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GmbH 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Top
Company
2026

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,7
kununu Score58 Bewertungen
Stabiler Trend
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

So ticken wir.

Wer wir sind

RISE PARTNERS ist die etwas andere Kanzlei in München. Wir sind ein junges Unternehmen mit StartUp-Vibe und großen Zielen: Auf dem Weg dorthin handeln wir gemeinsam, digital und nachhaltig:
#gemeinsam
Wir sind ein eingeschworenes Team. Unser Umgang miteinander ist respektvoll, unser Ton locker. Egal ob Praktikant:in oder Partner:in: Wir unterstützen einander und nehmen neue KollegInnen herzlich bei uns auf.
#digital
Wir sind Zahlenmenschen, besonders stehen wir auf Einsen und Nullen. Unsere Prozesse sind digitalisiert und effizient. Wir setzen auf künstliche Intelligenz, Automatisierung und Transformation.
#nachhaltig
Wir können die Welt verändern. Daher reflektieren wir unseren Konsum, berechnen unseren CO2-Fußabdruck und reduzieren unsere Emissionen. Wir unterstützen Projekte, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern.
So ticken wir bei RISE PARTNERS.
Wie tickst du?

Produkte, Services, Leistungen

Was unsere Mandanten an uns als partnergeführte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatung besonders schätzen?

Dass wir unsere Mandanten vollumfänglich betreuen und bedürfnisorientiert beraten. Wir pflegen eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. In vielen Fällen schon seit mehreren Jahrzehnten.

Wir sind keine anonyme Organisation – bei uns erhält jeder Mandant einen eigenen Ansprechpartner.

Diese persönliche und vertrauensvolle Betreuung und unsere genaue Kenntnis des Unternehmensumfelds ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen und Empfehlungen.

Wir bieten fachliche Vielfalt durch unterschiedliche Hintergründe unserer Mitarbeiter:innen.

Das gemeinsame Ziel: Als unabhängiger und qualifizierter Partner unsere Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen beraten.

Als Arbeitgeber stehen wir für eine freundschaftliche, moderne Arbeitsatmosphäre, in der sich jede/r individuell entwickeln soll und darf.

Kennzahlen

Mitarbeitende90 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • RabatteRabatte
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft über Benefits sagt

Das Wichtigste: Wir bieten dir den Teamgeist der RISE PARTNERS an und damit unsere offene Kultur, die wir mit unseren Mitarbeiter:innen pflegen. Du bekommst viel Freiraum für deine persönliche Weiterbildung sowie finanzielle Unterstützung bei deiner Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen, Home Office und flachen Hierachien. Wir haben ein Vergütungspaket mit Überstundenbezahlung, bezuschusste Unterstützung des Steuerberaterexamens, Mitarbeiterrabattprogramm, Bikeleasing, steueroptimierte Übernahme der ÖPNVs, Dienstrad und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen.
Damit wir die Entwicklung unserer KollegInnen nicht dem Zufall überlassen, bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auf dem Weg zu deinem Berufsziel unterstützen wir dich fachlich und finanziell.
Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.
Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.
Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.
Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.
So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du suchst nach einem Berufseinstieg oder willst dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Wir bieten Dir vielfältige Karrierechancen. Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahren – bei uns findest du deinen persönlich zugeschnittenen Karriereplan. Als

Du passt am besten zu uns, wenn Du eine offene und engagierte Persönlichkeit besitzt.

Deine fachliche und branchenspezifische Expertise ergänzt du durch unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln.

Was du von uns erwarten kannst, erzählen wir dir gerne persönlich. Haben wir dein Interesse geweckt?

Gesuchte Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

  • Stefanie Koelen

    Manager Human Resouces

    Theresienhöhe 28

    80339 München

    stefanie.koelen@rise-partners.de

    089 - 30 90 40 - 200

  • Wir freuen uns über deine aussagefähige Bewerbung, gerne mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Gerne direkt an stefanie@rise-partners.de.

  • Wir legen viel Wert darauf, dass unsere neuen Kollegen:innen gut in unser Team passen. Der persönliche Fit zählt! Daher führen wir immer persönliche Vorstellungsgespräche. Im ersten Schritt meist über Videokonferenz und im zweiten Schritt über ein persönliches Kennenlernen mit Kanzleirundgang und Vorstellung von Kollegen.

    So stellen wir sicher, dass wir zusammen passen!

Standorte

Wir fühlen uns wohl in unseren neuen Räumlichkeiten. Direkt an der Bavaria mit Blick über die Theresienwiese. Eine moderne Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten sowie die Zentrumsnähe prägen unsere Kanzlei.

Ein eigener, fester Arbeitsplatz in einem definierten Team ist bei RISE PARTNERS selbstverständlich. Ebenso legen wir großen Wert auf deine persönliche und individuelle Einarbeitung, so dass du in aller Regel mit deinem Mentor:in ein Büro teilst.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, in der man jederzeit Unterstützung finden kann. Man fühlt sich als Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe setzt.
- Die regelmäßigen After-Work-Veranstaltungen fördern den Teamgeist und sorgen dafür, dass das Arbeitsumfeld auch abseits der täglichen Aufgaben angenehm bleibt.
- Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und unterstützend, was eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung ermöglicht.
Bewertung lesen
Ich finde sehr gut, dass man auch als Praktikant schnell Verantwortung bekommt und an seinen eigenen Projekten Arbeiten kann. Dadurch ist die Lernkurve enorm und man nimmt das maximum mit, was einem ein Praktikum so bieten kann.
Des weiteren ist der Umgang unter den Mitarbeitern sehr freundlich und locker. Man findet immer einen Ansprechpartner bei Fragen und Anmerkungen.
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Offenheit: jeder neue Mitarbeiter wird sofort integriert - es gibt viele Möglichkeiten bei Afterwork-Veranstaltungen die Kollegen kennen zu lernen
Digitalisierung: alles ist digital, kaum Papier
Ergonomie: es gab eine Ergonomieberatung für jeden Mitarbeiter und höhenverstellbare Tische
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RISE ist ein junger und moderner Arbeitgeber. Mensch ist Mensch und davon gibt es keine Ausnahmen. Die Work-Life-Balance existiert nicht nur auf dem Papier, sondern wird auch gelebt. Man ist stets bemüht, individuell auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zum HO, flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich, Rabattaktionen, tolle Firmenfeiern, Begegnung auf Augenhöhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es hört sich zwar seltsam an, aber ich bin der Meinung, dass man nicht großartig viel verbessern kann, einfach aus dem Grund, da RISE alles geboten hat, was ich mir von einem Praktikum erhofft hatte.
Bewertung lesen
Sobald man kündigt wird man vom Chef ignoriert und am Gang nicht mehr gegrüßt. Auch schlechtere Arbeitszeugnisse sind bei Kündigung nicht selten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Einführung von zusätzlichen Zusatzleistungen wie Wellpass oder Sachbezugskarten könnte die Work-Life-Balance der Mitarbeiter noch weiter unterstützen und zu einer höheren Zufriedenheit beitragen.
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Arbeitsbelastung besser verteilen und Betriebliche Benefits ausbauen
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Aktuell keine.
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Offboarding verbesserungsbedürftig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RISE PARTNERS Audit Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Dadurch, dass man ab dem ersten Tag und manchmal auch schon davor auf Team Events mitgenommen wird, ist der Zusammenhalt ein Starker Aspekt der Arbeitskultur. Bereits nach einem Monat habe ich mit RISE an etlichen Events Teilgenommen: einem Staffelmarathon mit anschließendem Weißwurstfrühstück beim Cheff, dem B2Run und dem Sommerfest mit GoCard und anschließendem Essen.
5
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Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich – ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und als vollwertiges Mitglied behandelt. Die Kolleg:innen unterstützten sich gegenseitig, halfen mir bei Fragen jederzeit weiter und sorgten für ein angenehmes, humorvolles Miteinander im Alltag.
5
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Der Zusammenhalt und die Unterstützung im Team ist sehr gut.
5
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Dank eines jungen und dynamischen Teams ist die Zusammenarbeit hervorragend. Das Team arbeitet Hand in Hand, unterstützt sich gegenseitig und geht flexibel auf neue Herausforderungen ein. Der starke Teamgeist fördert nicht nur die Produktivität, sondern sorgt auch dafür, dass Veränderungen am Arbeitsmarkt und technologische Neuerungen schnell integriert werden.
5
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Sehr positiv. Sehr nette Arbeitskollegen, mit denen man auch gerne abends noch was unternimmt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Die berufliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen, Workshops oder externe Programme. Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzubilden, um ihre Fähigkeiten und Karriereaussichten zu verbessern. Das Unternehmen fördert aktiv die individuelle Karriereplanung und stellt sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, in seiner beruflichen Laufbahn zu wachsen.
5
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Examen werden bis zu einer bestimmten Summe bezuschusst. Fortbildung während der Arbeitszeit bis zu einer bestimmten Anzahl an Stunden im Jahr ist verpflichtend. Hat man Wunsch nach Weiterbildung, ist man bei RISE richtig.
Einem stehen eine große Auswahl an Weiterbildungsprogrammen etc. zur Verfügung.
4
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Es finden alle 2 Wochen kurze Präsentationen von Steuerberatern und Partnern statt, in welchen man v.a. als Berufseinsteiger konkrete Tipps und Skills gezeigt bekommt, welche man auch sofort in der Praxis anwenden kann.
5
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Obwohl ich "nur" Praktikant war, wurde mir viel gezeigt und erklärt – man hatte wirklich das Gefühl, etwas dazuzulernen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RISE PARTNERS Audit Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RISE PARTNERS Audit Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden RISE PARTNERS Audit Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RISE PARTNERS Audit Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
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