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Bewertung

Guter und sozialer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritz Instrument Transformers GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma legt wert darauf, dass die Work-Life-Balance ausgewogen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird sich zu wenig um den Einzelnen gekümmert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr direkter Kontakt und regelmäßige Personalgespräche

Arbeitsatmosphäre

Guter Kontakt der Kollegen untereinander. Vor allem auch abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Manchmal fehlt die direkt und persönliche Kommunikation der oberen Führungsebenen nach "unten".

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Work-Life-Balance

Man nimmt keine Arbeit mit nach Hause, arbeitet aber auch gerne mal länger, ohne dass es von einem gefordert wird.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt das offene Ohr oder ein regelmäßiges Personalgespräch, um zu wissen, wo man steht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich und die Sozialleistungen sind super.

Image

Das Image ist ein bisschen veraltet, aber man merkt, wie daran gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden stets unterstützt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Mitarbeiter/sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir freuen uns über Ihr Feedback.
Uns als Unternehmen sind die sozialen Aspekte des (Arbeits-)Lebens sehr wichtig. Ihre positiven Kommentare zu Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt sehen wir deshalb besonders gerne. Ihren Hinweis auf das Vorgesetztenverhalten und Ihren Wunsch nach mehr individuellem Austausch nehmen wir auf Grund dessen aber auch sehr ernst und bitten deshalb um ein persönliches Gespräch mit uns in der Personalabteilung oder, wenn es Ihnen lieber ist, bei unserem Betriebsrat, sodass wir hierauf reagieren und dies verbessern können. Denn neben den jährlich festgelegten Mitarbeitergesprächen, von denen auch Sie profitieren sollten, möchten wir den regelmäßigen Austausch über alle Ebenen und Bereiche fördern, da wir alle davon als Einzelpersonen und Gruppe profitieren.

Freundliche Grüße
Selina Lorey
Personalreferentin
Selina.Lorey@ritz-international.com

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