Guter Arbeitgeber mit sehr viel Luft nach oben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Benefits, pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivierte und Fähige Mitarbeitenden werden vergrault, Potenzial nicht erkannt und nicht gefördert.
Unübersichtliche bis fehlende Prozesse und Strukturen führen dazu, dass sich teils keiner für manche Aufgaben verantwortlich fühlt. Schlechte bis nicht vorhandene Kommunikation verstärkt das Gefühl, dass keiner weiß was der andere macht.
Verhalten mancher Vorgesetzten/Directors lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Probleme angehen und in konstruktiven Gesprächen nach Lösungen suchen. Wegignorieren und die Mitarbeiter im unklaren, bezüglich deren Aufgaben, stehen lassen ist denkbar die falsche Herangehensweise.
Klare Kommunikation fördern und anstehende unternehmensübergreifende Änderungen ausreichend erklären. Mitarbeiter in Entscheidungen innerhalb des eigenen Teams mit involvieren.
Es bringt nichts die Skills und Qualifikationen der Mitarbeitenden abzufragen, wenn im Nachgang weiterhin keine Förderung/Weiterentwicklung ermöglicht wird!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mal mehr mal weniger gut. Die Freundlichkeit ist oft leider mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung, Vorgesetzten und Sympathiefaktor möglich.
Gehalt/Benefits
TV-V, viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung noch nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen fühlen mit, da sie selbst im selben Boot sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr von der Abteilung abhängig. Teilweise werden Vorgesetzte für Positionen gewählt, die keinerlei Führungsqualitäten oder gar ausreichende Berufserfahrung auf dem Aufgabengebiet haben. Einige Vorgesetzte ignorieren die Probleme und kümmern sich entsprechend nicht um deren Lösung!
Kommunikation
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Veränderungsprozesse in einzelnen Teams gar nicht erklärt, so dass viele Verantwortlichkeiten weder klar noch irgendwem zugeordnet sind.


