Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Der Chef war zwar anspruchsvoll und streng, aber fair. Er bietet seinen Mitarbeitern eine tolle Arbeitsumgebung unter Palmen und 2x die Woche eine Masseurin. Außerdem kann sich jeder der möchte über einen Firmenzugang bei "Video to Brain" weiterbilden und Weiterbildungen im Kraftwerk bei "Denkanstöße" angeboten. Generell denke ich, man kann es wirklich schlechter treffen!
Dass der Geschäftsführung die Work-Life-Balance sehr wichtig ist und dass es als Frau wirklich einfacher ist Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen als bei den meisten anderen Unternehmen.
Dass der Geschäftsführung die Work-Life-Balance sehr wichtig ist und dass es als Frau wirklich einfacher ist Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen als bei den meisten anderen Unternehmen.
Das A und O eines guten Arbeitsklimas ist eine "gelebte" aufrichtige Kommunikation. Opportunisten die sich hinter Mail´s "verstecken" bringen nur Stress und auf Dauer keinen Unternehmenserfolg.
Der älteste Angestellt ist über 60 und wurde erst mit über 50 eingestellt. Das klappt aber sehr gut - warum auch nicht? Ältere Menschen haben schließlich mehr Erfahrung.
Der älteste Angestellt ist über 60 und wurde erst mit über 50 eingestellt. Das klappt aber sehr gut - warum auch nicht? Ältere Menschen haben schließlich mehr Erfahrung.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKT Übersetzungs- und Dokumentations ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Chef ist streng und manchmal ein wenig harsch, aber im Grunde ist er ein guter Mensch, der es nicht über sich bringt eine Mitarbeiterin nach vielen vielen Jahren mit immer mehr Krankheit und Fehltagen & -monaten zu entlassen, sondern stattdessen eine zusätzliche Kraft einstellt, die diese Arbeit mitmacht. Ich finde das spricht für sich.
Die Ziele werden regelmäßig klar kommuniziert und sind immer realistisch und erreichbar - Die Entscheidungen die auf Führungsebene getroffen werden, werden ebenfalls klar und transparent kommuniziert - natürlich kann es nicht immer jedem recht gemacht werden ;)
Es wird eine Möglichkeit angeboten um sich mit Fachvideos stetig weiterzubilden ("Video to Brain"). Außerdem wurden in den letzten Jahren die Teilnahme an den Expertenvorträgen "Denkanstöße" im Kraftwerk in Rottweil angeboten.
Es wird eine Möglichkeit angeboten um sich mit Fachvideos stetig weiterzubilden ("Video to Brain"). Außerdem wurden in den letzten Jahren die Teilnahme an den Expertenvorträgen "Denkanstöße" im Kraftwerk in Rottweil angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
RKT Übersetzungs- und Dokumentations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet RKT Übersetzungs- und Dokumentations schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
