17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
RITTERSHAUS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Bewertungen
RITTERSHAUS
Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft
mbB
Mannheim
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen halten zusammen und unterstützen sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsformen zwischen Vorgesetzten und Angrstellten ist teilweise unzumutbar und teilweise unterstes Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen sich besser als es den Tatsachen entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme. Durch Homeoffice fallen an den jeweiligen Tagen etwaig langer Hin- und Heimweg weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden. Es wird allerdings immer noch sehr viel gedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und hilfsbereites Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder schätzt jeden - unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Klare Arbeitsaufträge, ein gutes Maß an Lob und stets freundliches Miteinander. Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Arbeitsatmosphäre. Gute technische Ausstattung. Ausgezeichnete ergonomische Ausstattung.
Kommunikation
„Communication is key.“
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, aber wiederholen sich naturgemäß natürlich auch.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen man äußern kann, was einem nicht gefällt. Fast alle Anwälte/innen sind bodenständig, nicht wie in anderen Kanzleien abgehoben und von oben herab. Das finde ich sehr positiv. Es gibt viele gut organisierte Feiern und Events (natürlich nicht zu Zeiten von Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte auch in Frankfurt eine Buchhaltung geben
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, das spricht für sich
Work-Life-Balance
ich arbeite nur 6 Stunden, daher optimal für mich. Die Arbeitszeit kann ich auch mal variieren, das ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist möglich und wurde mir auch schon angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte tatsächlich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird wirklich immer noch zu viel gedruckt, was nicht nötig wäre. Das Sozialbewusstsein ist hingegen aus meiner Sicht sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
eine ist für die andere da - die besten Kolleginnen, die ich je hatte
Vorgesetztenverhalten
mein direkter Vorgesetzter ist ein absolutes Unikat - ein Musterbeispiel, wie ein Vorgesetzter sich verhalten sollte
Arbeitsbedingungen
Während Corona wird alles beachtet, so wie es sein sollte. Wir haben sehr schöne Räume und einen großen Pausenraum. Obst und Getränke umsonst.
Kommunikation
Damit hatte ich hier noch keine Probleme
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es immer wieder neue Dinge zu erledigen, so dass einem nicht langweilig wird
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Verbesserungsmöglichkeiten, wenig Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst und Getränke werden bereitgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit zur Gleitzeit sollte eingeführt und angeboten werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit müsste eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt große Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider immer noch sehr viel gedruckt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bitten regelmäßig um Feedbacks und sind sehr kulant.
Arbeitsbedingungen
Nicht die neuste Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz gehalten.
Gleichberechtigung
Es wird sich bemüht.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend viele Parkmöglichkeiten, kostenfreie Obst und Getränke, nette Kollegen, schöne und moderne Räumlichkeiten, gut organisierte Veranstaltungen und schöne Feste, Anlieferungsmöglichkeit für private Pakete, kleines Präsent am Geburtstag und zu Weihnachten, ganz neu: Ferienprogramm für Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Vorgesetzten herrscht eine strenge Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten würde die Work-Life-Balance fördern und Home-Office sollte kein Fremdwort mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungsfähige Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, Personalmanagement überdenken, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen
Work-Life-Balance
Wäre mit Gleizeit wesentlich besser
Kollegenzusammenhalt
Kann ich persönlich nicht einschätzen
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und höflich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander und das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Guter Arbeitgeber, mit vielen Vorzügen, durch die Größe aber lange Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind nett und aufgeschlossen. Die meisten setzen sich für Probleme der Mitarbeiter ein. Schwarze Schafe gibt es immer. Dir Kollegen sind nett, das zeigt sich auch auf den vielen Firmenfeiern. Manche Kollegen haben von Natur aus schlechte Laune, das schlägt and die Stimmung
Image
Renommierte Kanzlei
Work-Life-Balance
Was soll hier groß schreiben bei einem 9 to 5 Job
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten, aber auch nicht verwehrt, wenn man danach fragt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber auch nicht super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird besser, gerade durch Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man unterstütz sich gegenseitig, die Türen sind immer offen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten kümmern sich gut und sind fair im Umgang. Ausnahme gibt es wohl überall
Arbeitsbedingungen
Da kann man sehr zufrieden sein. Es funktioniert nicht immer alles, aber wo tut es das schon?
Kommunikation
Grundsätzlich gut, aber das kann immer besser sein. Man gibt sich Mühe, aber häufig kommen Informationen spät
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich, hängt sehr von Bereich ab. Viel organisatorische Aufgaben, weniger ReFa Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Rittershaus Rechtsanwälte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es werden viele Feste gefeiert, sodass man die Möglichkeit hat alle kennenzulernen.
- Bereitstellung Getränke/Obst.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- Sozialleistungen
- Unterstützung bei dem Wunsch sich weiterzubilden und/oder das Anbieten zur Teilnahme an Fortbildungen
- bessere Regelung des Urlaubs
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten werden immer wieder Kontrollgänge gemacht, es wird nicht gerne gesehen, wenn man sich unter den Kollegen/innen gut versteht oder sich mal unterhält. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht daher nicht.
Work-Life-Balance
Aufgrund der festen, starren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr, der einstündigen Mittagspause sowie etlichen Überstunden ist eine Work-Life-Balance kaum machbar...
Karriere/Weiterbildung
Damals im Bewerbungsgespräch versprochene bzw. angekündigte regelmäßige Fortbildungen gibt es leider nicht, auch etwaige Weiterbildungen (z. B. Büroleiterin, Fachwirt o. ä.) werden nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich dafür immer äußerst pünktlich. Obst und Getränke stehen für die Angestellten und Anwälte kostenfrei zur Verfügung - top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz langsamer Einführung der Digitalisierung wird immer noch sehr viel Papier verschwendet (z. B. aufgrund der Aktenführung in Papierform, als auch elektronisch).
Kollegenzusammenhalt
Wie bei vielen anderen Arbeitsstellen auch - unter vielen Kollegen/innen gibt es einen super Kollegenzusammenhalt, Ausnahmen gibt es leider auch. Leider ist ein ständiger Wechsel in der Kanzlei.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden die Refas/Refawis von sehr vielen Anwälten von oben herab behandelt. Auch der Umgangston der Vorgesetzten ist leider in vielen Alltagssituationen laut, cholerisch und ausfallend.
Arbeitsbedingungen
An der Büroausstattung wird leider häufig gespart, ein sehr gutes Beispiel sind die Bürostühle, die Bürostühle der Angestellten sind leider schon ziemlich in die Jahre gekommen und dringend erneuerungsbedürftig, die Stühle der Anwälte hingegen sind relativ neu und von sehr guter Qualität (natürlich aber auch in einer anderen Preisklasse). Die Büroausstattung ist aber auch von Standort zu Standort unterschiedlich.
Kommunikation
Sehr wenig bis kaum Kommunikation zwischen Angestellten und Rechtsanwälten. Wenn Fehler passieren wird der Fehler gleich bei den Angestellten gesucht und einem wortwörtlich das Gesagte im Mund umgedreht.
Interessante Aufgaben
Typischen Refa/Refawi-Aufgaben von Posteingang bis Diktate schreiben, Rechnungen, Kostenfestsetzungsverfahren, Zwangsvollstreckungsangelegenheiten etc.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Negative Arbeitsatmosphäre...schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offener und fairer Umgang zwischen den Ebenen "Rechtsanwälte und ihre Sekretärinnen", flexibere Arbeitszeiten einfügen, evt. Bezahlung der Sekretärinnen nach nem Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
kaum war ein Anwalt im Raum oder ist nur vorbeigelaufen, herrschte eine unangenehme und steife Atmosphäre, da es nicht gern gesehen wurde, wenn sich die Sekretärinnen länger als 2 minuten unterhalten haben bzw. nicht so getan haben "als würden sie arbeiten"
Gehalt/Benefits
ungleichmäßige Entlohnungen, Arbeitsleistungen wurden nicht honoriert
Vorgesetztenverhalten
oft herablassend, immer bestimmend und sehr häufig Druck ausgeübt
Kommunikation
es wurde viel gemeckert über die Arbeitsbedingungen (aufgrund von festgeregelten und steifen Arbeitszeiten, keine Fortbildungsmöglichkeiten usw.) aber insbesondere die Kommunikation zwischen den Rechtsanwälten und den Sekretärinnen war miserabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RITTERSHAUS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RITTERSHAUS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.