10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Riso Cooperation GmbH Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör Bewertungen
Riso
Cooperation
GmbH
Schulungen
aller
Art,
Groß-
und
Einzelhandel
mit
Geräten
und
Zubehör
Bayreuth
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht nicht schlimmer
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manipulation aus den 90gern
Image
Aussen Hui innen pfuii
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Steht in keinem Verhältnis zum Aufgabenbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Alte Mitarbeiter manipulieren weiter. Haben es nie besser gelernt
Umgang mit älteren Kollegen
A
Vorgesetztenverhalten
Junior ist nicht in der Lage, das Unternehmen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte bis gar keine Peripherie
Kommunikation
Haben nie gelernt zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Keine Angabe
Interessante Aufgaben
Potential ist da aber aufgrund der Geschäftsführung ein einziges Drama
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Gehen auf meine Bedürfnisse ein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich entwickeln
Taktvoller Umgang
Neueste Innovationen
Sehr gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich arbeite dort
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Firms geniesst internationalen besten Ruf. Tradionelles 30 jähriges Unternehmen
Work-Life-Balance
Unternehmen geht auf Mitarbeiter ein
Karriere/Weiterbildung
Sind sehr auf Weiterbildung bedacht
Gehalt/Benefits
Sehr faires und leistungsgerechtes Gehalt. Könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen sehr viel Wert darauf und es wird umweltbewusst gehandelt
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und taktvoll
Vorgesetztenverhalten
Bekommt ein offenes Ohr, sehr fair
Arbeitsbedingungen
Perfekt leider fehlt eine Küche
Kommunikation
Klare und richtungsweisende Ansagen
Gleichberechtigung
Sehr guter Schnitt
Interessante Aufgaben
Man kann sich entwickeln und eigeniniative ist gewünscht
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Es macht Spaß und ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten findet man es noch, das man seine Arbeitszeit einteilen kann. So ist es kein Problem einmal zum arzt zu gehen, wenn sich der Termin nicht verschieben lässt oder wichtige Termine zu machen. Man muss zwar die Zeit im laufe des Monats wieder reinarbeiten aber auch hier ist man nie kleinlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Parken ist es sehr schwer in Bayreuth aber dafür kann die Firma ja nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Arbeit in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze, kein Zusammenhalt, kein Vertrauen und Wertschätzung, Ausbeutunh durch viele Überstunden und sehr geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Lockt die Mitarbeiter nicht mit falschen Versprechungen und schenkt mehr vertrauen. Eine so hohe Fluktuation schadet auch dem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständiger Druck, die Geschäftsleitung meint die kann alles besser, Vertrauen gleich null
Work-Life-Balance
Nein feste Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden, arbeiten auch an Sonntage an Schulungstage, die extratage werden nicht angerechnet
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen, aber nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein auf sowas wird nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ziele, man ist immer unzufrieden mit den Ergebnissen, aber leider wird einem nicht gezeigt was man sich vorstellt
Arbeitsbedingungen
Keine neue Technik
Kommunikation
Es gibt viele stundenlange Meetings, aber leider nur um unwichtige Dinge und um jemanden bloß zu stellen
Interessante Aufgaben
Schon sehr abwechslungsreich, aber keine klare Linie
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
durch die innovativen Ideen gibt es interessante Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die Art mit Mitarbeitern umzugehen ist nicht immer die feinste
-die Kommunikation fehlt an wichtigen Stellen
-Projekte müssen langfristiger und auch besser organisiert werden
-die Verantwortlichkeiten sollten eindeutig geklärt sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exclusiver Anspruch zeigt sich nicht im Umgang mit Bewerbern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Kommunikation nach außen wirken professionell und hochwertig. Die Videos auf Youtube wirken sympatisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Bewerber bekommt man weder eine Eingangsbestätigung noch eine Rückmeldung. Auch bei wiederholtem Nachfragen hält man es offensichtlich nicht für nötig zu antworten. Das ist sehr enttäuschend, zumal die Geschäftsführerin selbst ihre E-Mailadresse angibt. Diese Art der Nichtantwort in Richtung Bewerber ist definitiv nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Passend zum exclusiven Auftritte, sollte man ebenso exclusiv auftreten im Umgang mit Berwerbern. Berwerber sind Imagemultiplikatoren und ggf. sogar potentielle Kunden und gerade in Zeiten in denen gutes, motiviertes Personal schwer zu finden ist, wäre ein Mindestmaß an Höflichkeit angemessen.
Vielleicht ist es ratsam die Kontakte von Personalabteilung anzugeben, das dürfte den Schreibtisch der Geschäftsführung entlasten und die Bewerber nicht von den Kopf stoßen.
Image
Interessante Aufgaben
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Fordert viel - Fördert aber auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gefordert, jedoch wird dem MItarbeiter auch viel geboten - d.h. man kann sich jederzeit weiterbilden und wird dabei unterstützt. Aufgabengebiet ser abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch hohen Innovationswunsch manchmal zu viele Projekte auf einmal - diese dadurch eventuell zu hektisch durchzuziehen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterauswahl - da viele, die den Anforderungen nicht gewachsen sind die Schuld auf Riso abwälzen..
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt dann, wenn es angebracht und berechtigt ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Vorbildunternehmen für gute Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima, der Mitarbeiterumgang, die kommunikation mit den Mitarbeitern, die Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind manchmal zu kurzfristig und zu hektisch
Verbesserungsvorschläge
manchmal gab es Mitarbeiterprobleme, die Mitarbeiter müssten besser ausgesucht werden, da sie oft nicht zueinanderpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma - auch um eigene Ideen zu verwirklichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen können vorgebracht und diskutiert werden. Eine rege und offene Kommunikation bringt das Unternehmen und auch die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter voran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen, muss man aber nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.