Ihr Unternehmen?

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RIO 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unstrukturiertes Unternehmen mit vielen Freiheiten, tollen Kollegen und extrem interessanten Aufgaben und Kunden.

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, hohe Flexibilität, Interessante Arbeit und vielfältige Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Intransparenz, Zugeständnisse werden nicht eingehalten und teilweise wird ganz offen gelogen. Teilweise werden Stellen ausgeschrieben, bei denen die Bewerber dann aber nach der Einstellung in ganz anderen Bereichen eingesetzt werden. Auch werden Benefits angepriesen, die nicht existieren.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf. Man sollte auf seine Mitarbeiter, die man wegen des Know-Hows einstellt, hören. Kommunikation nach unten ist genauso wichtig, wie Kommunikation nach oben. Zugeständnisse müssen eingehalten werden, auch ohne, dass man darauf pochen muss.

Arbeitsatmosphäre

Über alle Hierarchien sehr kollegial, vom Kopf wird das Leben / die Arbeit aber schwer gemacht.

Image

Im B2B Bereich sehr guter Ruf.

Work-Life-Balance

Home-Office ist nur wenigen Auserwählten gestattet. Abgesehen davon kann man sich nicht beklagen. Spontane Urlaubstage, längere Mittagspausen für private Termine etc. sind ohne Probleme möglich.

Karriere/Weiterbildung

Trotz Zusicherungen keine wirklichen Karrierechancen. Um Weiterbildungen muss man häufig kämpfen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unter dem Durchschnitt und nahezu Konstant. Erfahrung und Betriebszugehörigkeit ist nichts wert. Neue Mitarbeiter bekommen inflationsbedingt etwas mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay.

Kollegenzusammenhalt

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter: Top; Geschäftsführung: Flop

Arbeitsbedingungen

Üblicherweise 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, angemessene Kernarbeitszeit, ...

Kommunikation

Auf Nachfrage und mit Glück existiert etwas in Richtung Transparenz. Ohne Nachfrage gibt es nahezu keine Infos.

Gleichberechtigung

Homeoffice für wenige Auserwählte. Wer nicht studiert hat, wird kaum beachtet und nicht gehört.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.