4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Qualität der Geschäftsführung-COO lässt immer weiter nach . Anliegen und Belange werden ignoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeiten . Super Arbeitszeiten , Geld kommt immer pünktlich. Gute Ausstattung an Maschinen und Werkzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll wenn besser und Qualitativ hochwertiger vom COO in die Abteilungen kommuniziert würde . Teambesprechungen für Informationen zu Projekten, Zukunftsorientierung ,Zielen der Firma ,Arbeitsplatzgarantie keinerlei Ansatz da .
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht seine eigene Suppe
Image
In der Region zur Zeit nicht gut
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Mann bekommt die Lehrgänge die man benötigt .
Gehalt/Benefits
Geht soweit , könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter passt / COO schlimm
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Ja sehr abwechslungsreich nur leider keine Absprachen zur Planung
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Nur bedingt zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige und pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu vieles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Lob von Vorgesetzten.
Arbeit muss man sich meist selber suchen.
Image
Die Produktion tut, was sie kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok.
Auf Familie könnte in der Produktion
mehr Rücksicht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Geld wird pünktlich gezahlt.
Mehr kann man nicht dazu sagen!
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter bekommen nur das Nötigste beigebracht, den Rest muss man selber rausfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Die Erfahrung länger hier arbeitender Kollegen wird schon geschätzt, aber nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Um neues oder gutes Werkzeug muss man sich sehr bemühen.
Viel Rennerei von Halle zu Halle, weil Kleinteile zu sehr verteilt sind.
Kommunikation
Gibt's nicht
Gleichberechtigung
Keine Angabe
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Da geht mehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich. Kurzer Arbeitsweg. Noch relativ sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das jeder Zeitpunkt für mehr Lohn schlecht ist und wiederholt das Angebot kommt, wenn es nicht passt kann man den Arbeitsvertrag gern auflösen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellungen zu den Mitarbeitern überdenken. Aufhören zu erzählen das es genügend Bewerber gibt schon vorm Tor warten.
Wenn man schon erzähl wie erfolgreich das jeweilige Jahr war, kann man auch gern die Mitarbeiter daran beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Passt schon, leider etwas angespannt
Work-Life-Balance
Es werden gern und oft Einsatz gefordert...
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Position. In der Verwaltung mehr als in der Produktion. Personalleitung ist aber auch nur sporadisch da.
Gehalt/Benefits
Nicht so gut wie es von der Geschäftsführung angepriesen wird. Für die Aufgaben und Anforderungen eher mittelmäßig. Großer Minuspunkt für die Anzahl der Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Punkt Mülltrennung kann man noch besser werden. Pluspunkt, die Dachfläche wird zur Energiegewinnung genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, auch das zeigen von Kniffen bei der Einarbeitung funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
.. nicht immer der Beste, das Motto ist auch hier "jeder ist ersetzbar"
Vorgesetztenverhalten
Wie in vielen mittelständischen Unternehmen. An die so einige Absprachen kann man sich nicht erinnern.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht, an manchen Stellen sollte man dann aber doch nicht sparen.
Kommunikation
...an der mangelt es.
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/d hier wird jeder gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich.
Image
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War in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RKB Karosseriewerk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden RKB Karosseriewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RKB Karosseriewerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.