Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RK Rose+Krieger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Informationspolitik. Führungskräfte haben offenes Ohr
ehrliche vertrauensvolle Zusammenarbeit, wobei aber auch Kritik offen ausgesprochen wird.
Urlaubsplanung sehr liberal; im Bedarfsfall angepaßte Arbeitszeitmodelle. Liberales Handling bei Krankheit. Geben und nehmen
Misstrauen muß man sich verdienen; in die Fähigkeiten der Mitarbeiter wird Vertrauen gesetzt. In den letzten / Jahren hat einer starker Wandel stattgefunden. Kooperative Führung
Selbstständige Arbeitsweise gefordert, flexible Arbeitszeitmodelle
Niedrige Fluktuation spricht für sich