Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Riwal Deutschland GmbH Logo

Riwal Deutschland 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Riwal Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber mit viel Potential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Unruhe, durch hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Es muss an der Kommunikation zwischen den Abteilungen gearbeitet werden, diese ist sehr ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, nur zur Zeit ist es schwierig, wegen der allgemeinen Lage (COVID)

Kollegenzusammenhalt

Das Team, die Abteilung in der ich arbeite hat einen guten Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch ein paar Ausnahmen, aber das ist nicht die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Über meinen Vorgesetzten kann ich nur Gutes sagen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen muss besser werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Leider noch keinen schlechteren Arbeitgeber kennengelernt.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht auf Mitarbeiterzufriedenheit zu setzten, was leider nur absolut nicht funktioniert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Fluktuation. Sehr schlechte Kommunikation und kein vertrauen jeweils in beide Richtungen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das komplette System überarbeiten und eine vernünftige neue Struktur schaffen die sich etablieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Durch fehlende Kommunikation kam es weder Struktur noch einen gezielten Plan.
Unzufriedenheit war sehr verbreitet.

Image

Unmut sehr verbreitet.

Work-Life-Balance

Ohne ständige Überstunden auch kein Erfolg.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard.

Kollegenzusammenhalt

Im selben Berufsfeld ganz ok, rest leider nicht.
Gefühlt hat jeder für sich gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Zum Schluss ganz schlecht und ohne Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig.

Kommunikation

Funktionierte leider entweder viel zu spät oder garnicht.

Gleichberechtigung

Nicht Bewertbar.

Interessante Aufgaben

Keine.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Uns als Riwal ist eine transparente und wirkungsvolle Kommunikation sehr wichtig. Verbesserungen und konkrete Maßnahmen sind bereits in der Umsetzung, benötigen aber ein wenig Zeit, um Wirkung zu erzielen und das Vertrauen untereinander zu stärken.

Wenn Sie weitere Anregungen haben, wenden Sie sich gerne an unser HR-Team.

Beste Grüße aus Hamburg

Sehr hohe Fluktuation, besonders im Vertrieb

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management in Deutschland

Vorgesetztenverhalten

Malen nach Zahlen, hoher Druck, ständig andere Vorgesetzte und wechselnde Zuständigkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Wenn man mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht, kann es nur noch besser werden.

1,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzelne zählt nichts mehr. Null Kommunikation. Null Empathie. Mit Führung hat das nichts zutun.

Verbesserungsvorschläge

Ohne motivierte Mitarbeiter, werdet ihr nichts ändern..

Arbeitsatmosphäre

5-

Work-Life-Balance

5-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier sicher gut..

Kollegenzusammenhalt

Zu einigen super, zu anderen 0

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern ich das beurteilen kann

Vorgesetztenverhalten

6-

Arbeitsbedingungen

Momentan gibt es nur das notwendige

Kommunikation

6-


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback und Anregungen. Wende Dich gerne an unser HR Team oder deine Vorgesetzten und arbeite mit uns gemeinsam daran Riwal voran zu bringen und die Herausforderungen zu lösen.

Beste Grüße aus Hamburg

Führerloses Boot

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der hohen Fluktuation entgegenwirken, Etablierung einer erfahrenen, gestandenen Führungsmannschaft

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, sehr herzliche Atmosphäre, geprägt von Teamgeist und Wertschätzung (natürlich gibt es auch Ausnahmen)

Image

Leider auch deutlich Luft nach oben

Work-Life-Balance

Kann nur für meine Funktion / Rolle sprechen ( Key Acc.)

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, dafür war ich zu kurz im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

In jeder Beziehung mangelhaft, leider. Dies war auch der Hauptgrund dafür sich innerhakb der Probezeit gegen das Unternehmen zu entscheiden. Allerdings muss man fairer Weise sagen, fast die gesamte Führungsebene ist inzwischen ausgeschieden.

Kommunikation

Wer wann anwesend ist oder wer gerade wen vertritt ist ebenso schlecht kommuniziert wie wichtige Informationen, den eigenen Kunden betreffend. Hier gibt es viel, viel Luft nach oben.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Wir als Riwal arbeiten stets daran uns zu verbessern und eine transparente und wirkungsvolle Kommunikation umzusetzen.

Beste Grüße aus Hamburg

Inkompetente Firma, verschwendete Zeit

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma ist sich selbst im Weg, bei Verbesserungsvorschläge wird es gleich als Motzen aufgefasst

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, Neue Kollegen richtig einarbeiten. Inkompetente Führungskräfte endlich entlassen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Wird immer schlechter, die Firma steht sich selbst im Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus wird versprochen, nie gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soll nach außen hin so rüber kommen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Alle auf die kleinen. Solange du keine Führungsposition hast, Mund halten. Es werden in alle Richtungen persönliche Sachen ausgeplaudert und Vorgesetzte lästern mit Kollegen über Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Arbeit gibt es genug und wird gerne hin und her geschoben, egal ob man schon die Arbeit für 3 Leute macht.

Kommunikation

Eventuell bekommt man über Schwatztanten ein paar Infos raus. Sonst wird erst kommuniziert, wenn es zu spät ist

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge, die haben es gut. Alle anderen werden als nichtskönner abgestempelt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen positive wie negative Kritikpunkte gleichermaßen ernst und tauschen uns mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen dazu aus. Uns bei Riwal ist stets daran gelegen, sich gemeinsam zu entwickeln und die bestmögliche Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Beste Grüße aus Hamburg

Könnte besser sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Familienfreundlicher werden, freundlicher mit Mitarbeitern umgehen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für das Feedback und die Anregungen. Wende Dich gerne an unser RiwalYou-Projekt-Team, um direkt konkrete Ideen einzubringen und Riwal gemeinsam voran zu bringen.

Beste Grüße

Firma im Wandel der Zeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass eine flexible Arbeitszeitgestaltung vorhanden ist und der Arbeitgeberrbeitgeber viel Wert auf Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit legt.

Verbesserungsvorschläge

Ggf die Weiterbildung fördern und fordern

Arbeitsatmosphäre

Teamwork ist Klasse und man hat immer einen Ansprechpartner

Work-Life-Balance

Flexible Zeitgestaltung möglich.

Kommunikation

Durch interne Prozesse sind Verbesserungsvorschläge, Feedback und Beschwerdemöglichkeiten gegebe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du Freude und Spaß bei der Arbeit hast.

Beste Grüße

Unternehmen kommt nicht auf die Beine....

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte nun gut beschrieben sein...

Verbesserungsvorschläge

Es sind deutlich zu viele Punkte. Wichtig wäre mal, eine gesunde Struktur zu fassen und die Welle der Kündigungen zu bewältigen. Das Personalkarussel dreht sich und dreht sich... So kommt nie Ruhe ins Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Prinzip ist es in den Depots von der Grundstimmung gut - jedoch auf das Land gesehen, mit vielen Unstimmigkeiten.

Image

Zu unbekannt in Deutschland. Trotz vieler neuer Bühnen sind andere Unternehmen einfach stärker und unkomplizierter.

Work-Life-Balance

Zu diesem Punkt... Es ist schwer zu bestimmen... Daher wieder "mittelmäßig"

Karriere/Weiterbildung

solalala

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb wird in anderen Firmen deutlich besser gezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Neuanschaffungen sollen "alte" Sachen entsorgt werden - obwohl alles in Hülle und Fülle da ist. (und vor allem noch brauchbar)

Kollegenzusammenhalt

In den Depots ziemlich gut. Im Unternehmen insgesamt "mittelmäßig"

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist erneut abgetreten... !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vertriebsleitung und weitere Vorgesetzte sind schwer zu greifen bzw.
haben von einem modernen Führungsstil wenig Input. Hier sind eigentlich Leader gefragt, die ihre Vertriebler mit einer anderen Motivation unterstützen sollten. Hinzu kommt, dass der Mutterkonzern in Holland über allem die Hand hat....

Arbeitsbedingungen

Die ein oder andere Niederlassung hätte einen Anstrich verdient oder einen Umzug, da es sehr veraltet ist.

Kommunikation

Zahlen etc. wurden schon gezielter mitgeteilt. Derzeit Zahlen über die Auslastungen der Depots im Fokus

Interessante Aufgaben

Aktuell sicherlich die Stelle des Geschäftsführers......


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen positive wie negative Kritikpunkte gleichermaßen ernst und tauschen uns mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen dazu aus. Uns bei Riwal ist stets daran gelegen, sich gemeinsam zu entwickeln und die bestmögliche Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Beste Grüße aus Hamburg

MEHR BEWERTUNGEN LESEN