Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungMan wird als Mensch gesehen.
37,5 Stunden Woche
Schönes Büro und neue Arbeitsgeräte
Hund erlaubt
Je nach Abteilung ganz guter Kollegen(Zusammenhalt)
Die angehensweise bei Problemen ist ganz gut weil mein Arbeitgeber immer positiv bleibt und hinter seinen Arbeitern steht.
dass Sie einfach menschlich sind. Geschäftsleitung und Angestellte befinden sich auf einer Ebene.
Absolut familienfreundlich / Super flexibel / kommt dem AN sehr entgegen
Überhaupt gar nichts.
Wenig Parkplätze
Zu hohes Arbeitsaufkommen
Samstags- und Feiertagsarbeit wird oft von den selben Leuten aufgefangen
Zu wenig Lob von Vorgesetzten
Hört den Mitarbeitern aktiv zu und zeigt ehrliches Interesse an den angesprochenen Themen. Auch der Wille, etwas zu verändern fehlt oft, da hat man irgendwann keine Lust mehr, was anzusprechen als Arbeitnehmer.
Mehr offene Kommunikation dringend gewünscht.
einfach so weitermachen :-)
Der am besten bewertete Faktor von riparo ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kommt es wie in jedem Unternehmen auf den Bereich an. Für mich auf jeden Fall
der Job bietet viel Abwechslung. Eigene Ideen werden angehört und eingebracht, persönliche Entfaltung ist definitiv gegeben
Abwechslungsreiche Themengebiete und unerwartete Überraschungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von riparo ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man darf zwar Dinge ansprechen, aber zugehört und umgesetzt wird eher selten etwas
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt und gefördert.
Man kann sich gerne weiterbilden, jedoch mangelt es dann wieder an einer passenden Bezahlung, wenn man neue / verbesserte Kompetenzen entwickelt hat
ist gegeben und wird auch gefördert. Jeder Mitarbeiter darf sich zu Schulungen und seine Interessen äußern
Die Geschäftsführer ermöglichen einen viele und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
