Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Rittner 
Food 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG in Unterschleißheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

man sollte auch auf Bewerbungen reagieren, nicht nur wenn eine Person sich das x-te mal beworben hat. Einladen und dann ein so unprofessionelles Gespräch. Sowas hatte ich bisher nie erlebt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen HörmannPersonalreferent

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht haben. Eine zeitnahe und respektvolle Kommunikation ist uns wichtig und wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Das Sie das Gespräch als unprofessionell empfunden haben, entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern. Um aus Ihrem Feedback bestmöglich lernen zu können, würden wir uns sehr über konkrete Beispiele freuen, was aus Ihrer Sicht nicht gut gelaufen ist. Gerne können Sie mich für einen Austausch kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns darauf aufmerksam zu machen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße

Jürgen Hörmann
Personalreferent

Titel: Unprofessioneller Ablauf nach dem Vorstellungsgespräch Bewertung: ★☆☆☆☆ (1/5) Nach einem Vorstellungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rittner Food Service GmbH & Co.KG in München als Rechnungskontrolle beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Professionell sein

Bewerbungsfragen

  • Titel: Unprofessioneller Ablauf nach dem Vorstellungsgespräch
  • Bewertung: ★☆☆☆☆ (1/5)
  • Nach einem Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem Schnuppertag eingeladen. Leider war dieser alles andere als professionell. Ich wurde einer Person zugeteilt, die selbst noch in der Probezeit war, keine Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung hatte und grundlegende Fragen zu Kreditoren/Debitoren oder zum Umgang mit Mahnungen nicht beantworten konnte.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen HörmannPersonalreferent

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das offene Feedback zum Schnuppertag.

Wir möchten an dieser Stelle gerne klarstellen, dass der Bereich Rechnungskontrolle zwar organisatorisch der Abteilung Buchhaltung zugeordnet ist, jedoch nicht für die Themen Debitoren, Kreditoren oder den Umgang mit Mahnungen zuständig ist. Diese Aufgabenbereiche liegen bei uns außerhalb des Verantwortungsbereichs der Rechnungsprüfung und wären Bestandteil der Einarbeitungsphase mit dem Team aus der Finanzbuchhaltung.

Es ist schade, dass Ihr Eindruck im Rahmen unseres Feedbackgesprächs nicht thematisiert wurde – das hätten wir gerne transparenter gemacht. Ebenso bedauern wir sehr, dass der Schnuppertag bei Ihnen keinen positiven Eindruck hinterlassen hat. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch.

Sollten Sie noch Fragen oder Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Jürgen Hörmann
Personal - Recruiting

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess, dringend Recruitingprozess optimieren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG in Unterschleißheim als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerberfreundlicher sein
- Recruitingprozess dringend optimieren
- flexibler auf Terminvereinbarungen eingehen
- offener gegenüber neuer Gesprächsmöglichkeiten sein (Videointerview)
- zeitnahe Rückmeldungen geben
- Bewerbungsprozess macht keinen guten Eindruck im Sinne des Employer Branding


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

VORSICHT völlig unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG in Unterschleißheim als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe sehr, für das Unternehmen, dass die Position mit einer empathischen und professionell agierenden Person besetzt wurde. Denn hier gibt es noch großes Entwicklungspotenzial.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neue Arbeitsstelle

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG in Unterschleißheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das mal Café gegeben wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Irrtümer vorbehalten

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG in Unterschleißheim als München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Also das war mal eine Filmreife Leistung. Ich hatte mich schon gefreut als ich die Stellenbeschreibung für den Vertriebsinnendienst gelesen habe. Also habe ich eine Bewerbung fertig gemacht und abgeschickt. Eine Antwort per Telefon ist promt 2 Tage später gekommen. Dort teilte mir eine MAin mit, dass es sich nicht um die Vertriebsposition handelt sondern um eine Stelle im Einkauf.... Da ich eigentlich in den Vertrieb wollte habe ich mich schon ein bisschen geärgert aber ich meinte ja der Einkauf könnte ja auch interessant sein also hör ich mir das mal an. Informationen konnte man mir am Telefon nicht geben das könne nur der Verantwortliche und der führt dann das Vorstellungsgespräch. Eine Stellenbeschreibung gibt es auch nicht an der ich mich orientieren kann... Also bin ich zum der Vorstellungsgespräch gefahren. Dort kam dann eine tolle Überraschung ich bin 15 minvor Beginn des Gesprächs in das Gebäude gegenen der Verantwortlich lief mir über den Weg ich stellte mich vor mit dem vermerk das wir ja in 15 min einen Termin haben... Da werd ich sehr streng angesprochen das wir in 15 Minuten einen Termin hätten und nicht jetzt.... Also wartete ich im Flur auf den Verantwortlichen. Wähende des Gesprächs stellte sich dann heraus das es wohl eher eine Stelle zum Sachbearbeiter Food ist um die es geht. Na prost Mahlzeit. Ich dachte ich hör nicht richtig. Das sind sehr eigenartige Vorgehensweißen eine Stelle zu besetzen... Bloß nicht zu empfehlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber hält nichts von fairen Absagen, mieses Vorgehen gegenüber dem Bewerber, null Zeitmanagement

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG in Unterschleißheim als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG in Unterschleißheim als Ausbildung Großhandel beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen