Kommunikation so gut wie gar nicht vorhanden, schlechtes Klima, totale Kontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter wird dahingehend gesorgt, dass wöchentlich Obst geliefert wird und Getränke kostenlos bereitstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stramme Arbeitszeiten wie vor 50 Jahren. Personalführung gibt es nicht. Hier stimmen mehr als 20 Partner ab. Entscheidungen können daher nur mühsam oder gar nicht durchgesetzt werden. Die Mitarbeiter (Sekretärinnen/Assistentinnen) werden von einigen Partnern auf ihren Kontrollgängen kontrolliert und teilweise sehr von oben herab behandelt. Standesdünkel wird hier noch mehr als gelebt. Fortbildungen gibt es so gut wie gar nicht, es sei denn evtl. außerhalb der Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wir-Gefühl bei den Angestellten schaffen. Fortbildungsmöglichkeiten auch während der Arbeitszeit anbieten, z.B. den Fachwirt o.ä. Kommunikation sollte das A&O der Kanlzei sein. Auch bei den Gehaltszahlungen ist man mehr als nur zurückhaltend, hier kommt immer wieder schlechte Stimmung auf, da ein großes Ungleichgewicht herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien wie vor 50 Jahren, keine zeitgemäßen Strukturen erkennbar. Sehr starr und teils von oben herab.
Work-Life-Balance
Leider so gut wie unmöglich. Starre, fixe Zeiten...
Vorgesetztenverhalten
Standesdünkel wird noch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden eher ungern gegeben... Darüber entscheiden über 20 Partner meist mit negativen Ergebnis für die Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Wunsch nach Weiterbildung wird rigoros abgelehnt.