12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
RKT Übersetzungs- und Dokumentations- GmbH Bewertungen
RKT
Übersetzungs-
und
Dokumentations-
GmbH
Schramberg
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
20 Monate seit der Intergration in die GE|tra|Net| - Gruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Schramberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
unsere mittlerweile 6 Standorte mit einem Intranet besser vernetzen und noch mehr die Vereinheitlichung der Abläufe und Prozesse fördern
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und konzentriert
Work-Life-Balance
mit unserem flexiblen Arbeitszeit- und platzmodell kann ich aufgabenorientiert meine Arbeit erledigen
Karriere/Weiterbildung
jährlich mit mir wird ein Weiterbildungsplan besprochen und erstellt, der entsprechend gefördert wird
Kollegenzusammenhalt
einmal im Monat "After-Work" ... mit hohem Zuspruch
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine ehrliche Umgangskultur und ich habe immer das Vertrauen, dass meine Vorgesetzten mich unterstützen und den Rücken frei halten
Kommunikation
offen und wertschätzend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der Chef war zwar anspruchsvoll und streng,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schramberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef war zwar anspruchsvoll und streng, aber fair. Er bietet seinen Mitarbeitern eine tolle Arbeitsumgebung unter Palmen und 2x die Woche eine Masseurin. Außerdem kann sich jeder der möchte über einen Firmenzugang bei "Video to Brain" weiterbilden und Weiterbildungen im Kraftwerk bei "Denkanstöße" angeboten.
Generell denke ich, man kann es wirklich schlechter treffen!
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt: Arbeit und Mittagspause im Grünen unter Palmen mitten im Gebäude - allerdings ist es durch das offene Gebäude manchmal etwas kalt - vor allem uns Damen :)
Work-Life-Balance
Masseurin :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Holschuld. Wer will (und auch selbst Einsatz zeigt), der darf auch.
Gehalt/Benefits
Das Gehlt ist in der Dienstleistungsbranche und in mittelständichen Unternehmen leider nicht ganz so hoch wie in anderen Branchen oder großen Konzernen. Aber es ist okay und wenn man Leistung bekommt, wird einem am Ende des Jahres auch ein Bonus bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparhaus und Solaranlage auf dem Dach.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und auch rücksichtsvoll - der älteste Mitarbeiter ist (glaube ich) über 70 und arbeitet immer noch gerne bei RKT.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist streng und manchmal ein wenig harsch, aber im Grunde ist er ein guter Mensch, der es nicht über sich bringt eine Mitarbeiterin nach vielen vielen Jahren mit immer mehr Krankheit und Fehltagen & -monaten zu entlassen, sondern stattdessen eine zusätzliche Kraft einstellt, die diese Arbeit mitmacht. Ich finde das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt: Arbeiten unter Palmen, Masseurin... und ein Gleitzeitmodell.
Außerdem können Frauen mit Kindern im Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Sie könnte manchmal besser sein, aber im Großen und Ganzen okay.
Gleichberechtigung
Es arbeiten etwa 85-90% Frauen im Unternehmen - branchengeschuldet :)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet finde ich persönlich sehr interessant, da ich mich auch außerhalb meiner Arbeit viel mit Übersetzungen und Management auseinandersetze
Image
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann ich "NICHT" Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schramberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlächt
Image
Der Image ist besser wie die Realität
Work-Life-Balance
viel WORK und wenig Life
Gehalt/Benefits
gehalt ist Gehalt ist wenig,
weitere Leistungen gibt es nicht, zahlungen sind nicht immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle mittelständische Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schramberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Geschäftsführung die Work-Life-Balance sehr wichtig ist und dass es als Frau wirklich einfacher ist Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen als bei den meisten anderen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt fast keine Möglichkeit ohne ein Auto zur Arbeit zu kommen - die öffentlichen Verkehrsmittel sind wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
- Gute Mitarbeiterführung
- Jederzeit Bereitschaft für Gespräche
- Fairer Umgang mit den Mitarbeitern auch in Ausnahmesituationen
Work-Life-Balance
Siehe Kommentar mit der Masseurin.
Außerdem bietet die Geschäftsführung den Frauen in der Firma die aus Schwangerschaftsgründen nicht mehr normal arbeiten können einen Tele-Arbeitsplatz an mit dem sie von zu Hause aus arbeiten können, wenn sie den Wunsch nach einem Tele-Arbeitsplatz äußern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine Möglichkeit angeboten um sich mit Fachvideos stetig weiterzubilden ("Video to Brain"). Außerdem wurden in den letzten Jahren die Teilnahme an den Expertenvorträgen "Denkanstöße" im Kraftwerk in Rottweil angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und oft gab es am Ende des Jahres auch noch einen Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Firmengebäude ist energiesparend angelegt und der Umweltgedanke wird ebenfalls aufgefasst
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist gut und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Angestellt ist über 60 und wurde erst mit über 50 eingestellt. Das klappt aber sehr gut - warum auch nicht? Ältere Menschen haben schließlich mehr Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden regelmäßig klar kommuniziert und sind immer realistisch und erreichbar
- Die Entscheidungen die auf Führungsebene getroffen werden, werden ebenfalls klar und transparent kommuniziert - natürlich kann es nicht immer jedem recht gemacht werden ;)
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön gestaltet mit einem tropisch angehauchten Innengarten mit Palmen, Blumen und Wasserspielen.
Außerdem hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch, den ich als sehr rückenentlastend empfunden habe. Für alle die trotzdem noch Bedenken haben bezüglich des vielen Sitzen am Schreibtisch, gibt es 2 Mal in der Woche eine kostenlose Massage für alle Mitarbeiter in einem extra Massageraum von einer ausgebildeten Masseurin.
Gleichberechtigung
Die Altersstruktur ist gemischt und auch ältere Wiedereinsteiger sind vorhanden. Etwa 3/4 der Mitarbeiter sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Es herrscht eine "Hol-Schuld", d.h. wer gerne mehr und verantwortungsvoller Aufgaben machen möchte darf das jederzeit gerne tun, wenn er oder sie sich bewährt, das fand ich selbst immer sehr gut, da man selbst entscheiden kann wie viel Verantwortung man bekommt wenn man gewissenhaft arbeitet und sich bewährt.
Image
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NICHT ZU EMPFEHLEN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Schramberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre aufgrund der vorhergegangenen Taten negativ und nicht kommunikativ. Vertrauen und ein gutes Betriebsklima ist leider nicht gegeben. Die Kollegen untereinander verhalten sich aber fair und ruhig.
Image
Das Image und der Ruf der Firma ist leider sehr negativ und dies auch intern spürbar.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitenregelung ist locker und angenehm. Leider werden dafür Urlaubsanträge undsachgemäß und nicht rechtens gestrichen. Familienrücksicht wird nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Sonderregelungen und nicht legitime Vertrags-Klauseln!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten nicht nicht tragbar. Unstrukturiert, nicht kritikfähig und resistent.
Arbeitsbedingungen
Hohe Anforderungen, schlechte Gegenleistung. Aufgaben werden nicht richtig übergeben und ständig umgeworfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
« L’État, c’est moi ! »
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Schramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner und ergonomische PC Arbeitsplatz
Ausreichend PKW Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafter Informationsfluss führt zwangsläufig zu Missverständnissen.
Verbesserungsvorschläge
Das A und O eines guten Arbeitsklimas ist eine "gelebte" aufrichtige Kommunikation. Opportunisten die sich hinter Mail´s "verstecken" bringen nur Stress und auf Dauer keinen Unternehmenserfolg.
Arbeitsatmosphäre
Meetings gerne zur Mittagszeit.
Arbeitsatmosphäre nicht mehr vorhanden.
Image
Mogelpackung
Work-Life-Balance
Sobald neues Projekt/Auftrag in Sichtweite gibt es eine Urlaubssperre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Freiwillige Zulage macht ein drittel des Gehalts aus.
Sie kann und wird nach belieben
einbehalten oder gestrichen.
Kurzarbeit wann immer möglich.13.Monatsgehalt gibt es nicht. Weitere Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein= Sich darüber im klaren sein, welche Auswirkungen das eigene Verhalten auf andere Menschen und deren Verhalten hat.
Antwort: Nein
Kollegenzusammenhalt
Divide et impera !
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung wird jederzeit erwartet und abgerufen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter behandelt Übersetzer wie Akkordarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In den Wintermonaten 16°- 19° Grad Celsius im Büro.
Kommunikation
Die meisten Konversationen sind Monologe,
die in der Anwesenheit eines Publikums geführt werden.
Margaret Ellis Millar
Gleichberechtigung
Kostet ja nichts.
Interessante Aufgaben
Kaffeevollautomat und Spülmaschinendienst.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle mittelständische Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung in Schramberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Geschäftsführung die Work-Life-Balance sehr wichtig ist und dass es als Frau wirklich einfacher ist Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen als bei den meisten anderen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt fast keine Möglichkeit ohne ein Auto zur Arbeit zu kommen - die öffentlichen Verkehrsmittel sind wirklich schlecht.
Arbeitsatmosphäre
- Gute Mitarbeiterführung
- Jederzeit Bereitschaft für Gespräche
- Fairer Umgang mit den Mitarbeitern auch in Ausnahmesituationen
Work-Life-Balance
Siehe Kommentar mit der Masseurin.
Außerdem bietet die Geschäftsführung den Frauen in der Firma die aus Schwangerschaftsgründen nicht mehr normal arbeiten können einen Tele-Arbeitsplatz an mit dem sie von zu Hause aus arbeiten können, wenn sie den Wunsch nach einem Tele-Arbeitsplatz äußern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine Möglichkeit angeboten um sich mit Fachvideos stetig weiterzubilden ("Video to Brain"). Außerdem wurden in den letzten Jahren die Teilnahme an den Expertenvorträgen "Denkanstöße" im Kraftwerk in Rottweil angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und oft gab es am Ende des Jahres auch noch einen Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Firmengebäude ist energiesparend angelegt und der Umweltgedanke wird ebenfalls aufgefasst
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist gut und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Angestellt ist über 60 und wurde erst mit über 50 eingestellt. Das klappt aber sehr gut - warum auch nicht? Ältere Menschen haben schließlich mehr Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
- Die Ziele werden regelmäßig klar kommuniziert und sind immer realistisch und erreichbar
- Die Entscheidungen die auf Führungsebene getroffen werden, werden ebenfalls klar und transparent kommuniziert - natürlich kann es nicht immer jedem recht gemacht werden ;)
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön gestaltet mit einem tropisch angehauchten Innengarten mit Palmen, Blumen und Wasserspielen.
Außerdem hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch, den ich als sehr rückenentlastend empfunden habe. Für alle die trotzdem noch Bedenken haben bezüglich des vielen Sitzen am Schreibtisch, gibt es 2 Mal in der Woche eine kostenlose Massage für alle Mitarbeiter in einem extra Massageraum von einer ausgebildeten Masseurin.
Gleichberechtigung
Die Altersstruktur ist gemischt und auch ältere Wiedereinsteiger sind vorhanden. Etwa 3/4 der Mitarbeiter sind weiblich.
Interessante Aufgaben
- Es herrscht eine "Hol-Schuld", d.h. wer gerne mehr und verantwortungsvoller Aufgaben machen möchte darf das jederzeit gerne tun, wenn er oder sie sich bewährt, das fand ich selbst immer sehr gut, da man selbst entscheiden kann wie viel Verantwortung man bekommt wenn man gewissenhaft arbeitet und sich bewährt.
Image
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schramberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit an ergonomischen Arbeitsplätzen zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierachie des Unternehmens, bedeutet den Umgang zwischen Vorgesetzten und Arbeiter.
Bezahlung und Regelung der Überstunden sollte besser geregelt werden, da man ÜS nur abbauen kann und Ende des Monats diese gekürzt werden.
Mehr Offenheit unter den Arbeiternehmern, jeder versucht den Anderen vor dem Vorgesetzten schlecht zu machen.
Meinungen von Arbeitnehmern auch mal aktzeptieren und diese nicht durch den Morast ziehen.
Kein Sachliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Lob für gute Arbeit gibt es hier nicht
Kritikfähigkeit des Vorgesetzten gibt es nicht
Personalgespräche sind dazu da, um Mitarbeiter nieder zu machen.
Flutraktion in der Firma ist immens
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Angst, wird auch die Atmosphäre verschlechtert
Image
Nach Außen gut, jeder der hinter die Kulissen schaut, weiß was Sache ist.
Work-Life-Balance
Aufträge kommen am späten Nachmittag. Lieferzeit am nächsten Tag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden untersagt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wenig, 13.Monatsgehalt gibt es nicht.
Weitere Sozialleistungen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Da viel Druck von oben kommt, versucht jeder sein Ding zu machen, um nicht aufzufallen
Umgang mit älteren Kollegen
Man kommt miteinander klar und hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter behandelt Mitarbeiter als persönlicher Diener, Übersetzer sind an allem Schuld
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, mehr aber auch nicht
Kommunikation
Gibt es in dem Haus nicht
Gleichberechtigung
Vorgesetzter hat das Sagen, Arbeiter werden auf die geringste Stufe gestellt
Interessante Aufgaben
stupide Übersetzungsarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schramberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ergonomischen Tische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kritik bei der Sterneneinschätzung.
Es gibt nichts gutes hier.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, da die gesamte Infrastruktur überdacht werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Druck von der Leitung, fühlt man sich stets schlecht.
Image
Nach Außen anscheinend gut, schaut man hinter die Kulissen, wird einem ganz anders
Work-Life-Balance
Häufig werden ÜS abgeleistet, welche Ende des Monats um 5 Stunden reduziert werden
Karriere/Weiterbildung
Sind gewünscht, werden aber nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Im Schnitt zur Konkurrenz sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Energie-Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht unter sich zu bleiben, um nicht aufzufallen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir halten zusammen und versuchen, das Beste darauf zu machen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter drückt die Atmosphäre runter. Nur seine Meinung zählt. Lob gibt es keins
Arbeitsbedingungen
Extremer Zeitdruck, schlechte Ausstattung
Kommunikation
Ist ein Fremdwort. Jeder arbeitet für sich
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht. Leitung spielt seine Macht aus
Interessante Aufgaben
Immer die Gleichen, es gibt praktisch keine Abwechslung. Stupide Arbeit ist gewünscht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nach Wechsel des Gesellschafter 09/18
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schramberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RKT Übersetzungs- und Dokumentations durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RKT Übersetzungs- und Dokumentations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.