RISE PARTNERS als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSo ticken wir.
Wer wir sind
RISE PARTNERS ist die etwas andere Kanzlei in München. Wir sind ein junges Unternehmen mit StartUp-Vibe und großen Zielen: Auf dem Weg dorthin handeln wir gemeinsam, digital und nachhaltig:
#gemeinsam
Wir sind ein eingeschworenes Team. Unser Umgang miteinander ist respektvoll, unser Ton locker. Egal ob Praktikant:in oder Partner:in: Wir unterstützen einander und nehmen neue KollegInnen herzlich bei uns auf.
#digital
Wir sind Zahlenmenschen, besonders stehen wir auf Einsen und Nullen. Unsere Prozesse sind digitalisiert und effizient. Wir setzen auf künstliche Intelligenz, Automatisierung und Transformation.
#nachhaltig
Wir setzen uns mit unserem Ressourcenverbrauch auseinander und erfassen unseren betrieblichen CO₂-Fußabdruck. Auf dieser Grundlage identifizieren wir konkrete Reduktionsmaßnahmen.
So ticken wir bei RISE PARTNERS.
Wie tickst du?
Produkte, Services, Leistungen
Was unsere Mandanten an uns als partnergeführte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatung besonders schätzen?
Dass wir unsere Mandanten vollumfänglich betreuen und bedürfnisorientiert beraten. Wir pflegen eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. In vielen Fällen schon seit mehreren Jahrzehnten.
Wir sind keine anonyme Organisation – bei uns erhält jeder Mandant einen eigenen Ansprechpartner.
Diese persönliche und vertrauensvolle Betreuung und unsere genaue Kenntnis des Unternehmensumfelds ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen und Empfehlungen.
Wir bieten fachliche Vielfalt durch unterschiedliche Hintergründe unserer Mitarbeiter:innen.
Das gemeinsame Ziel: Als unabhängiger und qualifizierter Partner unsere Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen beraten.
Als Arbeitgeber stehen wir für eine freundschaftliche, moderne Arbeitsatmosphäre, in der sich jede/r individuell entwickeln soll und darf.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was RISE PARTNERS über Benefits sagt
Das Wichtigste: Wir bieten dir den Teamgeist der RISE PARTNERS an und damit unsere offene Kultur, die wir mit unseren Mitarbeiter:innen pflegen. Du bekommst viel Freiraum für deine persönliche Weiterbildung sowie finanzielle Unterstützung bei deiner Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen, Home Office und flachen Hierachien. Wir haben ein Vergütungspaket mit Überstundenbezahlung, bezuschusste Unterstützung des Steuerberaterexamens, Wellpass, Mitarbeiterrabattprogramm, Bikeleasing, steueroptimierte Übernahme der ÖPNVs, Dienstrad und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen.
Damit wir die Entwicklung unserer KollegInnen nicht dem Zufall überlassen, bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auf dem Weg zu deinem Berufsziel unterstützen wir dich fachlich und finanziell.
Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.
Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.
Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.
Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.
So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du suchst nach einem Berufseinstieg oder willst dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Wir bieten Dir vielfältige Karrierechancen. Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahren – bei uns findest du deinen persönlich zugeschnittenen Karriereplan. Als
- Steuerberater:in
- Steuerassistent:in
- Steuerfachangestellte:r
- Steuerfachwirt:in
- Wirtschaftsprüfer:in
- Praktikant:in
Du passt am besten zu uns, wenn Du eine offene und engagierte Persönlichkeit besitzt.
Deine fachliche und branchenspezifische Expertise ergänzt du durch unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln.
Was du von uns erwarten kannst, erzählen wir dir gerne persönlich. Haben wir dein Interesse geweckt?
Gesuchte Qualifikationen
Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RISE PARTNERS.
Standorte
Wir fühlen uns wohl in unseren neuen Räumlichkeiten. Direkt an der Bavaria mit Blick über die Theresienwiese. Eine moderne Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten sowie die Zentrumsnähe prägen unsere Kanzlei.
Ein eigener, fester Arbeitsplatz in einem definierten Team ist bei RISE PARTNERS selbstverständlich. Ebenso legen wir großen Wert auf deine persönliche und individuelle Einarbeitung, so dass du in aller Regel mit deinem Mentor:in ein Büro teilst.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, in der man jederzeit Unterstützung finden kann. Man fühlt sich als Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe setzt.
- Die regelmäßigen After-Work-Veranstaltungen fördern den Teamgeist und sorgen dafür, dass das Arbeitsumfeld auch abseits der täglichen Aufgaben angenehm bleibt.
- Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und unterstützend, was eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung ermöglicht.
Ich sehe hier wenig Verbesserungsbedarf/-potential. Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert ausgerichtet, neue Tools oder Prozesse werden unkompliziert und direkt umgesetzt, die Kommunikation und der persönliche Umgang in den insgesamt sehr jungen Teams ist sehr angenehm, persönlich und auf Augenhöhe. Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert, schnell und transparent. Insgesamt ist RISE ein hervorragender Arbeitgeber!
Ich finde sehr gut, dass man auch als Praktikant schnell Verantwortung bekommt und an seinen eigenen Projekten Arbeiten kann. Dadurch ist die Lernkurve enorm und man nimmt das maximum mit, was einem ein Praktikum so bieten kann.
Des weiteren ist der Umgang unter den Mitarbeitern sehr freundlich und locker. Man findet immer einen Ansprechpartner bei Fragen und Anmerkungen.
Offenheit: jeder neue Mitarbeiter wird sofort integriert - es gibt viele Möglichkeiten bei Afterwork-Veranstaltungen die Kollegen kennen zu lernen
Digitalisierung: alles ist digital, kaum Papier
Ergonomie: es gab eine Ergonomieberatung für jeden Mitarbeiter und höhenverstellbare Tische
Was Mitarbeitende schlecht finden
es hört sich zwar seltsam an, aber ich bin der Meinung, dass man nicht großartig viel verbessern kann, einfach aus dem Grund, da RISE alles geboten hat, was ich mir von einem Praktikum erhofft hatte.
Sobald man kündigt wird man vom Chef ignoriert und am Gang nicht mehr gegrüßt. Auch schlechtere Arbeitszeugnisse sind bei Kündigung nicht selten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Einführung von zusätzlichen Zusatzleistungen wie Wellpass oder Sachbezugskarten könnte die Work-Life-Balance der Mitarbeiter noch weiter unterstützen und zu einer höheren Zufriedenheit beitragen.
Aktuell keine.
Arbeitsbelastung besser verteilen und Betriebliche Benefits ausbauen
Offboarding verbesserungsbedürftig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von RISE PARTNERS ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet und fördert eine produktive Arbeitsweise.
Sehr modern und digital ausgestattetes Büro. Pausenbereich mit viel liebe zum Detail.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, es gibt ergonomische Möbel und eine angenehme Büroatmosphäre. Auch als Praktikant hatte ich Zugang zu allen nötigen Tools und Ressourcen, um effizient arbeiten zu können.
Schöne helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neben dem Laptop hat jeder Arbeitsplatz 2 große Bildschirme.
Top Ausstattung / Ticketsystem für Ausstattung find ich auch sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Die berufliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen, Workshops oder externe Programme. Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzubilden, um ihre Fähigkeiten und Karriereaussichten zu verbessern. Das Unternehmen fördert aktiv die individuelle Karriereplanung und stellt sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, in seiner beruflichen Laufbahn zu wachsen.
Hier bestehen sehr gute Möglichkeiten, die individuell auf die persönlichen Wünsche mit dem Teamleiter abgestimmt und umgesetzt werden können. Man wird hierbei bestens unterstützt und gefördert.
Examen werden bis zu einer bestimmten Summe bezuschusst. Fortbildung während der Arbeitszeit bis zu einer bestimmten Anzahl an Stunden im Jahr ist verpflichtend. Hat man Wunsch nach Weiterbildung, ist man bei RISE richtig.
Es finden alle 2 Wochen kurze Präsentationen von Steuerberatern und Partnern statt, in welchen man v.a. als Berufseinsteiger konkrete Tipps und Skills gezeigt bekommt, welche man auch sofort in der Praxis anwenden kann.
Einem stehen eine große Auswahl an Weiterbildungsprogrammen etc. zur Verfügung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RISE PARTNERS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RISE PARTNERS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RISE PARTNERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RISE PARTNERS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.