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24 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn ihr eine Zukunft haben wollt, dann definitiv nicht in dieser Firma!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich Gott sei Dank die Kündigung bekam! Bei diesen unfassbar sprachlosen Arbeitsverhältnissen bin ich mehr als glücklich, dass ich nicht mehr dort arbeite!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von der Personalabteilung, Verhalten von den Mitarbeiter und Vorarbeiter, keine Flexibilität;

Verbesserungsvorschläge

Ich bitte den Arbeitgeber in Zukunft mehr auf die Mitarbeiter zuzugehen und einzugehen, wenn sie ein Problem haben. Wenn sie gemobbt, schlecht behandelt oder diskriminiert werden, sollten bessere Lösungsvorschläge kommen. Ich bitte den Arbeitgeber auch, Vorarbeiter und Mitarbeiter, die schon länger in der Firma sind, nicht vorzuziehen. Das macht einen schlechten Eindruck. So gehen die guten Mitarbeiter. // Hinzu kommt, dass es besser wäre, das die Mitarbeiter, die länger in der Firma sind, die neuen Kollegen bitte besser die Sachen erklären, bevor man zu jedem Kollegen hin und her geschubst wird. Einer erklärt es dir so, der andere erklärt es dir plötzlich so. Und was passiert? Am Ende bist du der D*pp.

Arbeitsatmosphäre

Ich weiß nicht ob ich lachen oder weinen soll. Atmosphäre gleich 0! Einige Mitarbeiter werden gemobbt - so wie mir das passiert ist.

Karriere/Weiterbildung

Als Angestellter in der Produktion kannst du dich nicht weiterbilden. Du bist und bleibst im Akkordarbeit.

Gehalt/Benefits

Unfassbar schlecht bezahlt. Und dann noch am Wochenende reinkommen? Nein, Danke!

Kollegenzusammenhalt

Den einzigen Zusammenhalt hatte ich mit einem Kollegen, der ein guter Freund geworden ist. Wir Beide wurden schlecht von den Vorgesetzten (naja eher Vorarbeiter) behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden genauso schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Kanone. Ich war öfter in der Personalabteilung um mitzuteilen, das ich gemobbt worden bin. (Hauptsächlich von den 2 Vorarbeiterinnen) Was ist passiert? Er belächelte alles, warf mir unterdessen vor am Wochenende nicht zu arbeiten, (bringt mir nichts wenn das bisschen Geld nur fürs tanken reicht), sprach mit diesen Personen, also den "Vorarbeiter", nur damit überhaupt was getan worden ist. Stattdessen bekam ich die Kündigung. Danke für nichts. :-)

Arbeitsbedingungen

Eine Katastrophe nach der Anderen.

Kommunikation

Wenn du eine Frage hast, wirst du entweder von der Seite respektlos angemacht oder beantworten dir das in einem normalen Ton und lästern über dich später.

Gleichberechtigung

Es gab NUR Gleichberechtigung wenn du deren ihr Landsmann warst. (Hauptsächlich rumänische und türkische Mitarbeiter)

Interessante Aufgaben

Gab es nicht. Ich wurde nur ständig hin und her geschubst. Ich stand vor einer Maschine, musste plötzlich eine 2. Maschine bedienen, danach eine 3. Ich musste also im Hochsommer rennen, damit die Kartuschen aus der Maschine zügig in die Kartons gestellt werden. Akkordarbeit.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Gutes Team

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine oder andere Möglichkeit Mittags was zum Essen bekommen

Arbeitsatmosphäre

Leider wird immer wieder, durch gewisse Maßnahmen die Stimmung gedrückt, jedoch hat der ein oder andere Grundsätzlich eine abwehrende haltung

Image

Hier sollte man sich sehr intensiv auch auf Jobmessen etc. zeigen

Karriere/Weiterbildung

Schwieriges Thema

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsleitern sehr gut, nur Abteilungsübergeifend müsst der ein oder andere noch an sich arbeiten

Kommunikation

Man arbeitet an Besserung, auch wenn es evtl. unangenehm werden kann sollte sich meiner Meinung nach die Geschäftsführung öfter zeigen, auch in der Produktion


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlen kann ich nicht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raucherkabine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer Raucherkabine

Verbesserungsvorschläge

Fast alles.
Enfernung der Nachtschicht.
Ein besseres Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Existiert nicht, hier muss man ein Robot sein.

Image

Fast jeder sagen ganz schlecht villeicht ist das Wahr

Work-Life-Balance

Was ist das? Es ist von dich erwartet, 7 tage in die Woche zu arbeiten, natürlich Nachtschicht auch.
Schichtwechsel Tage sind katastrophisch, mann kann hier Samstag Nachtschicht arbeiten und danach Sontag Spätschicht, so schlafen existiert hier auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Haha kann mann das vergessen. Du bleibst auf die gleiche Maschine bis Rente

Gehalt/Benefits

Du bekommst fast minimum Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibts gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, nur Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz egal. Du kannst 20 und 137 Jahren alt sein und im beide Falle bist du ein Robot

Vorgesetztenverhalten

Massive Ausbeutung der Arbeiter

Arbeitsbedingungen

Raucherkabine sind einzige positive Dinge die ich finden könnte

Kommunikation

Keine Kommunikation, nur Befehle.

Gleichberechtigung

Habe ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Kann sein aber meinstens tust du die gleiche Ding ganze Schicht

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Arbeitgeber mit ungenutzten Potenzial

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch kurze Dienstwege, Türen sind meist immer offen, kooperativer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu Häufig unnötiger Zeitdruck

Verbesserungsvorschläge

versteckte Kompetenzen der Kollegen nutzen, Schritte gelegentlich kleiner und bedachter ausführen

Arbeitsatmosphäre

Meist angenehmes Betriebsklima, welches noch von Familiären Ansätzen geprägt ist.

Work-Life-Balance

Arbeit gibt es genug, starker Personalmangel durch offene Stellen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern meist extrem gut, Abteilungsübergreifend OK

Vorgesetztenverhalten

leider sieht man ihn zu selten, extrem überlastet, man bekommt viele Freiheiten, es wird nur die Richtung vorgegeben.

Kommunikation

Ist meist durch guten Flurfunk gegeben, hier kann man sich noch gut verbessern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Burnout lässt Grüßen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter, Arbeitszeiten und Lohn

Verbesserungsvorschläge

ALLES

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren ok aber die Vorgesetzten waren schrecklich und respektlos

Work-Life-Balance

No Life, just Work. 7 Tage Wochen ist ein muss. Wenn man dazu nicht bereit ist wird man gekündigt. Arbeitszeitsgesetz interessiert hier keinen.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen wird auch eine 7 Tage Woche erwartet. Absolut Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich und respektlos. Zwingt einem zu mehr Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Nach 6 Monaten immer noch keine Arbeitskleidung

Kommunikation

Katastrophal. Keine Kommunikation

Gehalt/Benefits

Trotz Schichtarbeit und Verantwortung ein Hungerlohn

Gleichberechtigung

Darüber brauche ich nicht zu reden

Interessante Aufgaben

Das war tatsächlich interessant

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewertung als Sachbearbeiter im Verdand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kriese sicher, gutes soziales miteinander bis zur GL. Flexibel und sehr gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und fehlende Prozesse könnten bisschen besser sein.
Geschuldet ist es aber dem schnellen Wachstum der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Optimieren der vorhandenen Prozesse Abteilungsübergreifend. Alles in allen ist aber hier auch was am entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr Kollegiale Umfeld.

Image

Top Arbeitgeber und Kriesensicher.

Work-Life-Balance

Passt alles.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma gibt es immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und seine Stärken auszubauen.

Gehalt/Benefits

Hier passt alles.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier passt alles.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig aber im großen und ganzen ist klar was zu tun ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

macht einen Riesigen Bogen um die Firma Ritter und ihr lebt gesünder . :-)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplette System

Verbesserungsvorschläge

Schaut eure Zertifikate an und handelt nach den Normen und ihr werdet sehen es wird besser.

Arbeitsatmosphäre

Kein Standart Zertifiziert nach En ISO 13485:2016 davon sieht man aber nichts ,Tüv Reinland Zertifikat gekauft :-) Kunden müsten mal zum Audit kommen:-)

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

alle werden verheizt , neues personal kommt über Arbeitsvermittler

Kollegenzusammenhalt

Mobbing untereinander, andere Schlecht machen

Umgang mit älteren Kollegen

bekommen ja keine Junge Leute .

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

Umkleideraum für Reinraum Klasse 8 ist für gesamte Belegschaft,

Kommunikation

was ist das bei Firma Ritter ??????????

Gleichberechtigung

was ist das bei Ritter

Interessante Aufgaben

Gute Technik aber keiner kann sie richtig bedienen. kein wunder wenn Binnenschiffer und Mechaniker diese bedienen

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Naja Eigentlich nur Lachhaft

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt jeden eine chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur zahlen im kopf aber keine Menschlichen sachen

Verbesserungsvorschläge

Als Famielen betrieb sich mal um mitarbeiter kümmern und die augen mal offen halten

Arbeitsatmosphäre

Es geht jeder macht nur seinen eigenenscheiss aber für anderew was tun ist nicht machbar

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht was er will und man kann zusammen arbeiten aber es ist ein mehr gegeneinander

Arbeitsbedingungen

Übel schlecht man bekommt erst arbeitsmatriealien nach der Probezeit gestellt also anfangen zu arbeiten erst mal selber klamotten kaufen und dann irgendwann 1 shirt und 1 pulli bekommen nach 6 monaten arbeiten...

Kommunikation

Schlecht.... Vorgestzte sind nicht erreichbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Leute das war's, lasst nicht alles mit euch machen Und überlegt euch gut wo ihr in zukunfz arbeiten möchtet

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das pandemie machen die gut.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Noch mehr gesetzt brauch man nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr miserabel.

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Jeder der Ritter GmbH kennt weiß warum er Nu ein Stern verdient.

Work-Life-Balance

Bornut Nummer 1.

Karriere/Weiterbildung

Keine Erfahrung.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit Gehalt zu gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der tut was er muss.

Kollegenzusammenhalt

Das geht noch.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach 30 dreißig Jahren bekommt man nur ne Karte und presents KORB.

Vorgesetztenverhalten

Kaltes arbeits Klima es geht nur Production der MENSCH steht nur 2 stelle

Arbeitsbedingungen

Man muss am liebsten auch am Wochenende arbeiten.das normal 6 Tage die Woche.

Kommunikation

Jeden Tag neue Gesetze. Grund kein Gewerkschaft.

Gleichberechtigung

Eher eintönig.

Interessante Aufgaben

Mann muss mit ältere Maschine zurecht kommen.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

innovatives, wachsendes mittelständisches Familienunternehmen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Entwicklungspotential
- eigene Entfaltungsmöglichkeiten
- offene Kommunikation
- kurze Dienstwege
- spannende Aufgaben
- schnelle Entscheidungen
- Investitionsfreude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Prozesse weden nicht konsequent gelebt
- problemorientiertes Denken anstatt lösungsorientiert
- Offenheit für Veränderungen bei der Stammbelegschaft fehlt teilweise

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen - mit allen kann man nicht gut auskommen -> Die Mischung ist überdurchschnittlich gut.
Abteilungsübergreifend die üblichen Bereichsinteressen die manchmal miteinander kollidieren und das Verständnis für diese fehlt - hier werden Themen meiner Meinung nach oft zu emotional / unsachlich anstatt objektiv / sachlich bewertet was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Ich für meinen Teil komme mit allen Teilbereichen gut bis sehr gut aus.
Es wird nicht alles bierenst genommen - man kann bei Ritter durchaus Spaß in der Arbeit haben (wenn man will und nicht immer das Haar in der Suppe sucht!)

Work-Life-Balance

Im Angestelltenbereich meiner Meinung nach mit einer der größten Pluspunkte von Ritter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Blockheizkraftwerke, Solaranlagen, ISO 50001 zertifiziert. In punkto Nachhaltigkeit investionsfreudig und vielen Unternehmen sicherlich voraus.

Karriere/Weiterbildung

Budget für Weiterbildungen ist vorhanden. Inhouse Schulungen werden ebenfalls angeboten

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Unterstützung / Hilfe benötigt habe ich diese bei Ritter immer erhalten und zwar in allen Hierarchieebenen (Mitarbeiter- , Abreilungsleiter, Geschäftsführerebene)

Vorgesetztenverhalten

Was meine Person anbelangt war das Vorgesetztenverhalten immer korrekt.
Zielsetzungen nicht immer 100% realistisch was ich aber als positiv sehe - man versucht hier keine kleinen Brötchen zu backen.

Arbeitsbedingungen

Der Zahn der Zeit nagt etwas an den Bestandgebäuden - hier wurde aber bereits in neue Bürogebäude investiert und das Thema wird sich im Laufe 2020 erledigen. Im Büro selber bin ich top ausgestattet

Kommunikation

Stärke und Schwäche zugleich - bei Ritter gibt es wenige zeitfressende Besprechungen, was in der Summe viel Platz schafft um seine Themen voranzutreiben - Manchmal wird man aber bei wichitgen Themen komplett vergessen was zu stressigen / nicht notwendigen Hauruckaktionen führt.
Abteilungsübergreifend gibt es teilweise verhärtete Fronten, was die Kommunikation negativ beeinflusst - dies liegt meiner Meinung nach aber an den Personen selbst, da man zu wenig Verständnis für den jeweiligen Gegenüber aufbringt - oft will man was haben (am besten sofort) ohne sich Gedanken zu machen mit welchem Aufwand die jeweilige Anfrage verbunden ist -> Verbesserungspotential in Sachen Kommunikation ist vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist den Rahmenbedingungen entsprechend (Branche / Familienunternehmen)
Sozialleistungen werden ausreichend angeboten

Interessante Aufgaben

Sehr vielfälig und interessant. Man ist sehr frei in der Gestaltung seiner Themen, solange diese richtig priorisiert werden und zielgerichtet sind. Man bekommt auch die Zeit sich die Themen Vorort anzuschauen und zu analysieren - dabei lernt man unglaublich viel über andere Fachbereiche - für mich nicht zu verbessern, sehr gut.

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