma ist viel besser als ihr Ruf
wird viel kaputt geredet
Work-Life-Balance
wird sehr stiefmütterlich behandelt
Karriere/Weiterbildung
wer fragt bekommt die Möglichkeit
Gehalt/Benefits
gängige Sozialleistungen, pünktliche Bezahlung jedoch immer niedrigste Tarifmöglichkeit und keinen Cent mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Rahmen der Möglichkeiten auf dem Weg
Kollegenzusammenhalt
passt weitestgehend
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Arbeitsbedingungen
Fenster schlecht isoliert bzw. veraltete Verglasung = Sommer heiß / Winter kalt
Kommunikation
teilweise holperig
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
sehr eingefahren .. haben wir immer so gemacht
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rinnen Internationale Spedition durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rinnen Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rinnen Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.