Ripkens 

Wiesenkämper 

Beratende 

Ingenieure 

PartGmbB

Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast, und nehmen deine Hinweise ernst.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Ein wertschätzendes Miteinander ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur wie auch der gemeinsamen Projektbearbeitung.

Deine Kritik an Kommunikation und Transparenz nehmen wir auf. Gleichzeitig verfügen wir über etablierte Austauschformate wie regelmäßige Team- und Projekt-Check-ins und Formate, wie den Tag X, an dem wir gemeinsam im Team an der Unternehmensentwicklung arbeiten. Dass diese nicht (als) ausreichend wahrgenommen wurden, sehen wir als Hinweis, hier noch klarer zu kommunizieren/stärker einzubinden.

Auch beim Thema Work-Life-Balance setzen wir bewusst auf flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Kapazitätsplanungen. Unterschiedliche Wahrnehmungen, wie deine, nehmen wir jedoch gerne zum Anlass, weiter zu prüfen und nachzuschärfen.

Im Bereich Entwicklung und Weiterbildung bieten wir ein breites Spektrum an internen Formanten, Workshops und Coachings an, bei denen wir professionell durch einen langjährig vertrauten externen Partner begleitet werden. Alles auf persönlicher und fachlicher Ebene. Dass dies nicht als ausreichend empfunden wurde, nehmen wir zur Kenntnis.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Arbeit, etwa durch den gezielten Einsatz ressourcenschonender Bauweisen in unseren Projekten. Das spiegeln unsere Referenzen auch wieder. Das ist Teil unserer Unternehmensidentität.

Deine weiteren Hinweise zu Vergütung, Feedbackkultur und Entwicklung greifen wir als wichtige Impulse auf.

Wir hätten uns gefreut, wenn du noch während deiner Beschäftigung bei uns das Gespräch mit uns gesucht hättest und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.