53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine vorhanden, alles aufgesetzt
Sehr schlecht, keine Kunden mehr da.
Keine Möglichkeit
Bringt da nichts
Schätzen die Mitarbeiter nicht
Keiner kennt sich aus
Zum Glück gibt 2 mit denen man es etwas ertragen kann
Wird keine Beachtung geschenkt
Kaum Kommunikation
Miserabel, keine Zukunft
Es wird nur das nötigste gesagt, aber es wird verlangt alles zu wissen.
Fehl am Platz
Schon, jedoch keine Möglichkeit es zu zeigen.
Schulungsangebot und pünktliche Zahlung
Alles andere
Bessere Struktur und Kommunikation
Gab keine Wertschätzung, Feedbackgespäche oder Lob
Immer pünktlich Feierabend trotz Schicht
Weiterbildung bzw Schulungen gab es
Pünktliche Gehaltszahlung
Jeder arbeitet gegen jeden
Keine gute Kommunikation, keine Struktur, keine klaren Aufgaben und keine gute Einarbeitung
Sehr schlecht
War ok
Teils neue Maschinen
Keine Spesen!! Papiere nur auf Papier.
Managerebene kann man einfach vergessen
Fast alles!!
Wenn mehr von Riwal übernommen worden wäre, hätte ich definitiv nicht gekündigt!!
Es hat immer Spaß gemacht, leider war ein Kollege dabei, der die Atmosphäre etwas gestört hat.
Bis auf einen speziellen Kollegen aus der Aufbereitung halt
Keine Beanstandungen
Fairer Umgang..offene Kommunikation..
Nichts
Nichts
Leider nichts mehr
Der Umgang untereinander
Alle Uhren auf null stellen
Immer schlechter
Unbekannt
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Nur im ersten Jahr
Könnte besser sein
Der eine spielt den anderen aus
Sind nicht erwünscht zu teuer
Keine Chance
Altmodisch
Nicht vorhanden
Männerwelt
Jeden Tag das selbe
Mehr in Geräte investieren und in die Öffentlichkeitsarbeit bzw. Darstellung. Riwal ist zu unbekannt
Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen top, der Zusammenhalt ist sehr gut und man kann sich auf einander verlassen
Da muss mehr gemacht werden . Mit den großen kann Riwal in der jetzigen Position nicht mithalten . Da fehlt es an Flexibilität und Maschinen
Im Bereich Rental grandios - jeder ist für den anderen da
Undurchsichtig - manchmal fragt man sich „ meint er das ernst? „
Bei der Geschäftsführung ist noch Luft nach oben. Manchmal denkt man wie hat er es auf diese Position geschafft.
Gehalt Pünktlich
Fehlende Struktur
Nur die Kolleginnen und Kollegen
Der einzelne zählt nichts mehr. Null Kommunikation. Null Empathie. Mit Führung hat das nichts zutun.
Ohne motivierte Mitarbeiter, werdet ihr nichts ändern..
5-
5-
Auf dem Papier sicher gut..
Zu einigen super, zu anderen 0
Sofern ich das beurteilen kann
6-
Momentan gibt es nur das notwendige
6-
Verständnisvolle Chefs, Ausbilderin, Personalmitarbeiter, tolle Abteilungsleiterin im Innendienst.
Die oben genannten sind immer hilfsbereit, vor allem die Ausbilderin!!!
Leider ist in einer Abteilung der Leiter der reinste Horror. Er lästert über alle, nur er ist der tollste, und Mobbing ist sein Hobby.
Abteilungsleiter vom DZ kündigen, sonst wird man keine Mitarbeiter finden, die für immer da bleiben.
Die tollste Ausbilderin, die man sich denken und wünschen kann!
So verdient kununu Geld.