Vorgesetztenverhalten

Mittlere Stufe, tut ihr bestes für Mitarbeiter, obere Stufe interessiert das einen Dreck

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird wenig bis gar nicht gefördert und nicht aktiv unterstützt oder vorgeschlagen.

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen/bildschirmbrillen Bezuschussung/firmenkredit

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätzebekommen nur ausgewählte Mitarbeiter, schwere hebetätigkeiten in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

• Mehr die mitarbeiter fördern und wenn man schon Mitarbeitergespräche führt, auf die Wünsche eingeht, oder klare Aussagen treffen und selbige durchziehen.

Pro

Bezahlung, Urlaubstage, arbeitszeitmodell

Contra

Schlechte Kommunikation, Schließung der profitabelsten Sparte am Standort

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte bedenken, dass es sich immer noch um Menschen handelt.

Pro

Er gibt einem immer wieder die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Sei es durch Lehrgänge und Seminare oder auch Besuch von Meisterschulen oder Studium.

Contra

Bei der kleinsten Verfehlung, wird direkt eine Abmahnung ausgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und lustige Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Ohr offen und sehr freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Man steht füreinander ein, geholfen wird immer.

Pro

Toller Arbeitgeber! Es wird viel für die Mitarbeiter getan und verschiedene Leistungen geboten.
Aufgaben sind spannend, neue Leute sind gerne gesehen um den Umbruch nach Vorne zu bringen.

Contra

Das "Sie" ist immer mit am Tisch.