Genau der richtige Arbeitgeber, wenn man Verantwortung in einem professionellen Arbeitsumfeld übernehmen möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, offener Austausch und Unternehmenskultur, Bertelsmann-Werte, frühe Übernahme von Verantwortung, kurze Entscheidungswege, spannende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin grundsätzlich zufrieden, zu kritisierende Punkte bespreche ich direkt mit meinem direkten Umfeld oder den entsprechenden Stellen im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Stärkeres Engagement im Bereich Umwelt, Onboarding Prozess kann verbessert werden, Langjährige Mitarbeiter (noch) besser fördern und angemessen bezahlen, da sie das Kapital der Firma sind und neue und gute Mitarbeiter hart umkämpft und teuer sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hervorzuheben ist, dass man zu Beginn "eingearbeitet" wird und später eigenständig Verantwortung und eigene Themen und Projekte übernehmen kann. Dabei wird man von Kolleginnen und Kollegen jederzeit unterstützt und bekommt entsprechende Hilfe. Wichtig ist, dass man sich dabei persönlich und fachlich weiterentwickelt und entsprechende Erfolge aufweist. Auch ist wichtig, dass man seine Tätigkeiten priorisiert und entsprechende Schwerpunkte setzt, weil alles auf einmal und am besten sofort zu erledigen ist oft nicht möglich.
Kommunikation
Gute Kommunikation, vieles wird persönlich oder digital kommuniziert. Offene Kommunikation in der man -angemessen und sachlich- sowohl positive als auch negative Aspekte an- und besprechen kann. Dies dient dazu sein eigenes Tätigkeitsumfeld zu verbessern als auch die Prozesse innerhalb der Firma und gemeinsam mit den Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Hierzu kann ich nichts negatives berichten. Es macht Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen zu arbeiten. Das Mindset der Kollegen ist positiv und man kann voneinander lernen und gemeinsam Spaß haben. Alle verbindet, dass jeder zielgerichtet auf das gemeinsame Ziel hinarbeitet und man i.d.R. die gesteckten Ziele gemeinsam erreicht.
Work-Life-Balance
Man kann im Home-Office arbeiten und hat die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, solange man seine Tätigkeiten erledigt. Es gibt Zeiten, in denen es stressiger ist und man die ein oder andere Überstunde macht.
Vorgesetztenverhalten
Mit allen meinen Vorgesetzten bin ich bis dato ausnahmslos sehr gut ausgekommen. Die Zusammenarbeit war immer äußerst professionell und man hat sich persönlich weiterentwickeln können.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man weiß nie, was der neue Tag bringt und welche Themen man in den kommenden Wochen mit seinen Kunden bespricht. Es gibt unterschiedlichste Tätigkeiten aus den Bereichen: International (Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern), Legal, Controlling, Operative Fachbereiche, IT, Anwendungsentwicklung und natürlich den Austausch mit seinen Kunden in den unterschiedlichsten Bereichen. Hier sei allerdings dazu gesagt: Finanzen und dem Finanzwesen nahe Themen sollten einen Interessieren.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nichts negatives berichten. Meiner Meinung nach wird man nach Leistung bewertet, unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier unterscheidet man nicht zwischen jungen und alten Kolleginnen und Kollegen sondern ebenfalls nach dem Leistungsprinzip. Eventuell fällt es älteren Kolleginnen und Kollegen schwerer den neueren digitalen Prozessen zu folgen und es gibt regelmäßig Änderungen in Prozessen und Verantwortlichkeiten. Das sollte man berücksichtigen, wenn man vor hat bis zu seiner Rente hier zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv, es gibt je nach Tätigkeit diverse Büroräumlichkeiten und es wird einem alles zur Verfügung gestellt, was man zu einem professionellen Arbeitsumfeld benötigt. Sollte man auf besondere Hilfsmittel angewiesen sein, so werden einem auch diese zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht (wie bei den meisten anderen Unternehmen) noch deutlich mehr! Ausbau Ladesäulen, PV-Anlagen, Recycling von Altgeräten, Investitionen in Nachhaltigkeit und Unterstützung von Umweltprojekten sollten noch stärker in den Fokus aller Firmen rücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, wird individuell verhandelt
Image
Im Raum Ostwestfalen und deutschlandweit sehr positiv. Habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechenden Kompetenzen und fachlicher Eignung spricht der Karriere nichts entgegen. Es wird einem aber nichts geschenkt und man muss sich den Erfolg erarbeiten