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Riso Cooperation GmbH Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör als Arbeitgeber
Riso
Cooperation
GmbH
Schulungen
aller
Art,
Groß-
und
Einzelhandel
mit
Geräten
und
Zubehör
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich entwickeln
Taktvoller Umgang
Neueste Innovationen
Sehr gutes Image
Selten findet man es noch, das man seine Arbeitszeit einteilen kann. So ist es kein Problem einmal zum arzt zu gehen, wenn sich der Termin nicht verschieben lässt oder wichtige Termine zu machen. Man muss zwar die Zeit im laufe des Monats wieder reinarbeiten aber auch hier ist man nie kleinlich
Es wird gefordert, jedoch wird dem MItarbeiter auch viel geboten - d.h. man kann sich jederzeit weiterbilden und wird dabei unterstützt. Aufgabengebiet ser abwechslungsreich.
Die Produkte und die Kommunikation nach außen wirken professionell und hochwertig. Die Videos auf Youtube wirken sympatisch.
durch die innovativen Ideen gibt es interessante Aufgabengebiete
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts ich arbeite dort
Mit dem Parken ist es sehr schwer in Bayreuth aber dafür kann die Firma ja nichts
Als Bewerber bekommt man weder eine Eingangsbestätigung noch eine Rückmeldung. Auch bei wiederholtem Nachfragen hält man es offensichtlich nicht für nötig zu antworten. Das ist sehr enttäuschend, zumal die Geschäftsführerin selbst ihre E-Mailadresse angibt. Diese Art der Nichtantwort in Richtung Bewerber ist definitiv nicht mehr zeitgemäß.
-die Art mit Mitarbeitern umzugehen ist nicht immer die feinste
-die Kommunikation fehlt an wichtigen Stellen
-Projekte müssen langfristiger und auch besser organisiert werden
-die Verantwortlichkeiten sollten eindeutig geklärt sein
Keine Parkplätze, kein Zusammenhalt, kein Vertrauen und Wertschätzung, Ausbeutunh durch viele Überstunden und sehr geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Passend zum exclusiven Auftritte, sollte man ebenso exclusiv auftreten im Umgang mit Berwerbern. Berwerber sind Imagemultiplikatoren und ggf. sogar potentielle Kunden und gerade in Zeiten in denen gutes, motiviertes Personal schwer zu finden ist, wäre ein Mindestmaß an Höflichkeit angemessen.
Vielleicht ist es ratsam die Kontakte von Personalabteilung anzugeben, das dürfte den Schreibtisch der Geschäftsführung entlasten und die Bewerber nicht von den Kopf stoßen.
Lockt die Mitarbeiter nicht mit falschen Versprechungen und schenkt mehr vertrauen. Eine so hohe Fluktuation schadet auch dem Unternehmen
Bessere Mitarbeiterauswahl - da viele, die den Anforderungen nicht gewachsen sind die Schuld auf Riso abwälzen..
manchmal gab es Mitarbeiterprobleme, die Mitarbeiter müssten besser ausgesucht werden, da sie oft nicht zueinanderpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Potential ist da aber aufgrund der Geschäftsführung ein einziges Drama
Man kann sich entwickeln und eigeniniative ist gewünscht
Schon sehr abwechslungsreich, aber keine klare Linie
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Steht in keinem Verhältnis zum Aufgabenbereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind sehr auf Weiterbildung bedacht
Es wurde viel versprochen, aber nicht eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Riso Cooperation Schulungen aller Art, Groß- und Einzelhandel mit Geräten und Zubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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