Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei riparo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles in allem gut. Könnte manchmal besser sein, aber es wird sich bemüht. Kritik wird ernst genommen
Kollegen sind immer füreinander da und unterstützen sich auch Abteilungsübergreifend
Sehr gut. 37.5 Stunden Woche und Überstunden sind die Ausnahme. Wenn diese anfallen dann in der Regel freiwillig. Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. (Bei angeordneten Überstunden mit Zuschlag)
Vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung Kommunikation auf Augenhöhe
Hier kommt es wie in jedem Unternehmen auf den Bereich an. Für mich auf jeden Fall
Sehr angenehme Atmosphäre