Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jetzt wenigstens einen Betriebsrat, aber noch immer keine eingreifende Gewerkschaft!
Das er sich um seine Mitarbeiter nicht genügend sorgt, sollte beim neuen Arbeitgeber besser werden, aber eher noch schlechter. In der alten Firma hatte man noch Ansprechpartner und jetzt gibt es nicht einmal meht täglich die Möglichkeit einen in der Buchhaltung zu kontaktieren, Armutszeugnis!!!!!!!!!!!!!!!
Seine Mitarbeiter besser entlohnen, damit sie sich das Leben ausserhalb der Firma auch noch leisten können!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Über 50% der Belegschaft versteht kein deutsch
kann man noch nicht richtig beurteilen!
nicht genügend Freizeit
Auf Arbeitssicherheit wird zwar Wert gelegt, aber auf rückenschonende Arbeitshilfen wird nicht eingegangen
geht einigermaßen
müssen die gleichen Arbeiten machen, wie die Jungen
kaum sichtbar
Nicht einmal mehr Sitzgelegenheiten an den Maschinen, alle Stühle wurden entfernt
dto.
Alles wird teurer, aber keine Lohnerhöhung!!!!!!!!!!!!!
schwere Arbeiten werden soweit möglich an Männer verteilt
Das ich Gott sei Dank die Kündigung bekam! Bei diesen unfassbar sprachlosen Arbeitsverhältnissen bin ich mehr als glücklich, dass ich nicht mehr dort arbeite!
Das Verhalten von der Personalabteilung, Verhalten von den Mitarbeiter und Vorarbeiter, keine Flexibilität;
Ich bitte den Arbeitgeber in Zukunft mehr auf die Mitarbeiter zuzugehen und einzugehen, wenn sie ein Problem haben. Wenn sie gemobbt, schlecht behandelt oder diskriminiert werden, sollten bessere Lösungsvorschläge kommen. Ich bitte den Arbeitgeber auch, Vorarbeiter und Mitarbeiter, die schon länger in der Firma sind, nicht vorzuziehen. Das macht einen schlechten Eindruck. So gehen die guten Mitarbeiter. // Hinzu kommt, dass es besser wäre, das die Mitarbeiter, die länger in der Firma sind, die neuen Kollegen bitte besser die Sachen erklären, bevor man zu jedem Kollegen hin und her geschubst wird. Einer erklärt es dir so, der andere erklärt es dir plötzlich so. Und was passiert? Am Ende bist du der D*pp.
Ich weiß nicht ob ich lachen oder weinen soll. Atmosphäre gleich 0! Einige Mitarbeiter werden gemobbt - so wie mir das passiert ist.
Als Angestellter in der Produktion kannst du dich nicht weiterbilden. Du bist und bleibst im Akkordarbeit.
Unfassbar schlecht bezahlt. Und dann noch am Wochenende reinkommen? Nein, Danke!
Den einzigen Zusammenhalt hatte ich mit einem Kollegen, der ein guter Freund geworden ist. Wir Beide wurden schlecht von den Vorgesetzten (naja eher Vorarbeiter) behandelt.
Wurden genauso schlecht behandelt.
Unterste Kanone. Ich war öfter in der Personalabteilung um mitzuteilen, das ich gemobbt worden bin. (Hauptsächlich von den 2 Vorarbeiterinnen) Was ist passiert? Er belächelte alles, warf mir unterdessen vor am Wochenende nicht zu arbeiten, (bringt mir nichts wenn das bisschen Geld nur fürs tanken reicht), sprach mit diesen Personen, also den "Vorarbeiter", nur damit überhaupt was getan worden ist. Stattdessen bekam ich die Kündigung. Danke für nichts. :-)
Eine Katastrophe nach der Anderen.
Wenn du eine Frage hast, wirst du entweder von der Seite respektlos angemacht oder beantworten dir das in einem normalen Ton und lästern über dich später.
Es gab NUR Gleichberechtigung wenn du deren ihr Landsmann warst. (Hauptsächlich rumänische und türkische Mitarbeiter)
Gab es nicht. Ich wurde nur ständig hin und her geschubst. Ich stand vor einer Maschine, musste plötzlich eine 2. Maschine bedienen, danach eine 3. Ich musste also im Hochsommer rennen, damit die Kartuschen aus der Maschine zügig in die Kartons gestellt werden. Akkordarbeit.
Gehalt, kein Respekt an den Mitarbeitern, Mini-Aufenthaltsräumchen
marktübiche und gerechte Bezahlung, Kantine
Stress, alle gereizt
war leider schon immer miserabel
Überstunden ohne Ende
Weiterbildung fast Null. Karriere basiert hier auf Beziehungen
weit unter dem Markt, Erfahrung wird nicht anerkannt
spielt hier keine Rolle
gute Vorgesetzten sind schnell aufgezählt
keine Kantine, dafür Mini-Aufenthaltsräumchen
Wurde durch den Konzern verbessert, getroffene Aussagen werden leider aber leider nicht gehalten
weder bei Lohn, noch bei Karriere
Eigentlich nur das Überstunden abgebaut werden wie man Lust hat und man sich was am Wochenende dazu verdienen kann.
Das zu viele Leute die der Firma was Arbeitsklima angeht nur schlechtes tun und das Leute die intensives Mobbing betreiben dabei unterstützt werden. Es werden sogar vom Personal Taschen von anderen Leuten geöffnet um zu schauen ob sich Sachen in der Tasche sachen befinden die am Arbeitsplatz nichts verloren haben.
Die Führungspositionen auf höchster Ebene durch neue Leute ersetzen da sonst keinerlei Fortschritt im Arbeitklima möglich ist.
Es versucht nur jeder dem anderen eins rein zu Drücken.
Wurde durch die Familie Ritter zerstört. Im Umkreis lacht jeder über die Firma wenn man erwähnt das man dort arbeitet.
Überstunden können abgebaut werden wann man Lust hat. Vermutlich das einzige positive.
Wenn man an Schulungen teil nimmt werden keine Zertifikate vergeben damit die Leute bei der Arbeitssuche keine nachweise anbringen können.
70 Prozent der Firma auf Mindestlohn Niveau.
Ausschuss wird in Unmengen produziert. Keine Mülltrennung und viel zu hoher Kartonagenverbrauch.
Jeder schiebt die Arbeit auf andere Personen so das man keinen Ansprechpartner hat. Vorgesetzt die nicht mal die Qualifikation dafür haben.
Eine Ölige Maschine nach der anderen. Die Sicherheitsbeauftragten laufen Blind durch die Firma.
Es gibt Leute die von der Vorgesetzt von allen Seiten geschützt werden, egal ob sie etwas machen das absolut unkollegial ist.
Raucherkabine
Alles außer Raucherkabine
Fast alles.
Enfernung der Nachtschicht.
Ein besseres Work-Life-Balance
Existiert nicht, hier muss man ein Robot sein.
Fast jeder sagen ganz schlecht villeicht ist das Wahr
Was ist das? Es ist von dich erwartet, 7 tage in die Woche zu arbeiten, natürlich Nachtschicht auch.
Schichtwechsel Tage sind katastrophisch, mann kann hier Samstag Nachtschicht arbeiten und danach Sontag Spätschicht, so schlafen existiert hier auch nicht.
Haha kann mann das vergessen. Du bleibst auf die gleiche Maschine bis Rente
Du bekommst fast minimum Gehalt
Gibts gar nicht
Gibt es nicht, nur Kollegialität
Ganz egal. Du kannst 20 und 137 Jahren alt sein und im beide Falle bist du ein Robot
Massive Ausbeutung der Arbeiter
Raucherkabine sind einzige positive Dinge die ich finden könnte
Keine Kommunikation, nur Befehle.
Habe ich nichts zu sagen
Kann sein aber meinstens tust du die gleiche Ding ganze Schicht
Das es gesendet hat.
Wo fange Ich an?
Gerade die Mitarbeiter in der mittleren Manager ebene, sollten besser geschult werden.
Viele sehr gute Mitarbeiter sind geflüchtet. Zu viel Stress bei fehlender Anerkennung.
Kein Casino/Restaurant. Mehr Parkplätze. Personalleitung überdenken
Alle gestresst. Viel Unwissen. Chaos
Bekannt haben mich davor gewarnt
andere Firmen bieten mehr Urlaub
schwierig für einen Plastikhersteller
ausser man ist verwandt
Geschäfts- und Personalleitung: keine Anerkennung der Leistung der Angestellten und Arbeiter
gültiges Arbeitsrecht wird mit Füssen getreten. Kein Betriebsrat!
ganz schlimm
Vetternwirtschaft! Befördert werden Geschwister und Ehefrauen
grundsätzlich, aber zu stressig. nur schnell, schnell
Noch kurze Dienstwege, Türen sind meist immer offen, kooperativer Umgang
Viel zu Häufig unnötiger Zeitdruck
versteckte Kompetenzen der Kollegen nutzen, Schritte gelegentlich kleiner und bedachter ausführen
Meist angenehmes Betriebsklima, welches noch von Familiären Ansätzen geprägt ist.
Arbeit gibt es genug, starker Personalmangel durch offene Stellen
Abteilungsintern meist extrem gut, Abteilungsübergreifend OK
leider sieht man ihn zu selten, extrem überlastet, man bekommt viele Freiheiten, es wird nur die Richtung vorgegeben.
Ist meist durch guten Flurfunk gegeben, hier kann man sich noch gut verbessern
Vorgesetzter, Arbeitszeiten und Lohn
ALLES
Kollegen waren ok aber die Vorgesetzten waren schrecklich und respektlos
No Life, just Work. 7 Tage Wochen ist ein muss. Wenn man dazu nicht bereit ist wird man gekündigt. Arbeitszeitsgesetz interessiert hier keinen.
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Von älteren Kollegen wird auch eine 7 Tage Woche erwartet. Absolut Respektlos
Schrecklich und respektlos. Zwingt einem zu mehr Arbeit.
Nach 6 Monaten immer noch keine Arbeitskleidung
Katastrophal. Keine Kommunikation
Trotz Schichtarbeit und Verantwortung ein Hungerlohn
Darüber brauche ich nicht zu reden
Das war tatsächlich interessant
Kriese sicher, gutes soziales miteinander bis zur GL. Flexibel und sehr gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Unternehmen.
Die Kommunikation und fehlende Prozesse könnten bisschen besser sein.
Geschuldet ist es aber dem schnellen Wachstum der Firma.
Optimieren der vorhandenen Prozesse Abteilungsübergreifend. Alles in allen ist aber hier auch was am entstehen.
Ein sehr Kollegiale Umfeld.
Top Arbeitgeber und Kriesensicher.
Passt alles.
In der Firma gibt es immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und seine Stärken auszubauen.
Hier passt alles.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen.
Auch hier passt alles.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig aber im großen und ganzen ist klar was zu tun ist.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend.
So verdient kununu Geld.