Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
RISE PARTNERS Logo

RISE 
PARTNERS
als Arbeitgeber

Top
Company
2026

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RISE PARTNERS
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RISE PARTNERS
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

So ticken wir.

Wer wir sind

RISE PARTNERS ist die etwas andere Kanzlei in München. Wir sind ein junges Unternehmen mit StartUp-Vibe und großen Zielen: Auf dem Weg dorthin handeln wir gemeinsam, digital und nachhaltig:
#gemeinsam
Wir sind ein eingeschworenes Team. Unser Umgang miteinander ist respektvoll, unser Ton locker. Egal ob Praktikant:in oder Partner:in: Wir unterstützen einander und nehmen neue KollegInnen herzlich bei uns auf.
#digital
Wir sind Zahlenmenschen, besonders stehen wir auf Einsen und Nullen. Unsere Prozesse sind digitalisiert und effizient. Wir setzen auf künstliche Intelligenz, Automatisierung und Transformation.
#nachhaltig
Wir können die Welt verändern. Daher reflektieren wir unseren Konsum, berechnen unseren CO2-Fußabdruck und reduzieren unsere Emissionen. Wir unterstützen Projekte, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern.
So ticken wir bei RISE PARTNERS.
Wie tickst du?

Produkte, Services, Leistungen

Was unsere Mandanten an uns als partnergeführte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatung besonders schätzen?

Dass wir unsere Mandanten vollumfänglich betreuen und bedürfnisorientiert beraten. Wir pflegen eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. In vielen Fällen schon seit mehreren Jahrzehnten.

Wir sind keine anonyme Organisation – bei uns erhält jeder Mandant einen eigenen Ansprechpartner.

Diese persönliche und vertrauensvolle Betreuung und unsere genaue Kenntnis des Unternehmensumfelds ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen und Empfehlungen.

Wir bieten fachliche Vielfalt durch unterschiedliche Hintergründe unserer Mitarbeiter:innen.

Das gemeinsame Ziel: Als unabhängiger und qualifizierter Partner unsere Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen beraten.

Als Arbeitgeber stehen wir für eine freundschaftliche, moderne Arbeitsatmosphäre, in der sich jede/r individuell entwickeln soll und darf.

Kennzahlen

Mitarbeitende90 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was RISE PARTNERS über Benefits sagt

Das Wichtigste: Wir bieten dir den Teamgeist der RISE PARTNERS an und damit unsere offene Kultur, die wir mit unseren Mitarbeiter:innen pflegen. Du bekommst viel Freiraum für deine persönliche Weiterbildung sowie finanzielle Unterstützung bei deiner Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen, Home Office und flachen Hierachien. Wir haben ein Vergütungspaket mit Überstundenbezahlung, bezuschusste Unterstützung des Steuerberaterexamens, Mitarbeiterrabattprogramm, Bikeleasing, steueroptimierte Übernahme der ÖPNVs, Dienstrad und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen.
Damit wir die Entwicklung unserer KollegInnen nicht dem Zufall überlassen, bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auf dem Weg zu deinem Berufsziel unterstützen wir dich fachlich und finanziell.
Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.
Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.
Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.
Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.
So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du suchst nach einem Berufseinstieg oder willst dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Wir bieten Dir vielfältige Karrierechancen. Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahren – bei uns findest du deinen persönlich zugeschnittenen Karriereplan. Als

Du passt am besten zu uns, wenn Du eine offene und engagierte Persönlichkeit besitzt.

Deine fachliche und branchenspezifische Expertise ergänzt du durch unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln.

Was du von uns erwarten kannst, erzählen wir dir gerne persönlich. Haben wir dein Interesse geweckt?

Gesuchte Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RISE PARTNERS.

  • Stefanie Koelen

    Manager Human Resouces

    Theresienhöhe 28

    80339 München

    stefanie.koelen@rise-partners.de

    089 - 30 90 40 - 200

  • Wir freuen uns über deine aussagefähige Bewerbung, gerne mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Gerne direkt an stefanie@rise-partners.de.

  • Wir legen viel Wert darauf, dass unsere neuen Kollegen:innen gut in unser Team passen. Der persönliche Fit zählt! Daher führen wir immer persönliche Vorstellungsgespräche. Im ersten Schritt meist über Videokonferenz und im zweiten Schritt über ein persönliches Kennenlernen mit Kanzleirundgang und Vorstellung von Kollegen.

    So stellen wir sicher, dass wir zusammen passen!

Standorte

Wir fühlen uns wohl in unseren neuen Räumlichkeiten. Direkt an der Bavaria mit Blick über die Theresienwiese. Eine moderne Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten sowie die Zentrumsnähe prägen unsere Kanzlei.

Ein eigener, fester Arbeitsplatz in einem definierten Team ist bei RISE PARTNERS selbstverständlich. Ebenso legen wir großen Wert auf deine persönliche und individuelle Einarbeitung, so dass du in aller Regel mit deinem Mentor:in ein Büro teilst.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, in der man jederzeit Unterstützung finden kann. Man fühlt sich als Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe setzt.
- Die regelmäßigen After-Work-Veranstaltungen fördern den Teamgeist und sorgen dafür, dass das Arbeitsumfeld auch abseits der täglichen Aufgaben angenehm bleibt.
- Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und unterstützend, was eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung ermöglicht.
Bewertung lesen
Ich sehe hier wenig Verbesserungsbedarf/-potential. Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert ausgerichtet, neue Tools oder Prozesse werden unkompliziert und direkt umgesetzt, die Kommunikation und der persönliche Umgang in den insgesamt sehr jungen Teams ist sehr angenehm, persönlich und auf Augenhöhe. Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert, schnell und transparent. Insgesamt ist RISE ein hervorragender Arbeitgeber!
Bewertung lesen
Offenheit: jeder neue Mitarbeiter wird sofort integriert - es gibt viele Möglichkeiten bei Afterwork-Veranstaltungen die Kollegen kennen zu lernen
Digitalisierung: alles ist digital, kaum Papier
Ergonomie: es gab eine Ergonomieberatung für jeden Mitarbeiter und höhenverstellbare Tische
Bewertung lesen
Ich empfand die Zukunftsorientierung und das Level an Moderne sehr Lobenswehrt, und ich glaube, dass
Bewertung lesen
Ich finde sehr gut, dass man auch als Praktikant schnell Verantwortung bekommt und an seinen eigenen Projekten Arbeiten kann. Dadurch ist die Lernkurve enorm und man nimmt das maximum mit, was einem ein Praktikum so bieten kann.
Des weiteren ist der Umgang unter den Mitarbeitern sehr freundlich und locker. Man findet immer einen Ansprechpartner bei Fragen und Anmerkungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es hört sich zwar seltsam an, aber ich bin der Meinung, dass man nicht großartig viel verbessern kann, einfach aus dem Grund, da RISE alles geboten hat, was ich mir von einem Praktikum erhofft hatte.
Bewertung lesen
Sobald man kündigt wird man vom Chef ignoriert und am Gang nicht mehr gegrüßt. Auch schlechtere Arbeitszeugnisse sind bei Kündigung nicht selten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Einführung von zusätzlichen Zusatzleistungen wie Wellpass oder Sachbezugskarten könnte die Work-Life-Balance der Mitarbeiter noch weiter unterstützen und zu einer höheren Zufriedenheit beitragen.
Bewertung lesen
Arbeitsbelastung besser verteilen und Betriebliche Benefits ausbauen
Bewertung lesen
Aktuell keine.
Bewertung lesen
Offboarding verbesserungsbedürftig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RISE PARTNERS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und hilfsbereite Kultur aus. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und weiß, dass man jederzeit auf die Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten zählen kann. Diese positive Atmosphäre trägt nicht nur zur Motivation bei, sondern fördert auch eine angenehme Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlen kann. Darüber hinaus wird mindestens einmal im Monat ein After-Work-Event organisiert, um den Teamgeist zu stärken und einen entspannten Ausklang der Arbeitswoche zu ermöglichen. Nach ...
5
Bewertung lesen
Moderne Arbeitsatmosphäre mit modernem Einrichtungsstyle. Ich hatte den Eindruck, dass RISE darauf versiert ist, die sonst recht konservative Branche neu einzuheitzen: beispielsweise mit Technischen Innovationen und einer "No Paper Policy". In meiner gesamten, fast 3 Monatigen Praktikumszeit, kann ich mich nicht daran erinnern auch nur ein einiges Blatt Papier in der Hand gehalten zu haben, da alles Digital abläuft.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem außergewöhnlich respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und erlebt täglich ein positives, motivierendes Umfeld, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.
5
Bewertung lesen
Eine offene sehr kollegiale Atmosphäre. Ich habe mich schnell wohl gefühlt.
5
Bewertung lesen
Lockerer, respektvoller und angenehmer Umgang zwischen den Kollegen. Neue Mitarbeiter werden vom ersten Tag an bestens integriert und finden sehr schnell Anschluss.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Hier bestehen sehr gute Möglichkeiten, die individuell auf die persönlichen Wünsche mit dem Teamleiter abgestimmt und umgesetzt werden können. Man wird hierbei bestens unterstützt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Die berufliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen, Workshops oder externe Programme. Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzubilden, um ihre Fähigkeiten und Karriereaussichten zu verbessern. Das Unternehmen fördert aktiv die individuelle Karriereplanung und stellt sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, in seiner beruflichen Laufbahn zu wachsen.
5
Bewertung lesen
Es finden alle 2 Wochen kurze Präsentationen von Steuerberatern und Partnern statt, in welchen man v.a. als Berufseinsteiger konkrete Tipps und Skills gezeigt bekommt, welche man auch sofort in der Praxis anwenden kann.
5
Bewertung lesen
Obwohl ich "nur" Praktikant war, wurde mir viel gezeigt und erklärt – man hatte wirklich das Gefühl, etwas dazuzulernen
5
Bewertung lesen
Examen werden bis zu einer bestimmten Summe bezuschusst. Fortbildung während der Arbeitszeit bis zu einer bestimmten Anzahl an Stunden im Jahr ist verpflichtend. Hat man Wunsch nach Weiterbildung, ist man bei RISE richtig.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RISE PARTNERS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RISE PARTNERS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RISE PARTNERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RISE PARTNERS als eher modern.