3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Umgang miteinander und es wird dauerhaft geschaut, wie die Fairness gesteigert werden kann durch z.B. Feedback Tools
Könnte noch bekannter werden, da RIO sich nicht verstecken muss
Gute Arbeitszeiten und wenn man mal länger arbeitet, kann es auf Vertrauensbasis wieder ausgeglichen werden
Teilweise etwas eingeschränkte Möglichkeiten an denen aber stetig gearbeitet wird
Faires Gehalt durch den IG Metall Tarifvertrag
Das Geschäftsmodell ist nachhaltig und so wird auch intern versucht, alles digital zu lösen
In meiner bisherigen Laufbahn der beste Kollegenzusammenhalt, den ich bisher erlebt habe. Häufig trifft man sich abends wenn man im Büro ist zum Afterwork oder geht gemeinsam in die Kantine. Fürs home Office gibt es ein Format an dem jede zwei Wochen ausgelost wird, mit wem man sich mal wieder connecten sollte
Alles sind ein Team
Es ist ein miteinander nur teilweise wäre es gut, wenn die Vorgesetzten einen noch mehr bei der Weiterentwicklung unterstützen würden
Modernes Office mit Team Räumen, Open Space und vielen verschiedenen Meeting Räumen von klein bis Groß. Curved Bildschirme und höhenverstellbare Tischen für alle. Choose your own device beim Onboarding
Regelmäßige Townhall Meetings und ASK me Anything Sessions mit der Geschäftsführung
Es gibt Frauenbeauftragte, LGBTQI+ Beauftragte und beim Gehalt wird kein Unterschied beim Geschlecht gemacht
Spannende Aufgaben allerdings wird auch häufiger mal ein Projekt noch kurzfristig wieder gestoppt oder verschoben, was teilweise etwas frustrierend sein kann
Im ganzen Unternehmen begegnet man sich auf Augenhöhe, es herrscht eine Duz-Kultur und man fühlt sich ab dem ersten Tag gut aufgehoben und integriert. Alle KollegInnen sind extrem bemüht und freundlich.
Auf dem Markt noch nicht so bekannt wie gewünscht, aber auf dem richtigen Weg :)
Man kann seine Arbeitszeiten sehr frei einteilen und somit auch private Termine und Familie gut mit dem Job vereinbaren. Peakweise gibt es etwas mehr zu tun (z.B. vor wichtigen Messen), aber dafür erhält man auch Ausgleichsurlaubstage, um potentielle Überstunden wieder abzufeiern. Darüber hinaus generell sehr viel Erholungszeit, da z.B. auch die Tage zwischen Weihnachten und Silvester zusätzlich zum eigenen Jahresurlaub (30 Tage) frei sind.
Außerdem muss man nur 2 Tage pro Monat im Office sein, der Rest der Zeit kann remote gearbeitet werden (auch aus dem Ausland)
Man kann individuell Trainings buchen und verfügt dabei auch über ein vorgegebenes Budget.
RIO ist tarifgebunden - also hat man viele Vorzüge von IG Metall! (z.B. mehrere Sonderzahlungen zusätzlich zum Jahresgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige betriebliche Altersvorsorge)
Jeder hilft jedem und man verfolgt ein gemeinsames Ziel. Natürlich muss man hierfür manchmal ein wenig aus seinem "eigenen" Bereich heraus und anpacken, aber der Teamspirit ist dafür umso besser!
Extrem modernes Office im Herzen Schwabings (Parkstadt Schwabing) mit neuesten Technologien (große Curved-Monitore und höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, Buchungssystem via App für freie Plätze) und Ausblick über München von der Dachterrasse
Die unternehmensweite Kommunikation erfolgt über Slack und ein Townhall-Meeting, das alle 2 Wochen stattfindet und das komplette RIO Team über aktuelle Strategien o.ä. informiert.
Da RIO noch sehr jung und relativ klein ist (ca. 130 MA), gibt es noch superviele Aufgabenbereiche, in die man eintauchen kann. Es wird definitiv nicht langweilig!
Verantwortungsvolle Tätigkeiten, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsweise
Hoher Druck, teilweise unstrukturiert, hohes Wachstum, dadurch große Fluktuation
Viele Freiheiten und Verantwortung, geregelte Prozesse, viele Kollegen, viel Engagement gefordert
Es wird viel von jedem Mitarbeiter erwartet. Ich nutze jeden Tag nach Feierabend mein Mobiltelefon und check emails. Das wird nicht zwingend erwartet aber ist der Normalfall. Auf der anderen Seite ist es kein Problem kurzfristig wegen privater Belange daheim zu bleiben oder andere Freiheiten zu genießen.
Aufgrund der flachen Hierarchie weniger Aufstiegs Chancen. Schlüsselpositionen sind besetzt es werden vorrangig Leute gesucht die umsetzen.
RIO ist Teil von MAN Truck & Bus, sowie eine Marke der Volkswagen AG. Dadurch Tarifgebundenheit. Sichere tarifgebundene Zahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Sonderleistungen sind die Regel.
Jeder ist für jeden immer da. Allerdings starkes Wachstum und damit viele neue Kollegen. Die Mannschaft von vor einem Jahr kennt dreiviertel der aktuellen Belegschaft nicht.
Offene Kultur, flache Hierarchie, jeder ist für jeden jederzeit zu erreichen (wenn er denn da ist)
Choose your own device, jeder bekommt was er zum Arbeiten benötigt. Sei es Technik Computer Mobiltelefone oder anderes. Angenehme Schreibtisch Atmosphäre mitten in München alle Kollegen aller Abteilungen sitzen zusammen.
Es wird größte Achtung darauf gelegt alles zu den Kollegen zu kommunizieren. Aber aufgrund des agilen und schnellen Wachstums, sowie Wandels der Firma ist es nie möglich alle Informationen an alle zu verteilen.
Der interessanteste Job den ich je hatte. Viele Freiheiten, meine Meinung zählt, ich darf entscheiden solange wie es funktioniert. Wenn nicht wird darüber diskutiert und eine Lösung gefunden.