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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele motivierte Leute
Bewertung lesen
Nur der Firmenname ist gut.
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Der Geschäftsführer steht voll und ganz hinter dem Unternehmen. Durch die Kunden ist man mit der ganzen Stadt verbunden und wird irgendwie ein Teil davon. Und hey, Essen und Trinken!
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Kann ich jetzt nicht wirklich beurteilen
Wenn die Angestellten mehr Möglichkeiten der Weiterbildung OFF THE JOB hätten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ausser dem Firmen Namen.
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So gut wie alles
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Oh mein Gott, bitte Bewertung lesen
Manchmal wird etwas zu sehr gelästert ohne die betreffende Person gesprochen zu haben
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-Gehalt
-Arbeitszeiten
-Arbeitsatmosphäre
-Führungsverhalten
-Image
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser sein
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Man kann alles Besser machen. Wen man es möchte.
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Am besten schließen funktioniert eh nichts
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Mitarbeiter wie normale Menschen behandeln nicht wie schmutz
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Nö, soll er selber raus finden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Rittner Food Service ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Handel ist eine sehr lebendige Branche und somit auch immer interessant.
4
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Sehr umfangreiche Aufgaben nur das die Hälfte keine Ahnung hat wie man was macht
5
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Es gibt in dem Unternehmen sehr viele interessante Aufgaben, die ich gerne annehmen würde. Leider ist weder der Vorgesetzte / Abteilungsleiter bereit, qualifizierte Mitarbeiter weiter zu fördern
3
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Das Unternehmen ist von der Größe her perfekt. Man kann in alle Richtungen über den Tellerrand schauen und sich gegenseitig unterstützen. Das macht das Arbeiten spannend.
5
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Ein klares JA, leider wird zum Großteil den Mitarbeitern nicht das Vertrauen gegeben. Zudem sind Schulungen über den Servicebund möglich, werden aber für eine positive Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter nicht umgesetzt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rittner Food Service ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schon lange verschwunden.
1
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Irgendwie hat das Unternehmen kein gutes Image, weiß aber nicht an was das liegt.
3
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Wie ich das hier so mitbekomme, hat das Unternehmen in vergangener Zeit4-7Jahre soll es her sein, schon einmal ein besseres Image gehabt haben
1
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Im Servicebund und der Großhandelsbranche kennt man den "Rittner" Laden. Leider nicht im positiven.
1
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Was kaputt Ist, kann man nur notdürftig reparieren. Der aufpolierte Glanz vergangener Jahre ist entgültig verblaßt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur das notwendigste. Sonst nichts.
1
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Es gibt Onlineschulungen, aber keine wirkliche Weiterbildung/ Entwicklung.
3
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Beim Servicebund werden viele Weterbildungsmöglichkeiten angeboten, leider setzt das hier angesprochene Unternehmen für uns Mitarbeiter es leider nicht in die Tat um
2
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Soll schon vorgekommen sein.
2
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Karriere ja, sofern man es im Unternehmen lang genug aushält bzw. durch hält. Sehr gute Weiterbildung über den Servicebund möglich, wird vom Unternehmen aber nicht für die wichtigen und tragenden Positionen gefördert!?! Warum auch immer!?!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rittner Food Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rittner Food Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rittner Food Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rittner Food Service als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Rittner Food Service
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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