Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDer Geschäftsführer steht voll und ganz hinter dem Unternehmen. Durch die Kunden ist man mit der ganzen Stadt verbunden und wird irgendwie ein Teil davon. Und hey, Essen und Trinken!
Kann ich jetzt nicht wirklich beurteilen
Wenn die Angestellten mehr Möglichkeiten der Weiterbildung OFF THE JOB hätten
Früh viel Verantwortung.
ein vielseitiges Arbeitsfeld und eine gute Atmosphäre
So gut wie alles
Oh mein Gott, bitte Bewertung lesen
Manchmal wird etwas zu sehr gelästert ohne die betreffende Person gesprochen zu haben
-Gehalt
-Arbeitszeiten
-Arbeitsatmosphäre
-Führungsverhalten
-Image
Das keine klaren und definierten Ziele mehr vorhanden waren und diese gemeinsam umgesetzt werden. Heute ja morgen Nein, übermorgen doch ja den nächsten Tag doch nein. Kein weiß, wo die Reise in Zukunft hingehen wird.
Mitarbeiter wie normale Menschen behandeln nicht wie schmutz
Nö, soll er selber raus finden
Mehr in Merchandise und Marketing investieren
Modernes Führungsverhalten. Glückliche Mitarbeiter=produktive Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gute und erfahrene Mitarbeiter hätten gehalten werden müssen und nicht durch ungelerntes Personal ausgetauscht werden sollen
Der am besten bewertete Faktor von Rittner foodservice ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt in dem Unternehmen sehr viele interessante Aufgaben, die ich gerne annehmen würde. Leider ist weder der Vorgesetzte / Abteilungsleiter bereit, qualifizierte Mitarbeiter weiter zu fördern
Das Unternehmen ist von der Größe her perfekt. Man kann in alle Richtungen über den Tellerrand schauen und sich gegenseitig unterstützen. Das macht das Arbeiten spannend.
Ein klares JA, leider wird zum Großteil den Mitarbeitern nicht das Vertrauen gegeben. Zudem sind Schulungen über den Servicebund möglich, werden aber für eine positive Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter nicht umgesetzt.
Abwechslungsreiche & Spannende Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rittner foodservice ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dieses Wort muss hier erst einmal verstanden werden. Keine Chance für eine positive Work Life Balance...Arbeiten bis der Arzt kommt
Überstunden werden erwartet. Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel ist Horror-mäßig.
Ist leider noch ein Fremdwort im Unternehmen.
ganz klar: NEIN
was ist das, bei dem unternehmen nein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim Servicebund werden viele Weterbildungsmöglichkeiten angeboten, leider setzt das hier angesprochene Unternehmen für uns Mitarbeiter es leider nicht in die Tat um
Soll schon vorgekommen sein.
Karriere ja, sofern man es im Unternehmen lang genug aushält bzw. durch hält. Sehr gute Weiterbildung über den Servicebund möglich, wird vom Unternehmen aber nicht für die wichtigen und tragenden Positionen gefördert!?! Warum auch immer!?!
