Oft trügt der Schein bis die Wahrheit ans Licht kommt
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts mehr zu machen, das Unternehmen schließt wegen zu großer persönlicher Gier ...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen hat es gepasst
Kommunikation
Von "oben nach unter" mit deutlichen Mängeln
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen Kollegen sehr gut, mit ein paar wenigen Stinkstiefeln nicht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und andere Abteilungsleiter. Der an der Spitze ist gesteuert von Profitgier und hat sich nicht davor gescheut deswegen mal eben 50 Existenzen aufs Spiel zu setzen. Ich hoffe das seine Machenschaften aufgedeckt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normal, Sozialleistungen Fehlanzeige. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Das Unternehmensergebnis ging immer in die Tasche der Geschäftsführung.
Image
Image war sehr gut bis es von einer einzigen Person völlig demoliert wurde
Karriere/Weiterbildung
wurde nur mit mehr als einmal bitten und betteln und dann auch nur mit widerwillen ab und an mal genehmigt.