Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RISCHE + HERFURTH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der flachen Hierarchien und den kurzen Arbeitswegen ist eine optimale Kommunikation möglich. Alle gehen sozial und wertschätzend miteinander um.
So etwas habe ich wirklich noch nicht erlebt!! Der Zusammenhalt hier ist wirklich EINMALIG! Alle sind wie eine große Familie, schätzen den anderen und merken sofort, wenn jemand schlecht drauf ist... Das habe ich bis jetzt in keiner Firma so erleben dürfen.
Durch die Gleitzeitregelung ist die Kombination von Arbeit und Privatleben absolut kein Problem.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach schön! Ich konnte mich an meinem Arbeitsplatz so einrichten wie ich es für mich am besten finde. Die Kollegin sind super nett und alle interessieren sich füreinander.